ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Cum sunt selectați stagiarii care vor să intre în echipa CLO. Îi așteaptă apoi programe de training cu avocați de top, specializare, onorarii competitive și bonusuri pentru performanță. Alexandru Olănescu, Partener: ”Înainte de a fi o echipă de avocați, suntem o familie în care fiecare membru contează, iar interesul pentru a fi cât mai buni pe piața serviciilor juridice ne unește”

30 Octombrie 2018   |   A. D.

De peste 12 ani, echipa CLO este implicată constant în activități ce vizează studenții Facultăților de Drept - aceasta și datorită avocaților ce compun echipa și care au o carieră în mediul universitar – pentru a-i incuraja să urmeze o carieră în domeniul juridic. În acest sens, CLO oferă burse de studii, finanțează diferite concursuri și oferă stagii de practică.

Alexandru Olănescu, Partener CLO

 
 
Cliza Law Office (CLO) oferă tinerilor avocați stagiari, care doresc să își înceapă cariera și să se dezvolte alături de o echipă profesionistă, șansa de a ocupa unul dintre cele 4 - 5 locuri ce le sunt alocate în fiecare an.Concret, pentru a fi selectați în echipa CLO, studenții Facultăților de Drept care au promovat examenul de intrare în profesia de avocat trebuie să trimită un CV însoțit de o scrisoare de intenție care vor fi analizate de către consiliul de conducere al casei de avocatură. În urma analizării CV-urilor, candidații eligibili vor trece în etapa următoare, constând în participarea la un interviu.

”Cei care doresc să se alăture echipei CLO trebuie să aibă cunoștințe juridice temeinice, o bună capacitate de sinteză, creativitate în abordarea diferitelor probleme de drept, precum și spirit de echipă. Seriozitatea și dorința de evoluție pe plan profesional al avocaților stagiari constituie elemente care sunt definitorii pentru a rămâne în echipa noastră”, a declarat pentru BizLawyer Alexandru Olănescu, Partener CLO.


De asemenea, în evaluarea candidaților se pune accent atât pe rezultatele obținute în timpul celor 4 ani de studiu, cât și pe participarea acestora la diferite competiții organizate de către Facultățile de Drept, conferințe sau seminarii.

”Principalul nostru obiectiv, ca și casă de avocatură, este ca, pe timpul celor 2 ani de stagiatură, colegii noștri, care ni se alătură în calitate de avocați stagiari, să reușească să își transpună cunoștințele teoretice în practică, să invețe cum să redacteze o lucrare la cele mai înalte standarde, precum și să înceapă să interacționeze cu clienții”, a adăugat Alexandru Olănescu.

Program de training cu avocați de elită

În primele 3 luni, avocații stagiari vor urma un program de training alături de avocații coordonatori ai societății, avocați care au totodată și experiență în mediul universitar, respectiv: Claudia Marta Cliza - Founding Partner (conf. univ. dr.) Laura Spătaru Negură - Managing Associate (asist. univ. dr.), Sandra Olănescu - Partner (asist. univ. drd.) și Alexandru Olănescu - Partner (asist. univ. drd.), fiecare avocat fiind alocat în cadrul unui departament al CLO.

”În repatrizarea avocaților pe departamente, avem în vedere atât necesitatea alocării resursei umane raportat la volumul de muncă, dar luăm în considerare, cu precădere, dorința avocaților de a profesa într-o anumită specializare. Avem această abordare întrucât ne dorim ca tinerilor avocați să le placă domeniul în care vor profesa pe mai departe. Din punct de vedere strategic, încercăm să evităm ultraspecializarea avocaților stagiari, având în vedere că, odată ce vor trece de cei doi ani de stagiatură, vor putea opta pentru un departament sau altul, în funcție de preferință”, a explicat Partenerul CLO. 

Din perspectiva programului de lucru, firma de avocați oferă tinerilor selectați un program flexibil, care de regulă începe la ora 09:00 și se încheie cel târziu la orele 18:00, bineînțeles cu pauzele de masă aferente.

”Preferăm să cooptăm mai mulți avocați în cadrul casei de avocatură pentru a nu supraîncarca, în special avocații aflați la început de drum. Aceasta întrucât, pe de o parte, ne dorim ca dosarele să fie lucrate temeinic, iar avocații stagiari să aibă o creștere sustenabilă iar, pe de altă parte, scopul nostru este ca echipa să rămână în aceeași configurație pentru o perioadă cât mai îndelungată”, a nuanțat Alexandru Olănescu.



Înainte de a fi o echipă de avocați, suntem o familie. O familie în care fiecare membru contează și în care interesul pentru a fi cât mai buni pe piața serviciilor juridice ne unește. Pe această cale, țin să le mulțumesc tuturor avocaților stagiari din cadrul CLO pentru implicare și devotament și să le urez un călduros bun venit colegilor care ni se vor alătura în viitor”.


Onorariile casei de avocatură se ridică la standardele impuse de către societățile care activează în domeniul avocaturii de afaceri pe piața locală, fiind dublate de bonusuri alocate în timpul anului, sau ca urmare a complexității activității pe care fiecare avocat stagiar o depune. De precizat este și faptul că, pe parcursul stagiaturii, tinerii avocați care se remarcă, respectiv cei care au rezultate deosebite și care sunt performanți, vor beneficia de creșteri ale onorariilor încasate, în urma evaluării realizate de către conducerea CLO.

”Ne dorim să avem o echipă de elită, motiv pentru care CLO oferă posibilitatea avocaților stagiari să partipe la conferințe și colocvii de specialitate, atât în țară, cât și în străinătate, toate costurile fiind acoperite de către casa de avocatură”, a adăgat Alexandru Olănescu. De asemenea, pe parcursul stagiaturii desfășurate în cadrul CLO, participarea avocaților la cursurile organizate de către Institutul Național pentru Pregătirea și Perfecționarea Avocaților (INPPA) este obligatorie.

Proiect nou: concurs de procese simulate de drept penal și drept procesual penal

”În acest moment suntem în plin proces de recrutare a avocaților stagiari pentru departamentele de arbitraj, litigii, concurența și proprietate intelectuală, precum și pentru departamentul de drept penal”, a punctat partenerul casei de avocați.

De peste 12 ani, echipa CLO este implicată constant în activități ce vizează studenții Facultăților de Drept - aceasta și datorită avocaților ce compun echipa și care au o carieră în mediul universitar – pentru a-i incuraja să urmeze o carieră în domeniul juridic. În acest sens, CLO oferă burse de studii, finanțează diferite concursuri și oferă stagii de practică.

Pentru anul viitor, CLO va dezvolta un proiect nou: Departamentul de drept penal va organiza un concurs de procese simulate de drept penal și drept procesual penal, ce se va desfășura la nivel național și care se va adresa studenților Facultăților de Drept din anii III și IV.

”De regulă, am observat că studenții care au urmat stagii de practică la noi și care au promovat examenul de intrare în profesie ca avocat au ales să ni se alăture astfel încât, și în prezent, fac parte din familia CLO, aspect care ne bucură.
Dintr-o alta perspectivă, consider că un plus pe care îl are CLO este mediul de lucru în care își desfășoară activitatea toți avocații, precum și know-how-ul pus la dispoziție tuturor avocaților stagiari, factori care favorizează posibilitățile de dezvoltare profesională”, a conchis Alexandru Olănescu.

Casa de avocatură Cliza Law Office a fost înființată în cursul anului 2006, de către Claudia Marta Cliza, un avocat de elită, impunându-se cu rapiditate pe piața avocaturii din România prin performanțele pe care a reușit să le atingă în executarea mandatelor incredințate.
În lumina principiilor integrității, profesionalismului, echității, confidențialității, inovării și responsabilității care ghidează fiecare membru al echipei Cliza Law Office, serviciile de consultanță și asistența juridică acordate clienților se ridică la cele mai înalte standarde europene și internaționale.
De-a lungul timpului, Cliza Law Office a fost preferata de principalii actori ce activeaza pe piata achizitiilor publice, din sistemul financiar-bancar, energie si resurse naturale, oferind clientilor sai servicii integrate pentru a satisface cele mai exigente cerinte ale partenerilor si colaboratorilor sai.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 3 / 302
 

Ascunde Reclama
 
 
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Instituțiile de credit trebuie să revizuiască documentația și fluxurile interne. Yolanda Ghiță-Blujdescu, Associate Clifford Chance Badea: MiFID II integrează noi prevederi privind tranzacționarea algoritmică și supravegherea acesteia
Victorie importantă pentru Maspex România, reprezentată de RTPR Allen & Overy, într-un litigiu cu Ministerul Energiei
Cristi Minculescu și colegii săi fac un pas important pentru recâștigarea dreptului de utilizare a mărcii ”IRIS”. Avocații de la Milcev Burbea SCA au obținut soluția favorabilă
LegiTeam: ZRP recrutează avocat definitiv pentru departamentul Litigii
Ce schimbări trebuie să facă actorii pieței financiare pentru a nu plăti o amendă de până la 10% din cifra de afaceri. Elementele de noutate, explicate de Alexandra Ovedenie, coordonatorul practicii de Banking, Finance & Capital Markets la Radu și Asociații SPRL
Cum lucrează avocații specializați în Dreptul Muncii de la Suciu | The Employment Law Firm. Tendințele pieței, analizate de Andreea Suciu, Managing Partener
LegiTeam: Experienced Lawyer (Environmental Law) - Reff & Associates
Avocații Zamfirescu Racoți & Partners și Tănăsescu Gavrilă & Asociații câștigă pentru România arbitrajul ICSID cu Alpiq
LegiTeam: Reff & Associates is looking for Senior Lawyer | Banking & Finance
Wolf Theiss, alături de Revetas în achiziționarea proiectului Marina în România. Ce avocați au lucrat la această tranzacție
Acțiunea fraților Sukyas, care cer României 909 mil. €, respinsă în prima instanță de un tribunal din SUA | Procesul continuă. Ce onorarii primesc firmele de avocați care apără statul
LegiTeam: Reff & Associates is looking for experienced lawyers (Litigation practice)
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...