ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Patronatul IMM: Pseudo-revoluţia fiscală a însemnat 3 lei creştere salarială, dar aritmetic vorbim despre scăderi

16 Aprilie 2018   |   Ioana Duta

Dacă media rămâne la fel, iar partea de jos s-a dus mai sus, înseamnă că partea de sus (salariul mediu, n.r.) a venit mai în jos. A venit clasa de sus spre clasa de jos. Asta înseamnă că foarte multor angajaţi le-a scăzut salariul, deci cel aflat peste medie. Deci, pseudo-revoluţia fiscală a însemnat 3 lei..."

 
 
Pseudo-revoluţia fiscală a însemnat o creştere salarială de 3 lei, dar din punct de vedere aritmetic vorbim de fapt pe undeva despre scăderi, a declarat, luni, într-o conferinţă de presă, Florin Jianu, preşedintele Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR).

"Majorarea salariului mediu o văd din punct de vedere matematic. Trebuie să ne uităm aritmetic la acesta. Dacă nivelul salariului minim a crescut, iar nivelul salariului mediu a rămas acelaşi, pentru că 3 lei nu-i mai iei în seamă, înseamnă că undeva a scăzut. Dacă media rămâne la fel, iar partea de jos s-a dus mai sus, înseamnă că partea de sus (salariul mediu, n.r.) a venit mai în jos. A venit clasa de sus spre clasa de jos. Asta înseamnă că foarte multor angajaţi le-a scăzut salariul, deci cel aflat peste medie. Deci, pseudo-revoluţia fiscală a însemnat 3 lei...", a afirmat Jianu.


Potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică (INS), publicate săptămâna trecută, în România, câştigul salarial mediu nominal net s-a situat, în februarie, la 2.487 de lei, în creştere cu 3 lei faţă de luna anterioară.

La nivel brut, câştigul salarial mediu nominal a fost de 4.128 lei.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

    ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


     

    Ascunde Reclama
     
     

    POSTEAZA UN COMENTARIU


    Nume *
    Email (nu va fi publicat) *
    Comentariu *
    Cod de securitate*







    * campuri obligatorii


    Articol 45 / 10868
     

    Ascunde Reclama
     
     
     
    BREAKING NEWS
    ESENTIAL
    PeliFilip, desemnată „Firma de avocatură a anului” în România pentru a doua oară de către Chambers Europe
    A 45-a tranzacție a echipei de M&A de la RTPR Allen & Overy, din ultimii 4 ani, a fost finalizată săptămâna trecută la Amsterdam. Ce spun avocații implicați
    Radu și Asociații SPRL | EY Law asistă cu succes unul dintre liderii globali în domeniul comercializării semințelor
    Cum lucrează echipa de concurență de la Stratulat Albulescu Attorneys at Law. Casa de avocați are trei parteneri cu o mare experiență în această practică și legături cu firmele internaționale
    Vasile, Buciuman și Asociații, o nouă societate de tip boutique, promite o abordare diferită pe piața avocaturii de business
    Cum lucrează echipa Suciu Popa în proiectele GDPR. Reglarea tuturor aspectelor presupune un proces amplu și continuu, nu se mai aplică checklist-ul clasic de audit legal
    Concursul de Procese Simulate de Drept Civil, organizat de PeliFilip în colaborare cu ELSA şi cu ajutorul JS5 şi CAB, și-a desemnat câștigătorii
    Marieta Avram Law Office a asistat BRD-GSG la redactarea memoriului adresat Înaltei Curți de Casație și Justiție în vederea soluționării problemei juridice de drept bancar referitoare la suspendarea urmăririi silite prin poprire bancară
    Stratulat Albulescu ridică numărul partenerilor la 10. Cristiana Fernbach a fost promovată din poziția de Counsel la cea de Partener
    Decizie definitivă privind obligațiile fiscale care “sunt suspendate” ca efect al depunerii unei scrisori de garanție bancară, dar care rămân în continuare „restante” în viziunea autorităților fiscale
    Patru case locale de avocați, în topul global al celor mai bune firme implicate în arbitraje internaționale. ZRP, Suciu Popa și Leaua & Asociații și-au păstrat pozițiile, TZA completează “plutonul” elitei GAR 100
    LegiTeam: BOHÂLȚEANU ȘI ASOCIAȚII recrutează avocați cu experienţă
     
    Citeste pe SeeNews Digital Network
    • BizBanker

    • BizLeader

        in curand...
    • SeeNews

      in curand...