ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Teodorovici: Fiecare ministru are obligaţia să se încadreze în bugetele alocate; dacă nu o face, primeşte amendă de până la 100.000 de lei

12 Iunie 2019   |   Mediafax

Ministrul a subliniat că legea salarizării în sectorul bugetar prevedea împărţirea creşterii salariale cu câte o pătrime până în 2022, deşi el ar dori să dea toată creşterea în acest an, dar să se încadreze în bugetul aprobat de Parlament.

 
 
Fiecare ministru are obligaţia să se încadreze în bugetele alocate şi să se asigure de creşterea veniturilor şi scăderea cheltuielilor, iar dacă nu o face, poate să primească o amendă de până la 100.000 de lei, a declarat ministrul Finanţelor, Eugen Teodorovici.

"Ca ministru de Finanţe cred că este de bun simţ să ai grijă de banul public. Dacă eşti o persoană responsabilă, te asiguri, cum spune şi legea de fapt, ca lunar fiecare instituţie publică în parte să trimită o informare cu modul în care banul public în acel sector este gestionat. Cu alte cuvinte, fiecare ministru în parte sau şef de agenţie trebuie să fie în primul rând ministru de Finanţe, ca să fie bun manager a acelui ban public în acea zonă, că e ministru la Cultură, la Cercetare, la Educaţie, şi după aceea să fie ministru pe acea zonă, pentru că fiecare ministru are obligaţia, nu că o impune ministrul de Finanţe neapărat, e obligaţia ta ca demnitar să te asiguri că în acea zonă creşti veniturile şi scazi cheltuielile cu o activitate cât mai eficientă.(..) De asta noi am pus în Ordonanţa 114 de anul trecut o obligaţie pentru fiecare ministru în parte să se încadreze în bugetele alocate şi în cazul în care nu o face chiar să aibă şi o amendă până la 100.000 de lei. Este pusă acolo tocmai ca să responsabilizăm fiecare ministru în parte. Este o grijă a banului public mult mai accentuata decât în anii trecuţi", a explicat Teodorovici.


Întrebat despre circulara trimisă ordonatorilor de credite privind măsurile dispuse pentru reducerea cheltuielilor de personal şi dacă se va reduce numărul de salariaţi din sectorul bugetar, ministrul de Finanţe a semnalat că se făceau angajări peste banii alocaţi şi se acordau sporuri, ca de exemplu cel de praf, pentru că "femeia de serviciu sau cineva de acolo nu a curăţat cum trebuia respectiva încăpere".

"Un minister are un număr de personal. Un număr total, din care sunt posturile vacante, din posturile vacante, sunt posturi bugetate şi o parte nebugetate. Şi se întâmpla, practica anilor trecuţi arată că se făceau angajări, chiar şi peste banii alocaţi sau se alocau, de exemplu, anumite sporuri, pe diverse motive. Acel spor de antenă, spor de praf...Sunt analize de acest tip care arată ca în biroul nu ştiu care, într-un minister, praful sau particulele din aer duc la obligaţii de acest tip. Poate doamna de serviciu sau cineva de acolo nu a curăţat cum trebuia respectiva încăpere şi pentru care un întreg minister sau agenţie primeşte un astfel de spor. Deci practicile au fost de acest tip de-a lungul anilor. Ministrul de Finanţe trebuie să se uite la acest deficit care trebuie ţinut sub control, cel puţin în aceasta zonă de cheltuieli de personal", a spus Teodorovici.

El a subliniat, de asemenea, că la cheltuielile de personal intră şi cele legate de deplasările externe, iar asta încarcă foarte mult acel procent din PIB alocat de România pentru partea de cheltuieli de personal.

"Repet. Fiecare ministru în parte are obligaţia legală să-şi gestioneze bugetul pe care l-a primit la momentul la care Parlamentul l-a adoptat. Nu s-a întâmplat absolut nimic de la acel moment până azi. Nu a tăiat nimeni niciun fel de bani, dar ministrul de Finanţe trebuie să aibă acel instrument legal la dispoziţie prin care să impună lună de lună limite de angajamente, limite de cheltuieli şi în cazul în care miniştrii nu se supun acestei prevederi legale şi acestui instrument pe care ministrul de Finanţe le are la dispoziţie să îşi plătească amenzile.(...) Ordonatorul de credit are obligaţia să revină obligatoriu la ce Parlamentul a adoptat pentru acest an ca şi cheltuieli de personal. Nu o face, primeşte amendă", a afirmat şeful de la Finanţe.

Întrebat dacă se pregăteşte vreo tăiere de salarii sau pensii, Eugen Teodorovici a răspuns: "Nu. Categoric nu".

Pe de altă parte, ministrul a subliniat că legea salarizării în sectorul bugetar prevedea împărţirea creşterii salariale cu câte o pătrime până în 2022, deşi el ar dori să dea toată creşterea în acest an, dar să se încadreze în bugetul aprobat de Parlament.

"Am spus, eu, la Finanţe, aş dori să pot să fac acest lucru: să dau în acest an tot ce era până în 2022, dar să rămân în acelaşi buget pe care Parlamentul mi l-a aprobat. Cu alte cuvinte, dacă poţi să ai oameni mai bine plătiţi în aceeaşi bani...Nu aşa face o firmă? Nu ăsta este conceptul de piaţă? Nu depăşesc cu niciun leu bugetul, îmi aplic şi mie amenda dacă e să încalc legea", a spus şeful MFP.

Circulara, prezentată la Antena 3, arată că Ministerul de Finanţe a solicitat ordonatorilor principali de credite să comunice măsurile ce urmează a fi dispuse astfel încât să se încadreze în cheltuielile de personal aprobate prin buget. "Menţionăm că în răspunsurile transmise până la această dată marea majoritate a ordonatorilor principali de credite au precizat că nu au identificat măsuri de reducere a cheltuielilor de personal, respectiv reducerea numărului de angajaţi şi/sau reducerea cuantumului unor drepturi salariale conform prevederilor legale şi în consecinţă vor solicita fonduri suplimentare cu ocazia rectificării bugetare. Ministerul în replică precizează că nu va face acest lucru pentru că ar afecta procesul investiţional", potrivit circularei MFP.

"Această circulară de la Finanţe a plecat în luna aprilie, dacă nu mă înşel. S-a discutat la acea vreme de acest subiect, s-a clarificat, şi văd că de ieri sau azi a început să se ducă o astfel de ştire ca să se inducă teama în tot ce înseamnă în principal pensionarii din România, salariaţii din sectorul bugetar şi probabil că nu numai. Numai că este o încercare, spun eu, sortită eşecului. Noi am explicat foarte clar. Eu o repet şi în seara asta că vizavi de partea de pensii ce ne-am asumat este prevăzut şi în bugetul pe 2019 ca şi sumă. La 1 septembrie punctul de pensie creşte cu 15%, foarte clar, nu e niciun fel de dubiu. La nivel de salarii, legea bugetului s-a dat în acest an. În acea lege erau clar bugetele pe fiecare minister, agenţie în parte. Nu s-a schimbat absolut nimic", a adăugat Eugen Teodorovici.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 4 / 11920
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Dentons primește opt distincții în cadrul galei Europe Women in Business Law Awards
Există viață și după orele de muncă în firmele de avocați din prima linie? Teea Eliade, avocat de Life Sciences, după ce a renunțat la viața din București și s-a apucat de programare: Manipularea și dorința de a trece peste și prin orice pentru a-ți atinge scopurile, volumul de muncă, munca peste program, neremunerată, și lipsa de respect pentru timpul personal au dus la decizia mea de a părăsi avocatura
LegiTeam: Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen is recruiting lawyer | Banking & Finance
LegiTeam: NNDKP is recruiting lawyers with experience in Real Estate
MPR Partners | Maravela, Popescu & Roman a asistat Nederlandse MKB la achiziția companiei IT BusyMachines. Echipă de 9 avocați, coordonată de partenerii Alina Popescu și Dana Rădulescu, implicată în proiect
Alina Stăvaru devine Partener la RTPR Allen & Overy. Promovare din interior, o premieră pentru firma de avocați
Ţuca Zbârcea & Asociaţii scapă Federația de Fotbal de pretențiile de 300 mil. E ale clubului FC Craiova
Cum văd avocații Dentons evoluția practicii de Capital Markets, pe o piață în care companiile cu acționariat preponderent străin se finanțează din surse interne grupului din care fac parte, iar cele cu capital românesc nu au încă o cultură a pieței de capital. Rețeta succesului include abordările personalizate, cu elemente de creativitate și inovație
Bondoc si Asociații is expanding its team. Four open positions
Clifford Chance Badea și PNSA, în ‘bucla locală’ a unei finanțări de 134 mil. € acordate de IFC și o instituție financiară italiană grupului care deține în România fabrica de roți auto din Drăgășani. Ce avocați au coordonat proiectul
Hotărâre definitivă obținută de NICULEASA LAW FIRM în fața ICCJ cu privire la caracterul „oneros” al relației dintre fiscal și penal, respectiv al limitelor caracterului „devolutiv” al contestației administrative
Cu ce gânduri pornesc la drum fondatoarele firmei SIMION & BACIU | “Ne dorim clienți dornici de dezvoltare și proiecte interesante. ‘Cel mai bun’ ideal este exact ce ai acum; și idealul se va dezvolta în timp, odată cu noi”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...