ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Cushman & Wakefield Echinox analysis: The large technology companies have quadrupled their businesses and teams in Romania between 2009 and 2019, to over 3 billion Euros and 50,000 employees

16 Iulie 2020   |   BizLawyer

In the context of the Covid-19 pandemic, in which the digitization processes have been accelerated both among companies and public administrations, Romania is in a position to become an important provider of technological solutions that will contribute to the information systems efficiency.

 
 
The top 50 largest technology companies in Romania, which realise software and digital solutions for group companies or for third parties, have increased in the last ten years by approximately four times the turnover and teams in Romania, reaching a cumulative turnover of 3 billion euros and over 50,000 employees in 2019, according to a Cushman & Wakefield Echinox analysis.

Most of these companies, such as Amazon, IBM, HP, Microsoft or Oracle, are also in the top of the largest technology companies globally, which reconfirms Romania's position in the top of the most dynamic IT hubs in the world.

With 5.5% contribution to Romania's GDP overall formation in 2019, the technology sector has become an important pillar of the national economy, but also of the real estate market, given that companies in this industry have been the most active office occupier in the last decade, both in Bucharest and in other university centers in Romania, such as Cluj, Timişoara or Iaşi, generating, on average, about 40% of demand.


The latest data of the National Institute of Statistics indicated in 2018 a number of 140,000 employees in the IT industry in Romania, most of them working in Bucharest (46%), Cluj (12%), Timişoara (9% ) and Iaşi (6%).

In the context of the Covid-19 pandemic, in which the digitization processes have been accelerated both among companies and public administrations, Romania is in a position to become an important provider of technological solutions that will contribute to the information systems efficiency.

The average net salaries of Romanian employees working in the data technology sector were about 7,800 lei (1,600 EUR) in May 2020, being the highest in the Romanian economy, but among the lowest in the IT industry worldwide, the local market remaining extremely competitive in terms of wage costs.

Mădălina Cojocaru, Partner Office Agency, Cushman & Wakefield Echinox: “The positive evolution of IT companies doesn’t only have the role to reconfigure the structure of the economy, but also the image of cities, if we consider that the development of the Floreasca - Barbu Văcărescu office pole was largely driven by Oracle's need for space, while the Central-West area is booming because of companies such as IBM, Microsoft or Bitdefender. We have noticed in recent years a growing appetite for office space in the central areas of Bucharest, which offers so many transport options and a variety of afterwork leisure facilities, such as restaurants, parks, theaters or museums. By encouraging as many students as possible to acquire more technological skills, we are confident that the IT and office markets will continue to grow in an accelerated pace over the next decade.”

Cristi Moga, Head of Research, Cushman & Wakefield Echinox: “Over the last ten years, the Romanian IT market has gone from a status of hope to a status of certainty in terms of competence and talent levels of the local resources. Fortunately, the current crisis does not seem to influence this, on the contrary, analyzing the BNR data, in the first five months of the year, the IT services exports increased by 22% compared to the same period of last year, to almost 1,9 billion euros. Under these conditions, we expect the industry to continue to grow, both through the development of existing companies and the emergence of new local or international companies, supporting both the relaunch of the local economy and the demand for modern office space.”

The stock of modern offices in Bucharest and regional cities (Cluj-Napoca, Timişoara, Iaşi and Braşov) amounts to approximately 4 million square meters, housing about 350,000 employees in various fields, such as IT, telecom, financial services (banks - insurance), professional services (lawyers - consultants), media, etc.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 3859 / 4240
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
De vorbă cu Anne Marie Mateeas, Country Legal Head Novartis, profesionistul pentru care integritatea reprezintă valoarea fundamentală, despre profesia juridică, experiențele acumulate și provocările abordate | “În sfera carierei mele, dezvoltarea unor valori precum respectul profund pentru lege, promovarea transparenței și adoptarea unei abordări centrate pe identificarea și implementarea de soluții eficiente sunt aspecte esențiale care îmi ghidează fiecare decizie și acțiune. Chiar și momentele dificile sau deciziile care s-au dovedit a fi mai puțin potrivite au avut un impact valoros, învățându-mă lecții esențiale”
NNDKP obține poziții de top în clasamentele The Legal 500 EMEA 2024
CMS asistă PPC în achiziția unui parc eolian operațional de 84 MW în România. Mircea Moraru (Corporate M&A) a coordonat echipa, cu sprijinul lui Horea Popescu (Corporate M&A)
Vlad Peligrad s-a desprins din asocierea cu KPMG Legal, unde era partener și lansează o firmă proiectată să asigure întreg spectrul de servicii juridice | Vlad Peligrad, Managing Partner & Founder PeligradLaw: ”Suntem la început, în procesul de formare a echipei. Până la sfârșitul anului firma va avea 8-10 avocați”
LegiTeam: Experienced Lawyer Employment | Reff & Associates
Noi Avocați Colaboratori Seniori în cadrul PNSA. Andra Vieriu și Maria Dima fac un pas înainte în carieră
Stratulat Albulescu obține în prima instanță amendarea Primarului General al Municipiului București pentru neexecutarea unei hotărâri judecătorești definitive. Partenerul Adriana Dobre a coordonat echipa care a obținut una dintre primele decizii judecătorești de acest fel: amendă de 20% din salariul minim brut pe economie pe zi de întârziere, la care se adaugă penalități de 500 lei ̸ zi de întârziere
Rundă amplă de promovări în mai multe arii de practică din cadrul biroului Kinstellar din București. Opt avocați au făcut un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Recunoaștem în mod oficial contribuțiile colegilor prin aceste promovări. Împărtășesc valorile pe care le avem, s-au dovedit a fi membri de valoare pentru echipa locală și așteptăm cu nerăbdare să îi vedem acumulând noi realizări”
Studiul CMS European M&A 2024 | Piața de fuziuni și achiziții s-a dovedit rezistentă în 2023, CMS acordând consultanță într-un număr record de tranzacții. Horea Popescu, coordonator al practicii Corporate M&A în CEE și Managing Partner al CMS România: “În ciuda unui context plin de provocări, CMS a oferit consultanță în 68 de tranzacții de fuziuni și achiziții în regiune, dintre care peste 50% au fost determinate de intrarea unor investitori strategici pe noi piețe, demonstrând soliditatea practicii noastre în întreaga regiune”
Stratulat Albulescu & Asociații estimează pentru anul 2024 un nivel de activitate, în practica de Real Estate, cel puțin egal cu cel de anul trecut, marcat însă de o anumită expectativă din partea dezvoltatorilor, prudența fiind cuvântul cheie auzit cel mai frecvent de la clienți. Vor exista însă și ferestre de oportunitate care în mod cert vor fi accesate de jucătorii cu un apetit crescut la risc | “Cel mai probabil vom asista, în cursul acestui an, la o deblocare a situației și la o creștere a numărului de tranzacții, chiar și timidă”, spun avocații
O soluție reper a ÎCCJ obținută de D&B David și Baias clarifică modalitatea de calcul a cifrei de afaceri la care se aplică amenzile Consiliului Concurenței
Creștere de doi digiți, anul trecut, pentru Milcev Burbea, firmă recunoscută de ghidurile juridice internaționale pentru practica de proprietate intelectuală | Despre mandatele provocatoare și numeroasele proiecte cu grad ridicat de complexitate, într-o discuție cu Gabriela Milcev (Managing Partner): ”Forța biroului nostru constă într-o abordare echilibrată, croită pe nevoile cazului, combinând, ca într-o rețetă care nu este niciodată aceeași, consultanța și litigiul, precum și persoanele și abordările potrivite pentru apărarea intereselor clientului. Adesea ne confruntăm cu necesitatea de a opera în alte jurisdicții, la nivel internațional”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...