Legea ce prevede facilităţi pentru tinerii care înfiinţează firme va fi adoptată cu îmbunătăţiri

Guvernul a discutat miercuri, în primă lectură, proiectul de Lege ce prevede facilităţi pentru tinerii până în 35 de ani care înfiinţează firme, urmând ca acesta să fie aprobat după ce va fi îmbunătăţit, a anunţat premierul Emil Boc la finalul şedinţei Executivului care a avut loc la Iaşi.

Proiectul de Lege stabileşte un regim juridic şi fiscal pentru microîntreprinderile înfiinţate de tinerii până 35 de ani, denumite "firme starter". Potrivit proiectului de act normativ, calitatea de "firmă starter" se pierde la împlinirea a 45 de zile lucrătoare de la data scadenţei unei obligaţii de plată sau de raportare ori declarare către organele statului. Aceeaşi calitate se pierde la data de 1 a lunii care urmează celei în care cifra de afaceri pe anul respectiv a atins 200.000 de euro.

"Firma starter" are obligaţia de a prezenta Oficiului Teritorial pentru IMM şi Cooperaţie (OTIMMC), în cel mult 30 de zile lucrătoare de la înfiinţare, un plan financiar pe cel puţin trei ani, întocmit de un expert financiar certificat, agreat de o entitate care poate să finanţeze sau să garanteze finanţarea afacerii (bancă, instituţie financiară nebancară, fond de investiţii). Firma mai este obligată să reinvestească integral profitul realizat în anul fiscal precedent astfel încât, la data de 31 decembrie a anului în care se împlinesc trei ani de la data înregistrării, capitalul social să fie de cel puţin 5.000 de euro.

"Firma starter" beneficiază de scutirea de la plata impozitului pe profit pe durata de timp în care societatea are această calitate. Scutirea se poate acorda pentru încă doi ani, în mod excepţional, dacă profitul obţinut se reinvesteşte integral în modernizarea propriilor mijloace fixe, în calificarea personalului, şi dacă se obţin profituri suplimentare prin deschiderea de noi puncte de lucru sau filiale. Scutirea suplimentară se acordă totodată pentru investiţii în protejarea mediului şi dacă au fost angajate, pe durată nedeterminată, pe posturi nou create şi menţinute în activitate minimum 12 luni, cel puţin şapte persoane, inclusiv şomeri.

Firmele mai beneficiază de scutirea de la plata impozitului pe salariu pentru cinci lucrători, angajaţi pe durată nedeterminată, pentru un venit impozabil echivalent a 500 euro. Pentru veniturile individuale care depăşesc pragul menţionat, diferenţa se impozitează potrivit legii. Alt beneficiu este scutirea angajatorului de la plata CAS pentru veniturile aferente timpului lucrat de cinci salariaţi, angajaţi pe durată nedeterminată. Aceleaşi firme pot obţine credite cu perioadă de graţie.

Guvernul estimează că aceste facilităţi vor duce la scăderea ratei şomajului, mai ales pe segmentul tinerilor cu vârsta sub 35 de ani.