ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Anca Vătășoiu, NNDKP: În instanță, angajatorul este cel căruia îi revine sarcina de a proba că decizia de concediere a fost temeinică, iar procedura a fost respectată

15 Mai 2017   |   Stefania Enache

Omiterea etapelor procedurale sau lipsa motivarii concedierii pot determina anularea acesteia de catre instanta de judecata in cazul in care salariatul ar decide contestarea deciziei de concediere.

Anca Vatasoiu, Asociat Senior Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen

 
 
Procedura concedierii nu este una simpla, iar nerespectarea tuturor prevederilor legale poate atrage asupra unui angajator riscuri majore cu efecte importante in derularea business-ului companiei. ”Orice angajator trebuie sa aiba in vedere faptul ca raportul de munca poate inceta in mod unilateral numai cu stricta respectare a prevederilor Codului Muncii care nu permite incetarea discretionara a contractului de munca”, declara Anca Vatasoiu, Asociat Senior in cadrul practicii de Dreptul Muncii din cadrul firmei Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP). . .

Anca Vatasoiu precizeaza ca este esentiala identificarea corecta a cazului de concediere aplicabil dintre cele expres si limitativ prevazute de Codul Muncii (e.g. concediere disciplinara, concediere pentru necorespundere profesionala, concediere pentru motive care  nu tin de persoana salariatului, etc.), urmata de o riguroasa respectare a cerintelor de fond si forma impuse de lege pentru tipul de concediere ales. ”Omiterea etapelor procedurale sau  lipsa motivarii concedierii pot determina anularea acesteia de catre instanta de judecata in cazul in care salariatul ar decide contestarea deciziei de concediere”, atrage atentia expertul NNDKP.


Riscul platii unor daune morale

In momentul in care salariatul concediat ia decizia de a contesta in instanta hotararea care a dus la indepartarea sa dintr-o firma, riscurile pentru angajator sunt destul de mari. Avocatul NNDKP aminteste ca, potrivit legislatiei in vigoare, in toate cazurile in care salariatul ataca decizia de concediere in fata instantei, angajatorul este cel caruia ii revine sarcina de a proba ca decizia de concediere a fost temeinica, iar procedura de concediere a fost respectata.

“Daca angajatorul nu reuseste sa faca dovada legalitatii si temeiniciei masurii luate, instanta va anula decizia de concediere, il va obliga pe acesta sa plateasca o despagubire egala cu valoarea indexata, majorata sau actualizata a salariului si alte drepturi de care salariatul ar fi beneficiat in aceasta perioada, iar la cererea expresa a salariatului, acesta va fi reintegrat in functia din care a fost concediat. Salariatul poate solicita, de asemenea, plata unor daune morale”, explica Anca Vatasoiu.

Din analizele practicii instantelor se observa deciziile de concediere sunt cel mai adesea anulate pentru nerespectarea conditiilor de fond impuse de Codul Muncii pentru cazul de concediere avut in vedere. ”Greselile de procedura sunt tot mai rare in conditiile in care angajatorii apeleaza de cele mai multe ori la expertiza avocatilor specializati in probleme de dreptul muncii. Cu titlu de exemplu, concedierile dispuse pentru motive disciplinare sunt adesea anulate de instanta fie pentru ca faptele sanctionate sunt considerate de judecator ca fiind insuficient de grave pentru a justifica o astfel de masura, fie pentru ca in speta nu a fost intrunite toate conditiile atragerii raspunderii disciplinare a salariatului”, puncteaza profesionistul NNDKP.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 194 / 4469
 

Ascunde Reclama
 
 
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Cele mai importante proiecte ale echipei de Banking & Finance din cadrul PeliFilip. Alina Stancu Bîrsan, Partener: Credem că abilitatea noastră de a ieși din tiparul a ceea ce este obișnuit, comun, confortabil și a găsi soluții adaptate unor situații atipice și complexe este una din trăsăturile care ne definesc
Reff&Asociații obține în premieră o decizie privind dobânzile fiscale cu impact pentru practica instanțelor naționale
Avocații Maravela & Asociații asistă clienți în trei achiziții ale unor ferme agricole integrate. Cel mai complex proiect legat de agricultură a presupus implementarea unei structuri de tip holding cu finanțări provenite de la instituții financiar-bancare și fonduri de investiții
RTPR Allen & Overy a asistat ADM Capital la vânzarea Brikston. Ce avocați au făcut parte din echipa despre care clientul spune că are ”una dintre cele mai bune practici de M&A din țară”
Litigiile dintre bănci și clienți continuă. Ce case de avocați au fost apelate de instituțiile bancare în dosarele importante
În agricultură, interesul investitorilor este orientat în special către fermele specializate pe cultura plantelor și industriile procesatoare de materii prime. Elementele care fac un business agricol atractiv, explicate de Cristian Radu, Partener al Țuca Zbârcea & Asociații
Avocații NNDKP spun că se conturează o piață ‘secundară’ pentru NPL: o piață ‘retail’, de vânzare individuală, în funcție de profilul creanței și pachetului de garanții aferente. Alina Radu, Partener: Structura echipei ne permite să acordăm asistență în proiecte dificile care necesită găsirea unor soluții încă neîncercate pe piața românească
O noua firmă de avocatură, propulsată de avocați cu experiență. Ijdelea Mihăilescu are în portofoliu clienți de talie mare din mai multe industrii
IFLR 1000, ediția 2018: Nestor și Țuca sunt pe prima treaptă a podiumului. Birourile locale ale firmelor internaționale își întăresc poziția în ‘clubul’ celor mai bune case de avocați din România
Avocații ZRP, implicați în câteva tranzacții de credit sindicalizat, în derulare, în care asistă împrumutații. Elena Iacob, Partener: Finanțatorii și companiile au un apetit încă redus pentru credite noi
PeliFilip și Linklaters asistă Min. Finanțelor în emisiunea de euroobligațiuni în valoare de 1 mld E. Clifford Chance a asistat managerii tranzacției coordonate de la București. Ce avocați au fost implicați
Avocații Leroy și Asociații au asistat clienții în 10 finanțări complexe în ultimul an. Practica de Banking & Finance asigura 25% din veniturile firmei
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...