ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

CMS Romania: Fines for certain employment-related misconduct avoided if remedy plan implemented

12 Martie 2018   |   BizLawyer

For any further details on the provisions of GD 33/2018, please contact Dr. Marius Petroiu at marius.petroiu@cms-cmno.com

 
 
From 5 February 2018, Romanian Government Decision No. 33/2018 (the “Government Decision”) took effect, decreasing the penalty to a written warning for more than 70 misdemeanours if certain conditions are met. Under the Government Decision, offenders of the specified misdemeanours – including a number of employment related crimes – can avoid fines by implementing a remedy plan.

If upon an inspection, the relevant authority identifies one of the misdemeanours listed in the Government Decision, the inspectors will be required to deem the misdemeanour redressed by the issuance of a written warning accompanied by the offender’s obligation to meet the terms of a remedy plan within up to 90 calendar days.

Within a maximum of 10 days from the expiry of the up to 90-day terms specified in the remedy plan, the authority shall conduct a second inspection, at which time, if the remedy plan has not been accomplished, the offender will receive a fine.


Among the misdemeanours listed in the Government Decision are the following employment law-related misdemeanours:

►    Failure by a TUPE transferor, respectively transferee, to notify its employees’ representatives (or its employees) of a TUPE transfer of employees;
►    Failure by a TUPE transferor, to notify the transferee, about the rights and obligations that will be transferred under a TUPE transfer of employees;
►    Failure by an employer to inform and consult with its employees’ representatives on any significant changes in relation to the employer’s activity or workforce (such as a share deal transaction occurred at employer level); and
►    Failure by an entity to obtain the health safety authorisation, prior to commencing its activity.

Offenders who receive a warning in conjunction with a remedy plan but commit a similar misdemeanour within 3 years from the date of the written warning will no longer be able to benefit from the remedy plan exception.

For any further details on the provisions of GD 33/2018, please contact Dr. Marius Petroiu at marius.petroiu@cms-cmno.com.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 108 / 2074
 

Ascunde Reclama
 
 
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
VIDEO | CMS Expert View: Warranty and Indemnity Insurance. Beneficiile asigurării pentru garanții și indemnificări, explicate de echipa de avocați și consultanți specializați ai CMS Romania
CMS Expert View: VIDEO | Dreptul Energiei – între boom tehnologic și nevoia de legislație modernă. O discuție cu Varinia Radu, Partener, coordonatorul practicii de petrol și gaze pe Europa Centrală și de Est al CMS
LegiTeam: Maravela & Asociaţii is looking for a German speaking lawyer
EXCLUSIV BizLawyer: Partenerul Ciprian Glodeanu se desprinde din echipa Wolf Theiss. O nouă firmă cu 3-4 parteneri și 10 avocați, la orizont
VIDEO | CMS: THIS IS US! Rezultate excepționale în ultimii 4 ani, creștere axată strategic pe dezvoltarea unor arii de practică și recrutarea tinerilor talentați. Gabriel Sidere, Managing Partner CMS Romania: “Oamenii sunt în centrul construcției noastre”
CMS Expert View: VIDEO | Companiile au accelerat măsurile pentru implementarea GDPR, dar încă pot apărea probleme generate de prelucrarea datelor. Aspectele sensibile, analizate de avocații CMS Romania
Cum sunt selectați stagiarii care vor să intre în echipa CLO. Îi așteaptă apoi programe de training cu avocați de top, specializare, onorarii competitive și bonusuri pentru performanță. Alexandru Olănescu, Partener: ”Înainte de a fi o echipă de avocați, suntem o familie în care fiecare membru contează, iar interesul pentru a fi cât mai buni pe piața serviciilor juridice ne unește”
Edwina Udrescu, specialist în proiecte de infrastructură și construcții internaționale, se alătură Wolf Theiss
Dentons lansează un instrument interactiv pentru consultarea legislației privind Registrul de Transparență din cele mai importante piețe din zona UE
Tendință generală de intensificare a eforturilor de conformare la nivelul companiilor, determinată și de acțiunile represive energice ale autorităților. Elena Iacob, Partener ZRP: Recomandarea noastră ar fi ca toate asociațiile profesionale|industriale și companiile, indiferent de talie, să ia în considerare adoptarea unor programe de conformare cu legislația concurenței
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi & Partners recrutează avocat definitiv pentru departamentul Consultanță | Dreptul muncii
LegiTeam: Maravela|Asociaţii is looking for a consultancy associate
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...