ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

In-house Legal: Hidroelectrica recrutează Legal Manager după plecarea Danei Dunel-Stancu. Ce condiții trebuie să îndeplinească concurenții

06 Decembrie 2018   |   In-house Legal

Compania preferă candidați cu studii postuniversitare, Masterat, MBA, Doctorat in domeniul de activitate sau in alt domeniu relevant pentru activitatea prestata fiind apreciate și cursurile de specializare in domeniul de activitate sau cursurile de management ori leadership.

 
 
Liderul producţiei de energie electrică din România şi principalul furnizor de servicii tehnologice necesare în Sistemul Energetic Naţional organizează, la data 18.12.2018, o sesiune de interviuri pentru ocuparea, pe durată determinată, a postului de Manager Departament la Departament Juridic - Executiv Hidroelectrica S.A. Documentele necesare înscrierii la interviu se pot depune până în data de 14.12.2018, ora 12:00 la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. – Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizaţională.

Interviul pentru ocuparea postului va avea o pondere de 100 % din nota finală, pentru angajarea pe durata determinata. Nota minimă pentru angajare în funcţia de Manager Departament este 8,50.


Potrivit documentației publicate de Hidroelectrica, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiţii obligatorii:


→ Studii superioare juridice;
→ Membru al Uniunii Colegiilor Consilierilor Juridici din România sau membru al Baroului;
→ Minim 8 ani experiență în domeniul juridic;
→ Cunostinte temeinice de drept civil si comercial, de drept procesual si contencios administrativ, de drept societar, in domeiul achizitiilor publice si in relatii institutionale;
→ Cunostinte relevante privind activitatea de producere si de trading/furnizare a energiei electrice si privind reglementarile speciale din domeniul energiei si alte domenii conexe activitatilor productive ale companiei;
→ Cunostinte generale privind amenajarile industriale si de regimul investitiilor publice;
→ Limba engleza fluent;
→ Cunoasterea MS Office;
→ Integritate, capacitate de decizie, echilibru emotional;
→ Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi / Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare



Descoperă oportunitățile de recrutare de pe LegiTeam! GRATUIT.



Compania preferă candidați cu studii postuniversitare, Masterat, MBA, Doctorat in domeniul de activitate sau in alt domeniu relevant pentru activitatea prestata fiind apreciate și cursurile de specializare in domeniul de activitate sau cursurile de management ori leadership.

 DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA INTERVIU
• Fişă de înscriere
• Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
• Copia CI
• Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
• CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
• Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
• Cazier judiciar
• Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare

Managerul Departamentului Juridic va fi responsabil pentru gestionarea resurselor alocate Departamentului Juridic, inclusiv pentru managementul echipei de juristi din cadrul departamentului. El va planifica si va coordona, conform procedurilor interne, activitatea de consultanta juridica si cea litigioasa, asigurand reprezentarea S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. în fața instanțelor judecătorești de orice grad sau a organelor de urmărire penală, la Oficiul Registrului Comerțului, sau la institutii/autoritati publice competente, personal sau prin juristi din cadrul Departamentului Juridic, în baza delegației/imputernicirii date de Directorat. Legal Managerul va raspunde și de implementarea procedurilor de lucru și de imbunătățirea continuă a activităților specifice activitatii Departamentului Juridic.

Procedura de recrutare a Legal Managerului a fost lansată de Hidroelectrica după plecarea Danei Dunel-Stancu, recrutată pe acest post de companie în 2016.


În luna decembrie, Biriş Goran a anunțat că Dana Dunel-Stancu s-a reîntors în echipă pentru a conduce practica de energie și resurse naturale. ”Experiența în cadrul Hidroelectrica mi-a oferit o perspectivă detaliată asupra nevoilor unei companii mari din domeniul energiei de la un consultant de specialitate și sunt încrezătoare că Biriș Goran va putea să îndeplinească cerințele clienților săi”, a arătat Dana Dunel-Stancu.

Hidroelectrica este deţinută de Ministerul Energiei (80%) şi Fondul Proprietatea (20%). Puterea instalată de care dispune compania este de 6.444 MW.

Compania a obţinut anul trecut cel mai mare profit din istoria companiei, rezultatul net fiind de 1,36 miliarde de lei, faţă de 1,22 miliarde de lei în 2016. Profit brut de anul trecut a fost de 1,603 de miliarde de lei, raportat la o cifră de afaceri de 3,254 miliarde lei şi o EBITDA de 69%.
 
De asemenea, în primul semestru al anului 2018, societatea a avut un profit brut de 1,161 miliarde lei, la o cifră de afaceri de 1,992 de miliarde de lei, EBITDA pentru primul semestru al anului în curs fiind de 73%.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 11 / 33
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Eugen Iordăchescu (Iordăchescu & Asociații): Lipsa asigurării protecției personalului medical poate duce la răspundere penală și civilă
Viața merge înainte | Avocații Reff & Asociații explică efectul aplicării prevederilor legislative nou introduse în domeniul achizițiilor publice. Firma este partener strategic pentru unele dintre cele mai importante autorități publice și operatori economici, în acest domeniu
Prescripția dreptului de a stabili în anul 2020 creanțe fiscale născute în anul 2014. Tranziția de la Vechiul Cod de Procedură Fiscală la Noul Cod de Procedură Fiscală. Impactul COVID-19 în materia prescripției dreptului de a stabili creanțe fiscale și în materia formularii contestației administrativ fiscale de către contribuabili în termenele de decădere prevăzute de lege
CNAIR plătește avocaților onorarii în plaja 100-300 Euro pe oră în litigiile arbitrale. Ce firme de avocați lucrează pentru compania responsabilă de infrastructura rutieră
Victorie importantă pentru cea mai mare societate de transport public din România, obținută de echipa de drept penal a Zamfirescu Racoți Vasile & Partners
”Sky is the limit”, sau norocul de a lucra într-o firmă de avocatură în care se oferă oportunități nelimitate | Mihail Boian, numit recent Partener D&B David și Baias: Încerc să ghidez și să provoc colegii spre o gândire originală și ”out of the box”, spre soluții deschise și îndrăznețe
Avocatul gulerelor albe | Povestea de carieră a unui avocat de drept penal. Mihai Mareș: Avocatura este o profesie meritorie, în care nu contează vârsta sau anii de experienţă
Wolf Theiss lansează o pagină dedicată COVID-19
Țuca Zbârcea & Asociații lansează seria de podcasturi „Dreptul în vremea coronei”, în răspuns la provocările crizei actuale
Grupul de lucru Voicu Filipescu dedicat contextului Covid-19: Asistență telefonică de urgență
Viața merge înainte | Cei mai buni profesioniști în domeniul mărcilor industriale, evidențiați în clasamentul IP Stars 2020. NNDKP și ZRVP, lideri pe segmentele analizate, poziții fruntașe pentru Mușat & Asociații și TZA
“Avocați de gardă: diagnostic Coronavirus” este hotline-ul juridic gratuit pentru cetățenii români | Tu intrebi, avocații ZRVP raspund cu informații juridice utile în contextul pandemiei COVID-19
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...