ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Lazea: BNR, interesată de un plan pe termen lung în ceea ce priveşte reforma economiei

23 Iunie 2022   |   Agerpres

El a făcut o serie de consideraţii menţionând experienţa sa din 2016 cu programul "România competitivă". Potrivit acestuia, pentru a fi credibilă, o strategie pe termen lung are nevoie de câteva ingrediente: prioritizare, bugetare, monitorizare a implementării de la cel mai înalt nivel guvernamental şi acord politic privind continuitatea indiferent de partidul aflat la guvernare.

 
 
Banca Naţională a României este interesată de un plan pe termen lung în ceea ce priveşte reforma economiei, pentru că politica monetară nu poate decât să câştige timp, însă dezvoltarea unei ţări se face prin reforme structurale, nu prin politici monetare, a declarat, joi, economistul şef al Băncii Naţionale a României, Valentin Lazea, la Forumul Economic Naţional "Modelul economic românesc în Uniunea Europeană. România - Orizont 2040".
 
"Domnia sa (guvernatorul Băncii Naţionale a României, Mugur Isărescu - n. r.) m-a rugat să vă transmit sprijinul său pentru demersul dumneavoastră de a întocmi un traseu predictibil pentru economia românească pentru următorii 18 - 20 de ani. De ce este Banca Naţională a României interesată de un astfel de plan pe termen lung în ce priveşte reforma economiei? Pentru că ştim cu toţii că politica monetară nu poate decât să câştige timp. Dezvoltarea unei ţări se face prin reforme structurale, nu prin politici monetare. Iar politicile monetare pot şi ele să câştige timp cât pot, o anumită perioadă. Nu pot la infinit. Dacă nu se întâmplă în economia reală anumite reforme structurale - şi noi despre asta vorbim aici - şi capacitatea Băncii Centrale de a trage de timp şi de câştiga timp este limitată. De aici, interesul nostru ca acest demers să fie unul reuşit", a spus Valentin Lazea.
 
El a făcut o serie de consideraţii menţionând experienţa sa din 2016 cu programul "România competitivă". Potrivit acestuia, pentru a fi credibilă, o strategie pe termen lung are nevoie de câteva ingrediente: prioritizare, bugetare, monitorizare a implementării de la cel mai înalt nivel guvernamental şi acord politic privind continuitatea indiferent de partidul aflat la guvernare.
 
Astfel, prioritizarea înseamnă că nu toate activităţile cuprinse în acest program vor putea fi implementate concomitent. Valentin Lazea a afirmat că este uşor să strângi zeci sau sute de programe de la toate ministerele sau toţi actorii implicaţi, dar mai greu este "să tai cu pixul din ele" şi să stabileşti care intră imediat şi care peste cinci ani sau 10 ani.
 
De asemenea, bugetarea este elementul cheie, care adesea lipseşte strategiilor economice concepute în România. Oficialul BNR a arătat că o echipă a Băncii Mondiale a semnalat în anul 2015 existenţa a 365 de strategii economice în România ascunse prin sertarele diferitelor ministere, iar mai mult de trei sferturi din ele nu erau bugetate.
 
Economistul şef al BNR a subliniat importanţa continuităţii politice, fiind punctul nevralgic în implementarea unui astfel de program pe termen lung, pentru că la fiecare alternanţă la guvernare partidele vin cu propriile priorităţi. Chiar acelaşi partid, aflat la guvernare, îşi poate schimba priorităţile.
 
Un alt punct sensibil îl reprezintă monitorizarea, fiecare Guvern găsind "de cuviinţă să schimbe locul de unde se face monitorizarea programului".
 
În ceea ce priveşte bugetarea, Lazea a atras atenţia că banii europeni nu sunt soluţia care să răspundă la toate doleanţele noastre, iar cu privire la bugetul de stat, el a susţinut că politici fiscale expansioniste cum au fost practicate de România începând cu 2015, în care se acorda câte un ajutor pentru fiecare domeniu, nu vor mai fi posibile, în condiţiile în care este nevoie de o consolidare fiscală de durată, mai ales în perspectiva adoptării euro.
 
"Cred că nimeni din sala asta nu se gândeşte că vom ajunge în anul 2040 în continuare noi şi Suedia, probabil, la momentul acela singurele ţări din afara euro. A adopta euro înseamnă că devine practic imposibilă generozitatea fiscală cu care s-au obişnuit firmele româneşti în ultimii ani", a subliniat reprezentantul BNR. 
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 2973 / 8645
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 3-5 years Atorney at Law | Dispute Resolution
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 0-3 years Atorney at Law | Dispute Resolution
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Alexandru Dinuță, Legal and Administrative Manager - Amromco Energy: ” Cred că un grup profesional atât de important nu poate evolua cu adevărat doar în virtutea inerției, ci trebuie să existe o coeziune reală. Competiția și concurența în anumite limite sunt clar productive, dar în final noi toți trebuie să fim, în primul rând, colegi de breaslă și nu adversari, chiar dacă lucrăm pentru un concurent de pe piață”
Dorsey & Whitney (Europe) LLP și Schoenherr România, alături de cumpărator în tranzacția prin care Eleco plc, firmă listată pe bursa londoneză, preia două companii de software locale. Ce consultanți au lucrat pentru vânzător
Avocații ZRVP au în derulare, de la începutul anului, cinci proiecte de M&A în domeniul energiei regenerabile şi alte câteva tranzacţii în alte sectoare economice | Anca Danilescu, Partener Senior: Nu doar profitabilitatea sau perspectivele de business ale societăţii – ţintă decid soarta unei tranzacţii, ci şi „sănătatea” juridică a acesteia, ceea ce face ca profesionalismul avocaţilor implicaţi în tranzacţie să încline semnificativ balanţa spre un final sau altul al respectivului proiect
BONDOC ȘI ASOCIAȚII anunță 5 noi promovări în cadrul echipei sale de avocați, inclusiv un nou partener | Lucian Bondoc, Managing Partner: Continuă recunoașterea meritocratică și echitabilă a atingerii unor praguri de experiență și a unor contribuții speciale la succesul nostru comun
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat stagiar | Litigii
LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează avocați cu experiență | Litigii
De vorbă cu studenții admiși în fruntea listei la Facultatea de Drept a Universității București | Alexia Rizoiu, 85 de puncte la examenul organizat de Facultatea de Drept în anul 2022: ”Cuvântul-cheie în jurul căruia îmi concentrez activitatea de student este echilibrul. Satisfacția pe care o obții după ce ai reușit să înțelegi încă un concept sau o instituție a dreptului nu se compară cu nimic altceva; simți că ai mai făcut un pas spre a deveni profesionistul care îți dorești să fii”
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Mihai Rotaru, Deputy legal director – head of legal consultancy department - Banca Transilvania: ”În zilele noastre nu prea mai există domenii în care să poți crește un business ignorând latura juridică a afacerii. La modul general, cred că vom vedea din ce în ce mai mulți juriști în ipostaze diferite decât cele uzuale, de tehnicieni ai dreptului, în postura de antreprenori și fondatori în business-uri diverse, în echipe de design thinking, în echipe de dezvoltare produse și aplicații IT și, de ce nu, chiar cumulând toate aceste calități”
Efervescență în activitatea avocaților specializați în fuziuni și achiziții de la Stratulat Albulescu, cu 15 proiecte de M&A aflate în lucru. Firma a acordat consultanță în peste 40 de tranzacții anul trecut și își îmbunătățește constant poziția în directoarele internaționale pe această arie de practică | Silviu Stratulat, Managing Partner: ”Peste 50% dintre proiectele noastre de M&A provin din colaborarea cu firme internaționale de top, cu care avem deja o relație sudată”
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Minerva Ioniță, Head of Legal & Compliance Department în cadrul Arctic: În postura de avocat intern, respectul față de colegi și angajator, onestitatea, sunt principii care te definesc și te recomandă. Activitatea juridică nu este doar un job, ci este o vocație care implică o responsabilitate profundă față de sistemul juridic și client
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...