Deloitte Romania a trimis un reprezentant la Deloitte International Student Business Forum
10 Martie 2009 Bizlawyer
Deloitte România a selectat un student pentru a participa la Deloitte International Student Business Forum (ISBF), eveniment organizat la Lausanne, Elvetia, la sfârsitul lunii februarie (27 februarie –1 martie). Forumul are ca scop pregatirea viitorilor lideri în afaceri, ajutându-i sa îsi dezvolte acele calitati, cunostinte si experiente în lumea reala care le va permite sa aiba un impact imediat în mediul de lucru.
Organizat în asociere cu IMD, o scoala de afaceri de talie mondiala cu sediul în Elvetia, forumul de trei zile a gazduit 63 de studenti din 21 de tari. Evenimentul s-a desfasurat cu participarea mai multor lideri din cadrul firmelor membre Deloitte si a profesorului IMD Maury Peiperl; forumul a oferit unui grup de studenti performanti oportunitatea unica de a-si consolida calitatile de lider prin sesiuni de lucru în cadrul unor echipe multiculturale. Studentii si-au petrecut weekendul analizând o problema complexa de afaceri, în campusul IMD sau pe pârtiile de schi, finalistii prezentându-si ulterior solutiile în fata unui juriu.
Organizat în asociere cu IMD, o scoala de afaceri de talie mondiala cu sediul în Elvetia, forumul de trei zile a gazduit 63 de studenti din 21 de tari. Evenimentul s-a desfasurat cu participarea mai multor lideri din cadrul firmelor membre Deloitte si a profesorului IMD Maury Peiperl; forumul a oferit unui grup de studenti performanti oportunitatea unica de a-si consolida calitatile de lider prin sesiuni de lucru în cadrul unor echipe multiculturale. Studentii si-au petrecut weekendul analizând o problema complexa de afaceri, în campusul IMD sau pe pârtiile de schi, finalistii prezentându-si ulterior solutiile în fata unui juriu.
„Studentii participanti au trait o experienta reala în mediul de afaceri, lucru de care nu au parte în mod obisnuit la cursurile universitare”, a spus Vassi Naidoo, Global Managing Partner, Talent, în cadrul Deloitte. „Analizarea provocarilor care apar în mediul de afaceri si câstigarea experientei practice le asigura un mare elan în carierele viitoare. Solutionarea problemelor complexe de afaceri reprezinta valoarea pe care firmele Deloitte o ofera clientilor lor, iar diversitatea contractelor furnizeaza surse continue de învatare si dezvoltare pentru oamenii nostri”.
Studentul Cosmin Neamtu, în vârsta de 22 de ani, a fost selectat de echipa de resurse umane a Deloitte România dintr-un total de peste 300 de candidati, printr-un proces de selectie care a constat într-o evaluare psihometrica online, un interviu si un centru de evaluare. La întoarcere, el a descris programul ca fiind „o mare oportunitate”.
„Aceasta experienta a îndeplinit si a depasit toate asteptarile mele. ISBF dezvolta intensiv spiritul analitic si agilitatea mintii si reprezinta o sansa extraordinara de îmbogatire a inteligentei sociale si de obtinere a experientei într-un mediu de business competent. Participarea la acest forum educational mi-a oferit oportunitate de a-mi dezvolta atât calitatile profesionale, cât si pe cele personale. Forumul a fost o provocare, pentru ca a necesitat îmbinarea cunostintelor academice cu aspectele practice pentru a obtine rezultatele scontate, generând totodata satisfactii pentru ca ne-a dezvaluit modul real de a face afaceri în ritm cu schimbarile continue ale pietelor globale”.
Deloitte România s-a alaturat acestui program pentru a doua oara, dupa ce a selectat alte doua candidate pentru editia Forumului de anul trecut.
„Sesiunile practice si simularile de afaceri reprezinta cea mai eficienta metoda pentru a pregati viitorii lideri în business, iar acest program Deloitte este proiectat tocmai în acest sens”, spune Valeria Mihaiescu, Director HR Deloitte Balcani. „Sistemul educational românesc poate avea deficiente, dar studentii români înteleg din ce în ce mai bine ce sa ceara si unde sa se caute. În acest context, Deloitte urmareste sa aiba o contributie semnificativa în pregatirea generatiei urmatoare de forta de munca, eforturile noastre fiind cu atât mai relevante în aceasta perioada dificila, când se pun bazele unei noi ere a economiilor de piata si, implicit, a pietei de HR”.
Lansat în urma cu trei ani în Europa, Orientul Mijlociu si Africa, Forumul a atras în acest an pentru prima data si studenti din Canada, Mexic si Statele Unite, ceea ce a extins diversitatea culturala si sociala a evenimentului.
„IMD se mândreste cu faptul ca ofera un sistem de educare în viata reala viitorilor ocupanti ai posturilor de executie la nivel mondial”, explica Profesorul Peiperl. „Suntem încântati de colaborarea cu Deloitte prin care dezvoltam calitatile de lider ale studentilor într-un mediu multicultural”.
În afara de pregatirea viitorilor lideri de afaceri, unii dintre ei putând fi angajati de Deloitte sau de alte corporatii globale, Student Business Forum determina studentii sa se gândeasca la carierele lor viitoare si sa îsi ‚ascuta’ acele calitati necesare pentru a deveni lideri în orice disciplina – corporatii, organizatii non-guvernamentale sau institutii guvernamentale.
„Liderii provin din orice sector al societatii si, în aceste vremuri, mediul de afaceri, guvernele si grupurile comunitare pot obtine mai multe rezultate daca lucreaza împreuna”, spune Naidoo. „Responsabilitatea Corporatista face parte din strategia de afaceri a firmelor membre Deloitte din întreaga lume, iar Student Business Forum ofera oportunitatea de a contribui la dezvoltarea acelor oameni care vor modela viitorul politic, economic si social al lumii”.
„Leadership-ul responsabil este o initiativa cheie a IMD”, concluzioneaza Profesorul Peiperl. „Dezvoltarea carierei este un element important al leadership-ului responsabil. Lipsa de compatibilitate psihologica reprezinta una dintre cele mai mari probleme existente între angajati si angajatori. Deloitte Student Business Forum este un exemplu pozitiv de cum ar trebui sa investeasca organizatiile în potentialii lor angajati si lideri”.
"Deloitte" este brand-ul sub care zeci de mii de specialisti din firme independente din intrega lume colaboreaza pentru a oferi servicii clientilor in urmatoarele domenii - audit, consultanta, consultanta financiara, managementul riscului si taxe. Aceste firme sunt firmele membre Deloitte Touche Tohmatsu (“DTT”), o uniune de firme (Swiss Verein). Fiecare firma membra ofera servicii intr-o anumita zona geografica si este supusa legislatiei si reglementarilor profesionale din tara/tarile respective. DTT contribuie la coordonarea activitatilor firmelor membre insa serviciile nu sunt furnizate de catre DTT. DTT si firmele membre sunt persoane juridice separate si independente, prin urmare acestea nu au nicio obligatie fata de celelalte firme membre. DTT si firmele membre nu isi asuma responsabilitatea fata de actele sau omisiunile celorlaltor firme membre. Fiecare firma membra DTT este structurata in mod diferit conform legislatiei nationale, reglementarilor, practicilor cotidiene si altor factori, si poate furniza servicii in zonele de activitate prin intermediul sucursalelor, filialelor si/sau altor entitati.
Deloitte Central Europe este o organizatie regionala de entitati grupate sub denumirea Deloitte Central Europe Holdings Limited, firma membra a Deloitte Touche Tohmatsu in Europa Centrala. Serviciile sunt furnizate de catre Deloitte Central Europe Holdings Limited , sucursalele si firmele afiliate, care sunt persoane juridice separate si independente.
In Romania, serviciile sunt furnizate de catre Deloitte Audit S.R.L., Deloitte Tax S.R.L., Deloitte Consultanta S.R.L. si Reff & Asociatii (numite impreuna Deloitte Romania), care sunt afiliate Deloitte Central Europe Holdings Limited. Deloitte Romania este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale din Romania care furnizeaza servicii in urmatoarele domenii: audit, servicii fiscale, consultanta, consultanta financiara si servicii de evaluare a riscului, avand o echipa de aproape 450 de profesionisti romani si expatriati.
IMD este o scoala de afaceri de talie mondiala cu sediul in Elvetia. De peste 60 de ani, IMD lucreaza cu companii globale pentru dezvoltarea si managementul talentului. IMD este „locul global de intalnire”: cea mai internationala scoala de afaceri din lume. IMD ofera un proces de invatare bazat pe inovatie si cercetare relevanta, precum si proceduri de invatare care pot fi aplicate imediat in probleme de afaceri. Aceasta este abordarea IMD – “Real World. Real Learning” (www.imd.ch). IMD a fost plasata pe locul intai in topul global al educatiei de business (Financial Times, 2008), iar MBA-ul IMD este considerat ca fiind primul in ierarhia mondiala (Economist, 2008). Pentru a afla mai multe despre IMD accesati www.imd.ch/presskit.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Comentarii
|
1-1 din 1 |
|
| Articol 53 / 74 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Presa locala: 20.800 E pe luna, cistigul net al unui avocat iesean
Avocaţii NEPI din achiziţia de la Timişoara: „O tranzacţie cu un grad neobișnuit de complexitate, făcută sub presiunea timpului"
NNDKP si Reff & Asociatii, in tranzactia prin care Ovidiu Sandor a vandut catre NEPI proiectul City Business Centre din Timişoara
Şerban & Asociaţii cooptează încă doi avocaţi în echipa de conducere şi creşte numărul partenerilor la zece
Avocaţii Clifford Chance din Bucureşti şi Londra, alături de consorţiul Citigroup - Deutsche Bank - HSBC, care a intermediat emisiunea de obligaţiuni pe piaţa SUA
Salans a asistat GDF SUEZ Energy în primul proiect de energie eoliană al firmei în România
Boştină & Asociaţii corectează nivelul veniturilor. De unde au venit „cele mai mari satisfacţii” şi o cifră de afaceri ce se apropie acum de 30 mil. €
Avocatii D&B David si Baias conving Inalta Curte sa taie trei sferturi din amenda data de Concurenta firmei Relad
Muşat & Asociaţii numeşte 4 noi parteneri. Firma are acum 16 parteneri şi peste 100 de avocaţi
Afacerile Bulboaca & Asociatii au crescut cu 33% in 2011. Onorariile firmei, intre 150-300 Euro pe ora
Voicu & Filipescu isi recupereaza un fost partener, recrutat de concurenta. Florin Dutu s-a reintors de la CMS Cameron McKenna
GDF Suez si-a ales primul panel de avocati din istoria sa. Clifford Chance, marele perdant
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
- Isărescu: Inflaţia a evoluat foarte apropiat de prognozele BNR situându-se în proximitatea punctului central de 3%, în 2011
- Mugur Isărescu: România este într-o oarecare măsură supraîndatorată la nivelul creditelor de consum
- CEC Bank ii sprijina pe agricultori sa-si plateasca datoriile la buget
- Volksbak a redus dobânzile la depozitele pe termen scurt în lei
- EBA este 'impresionată' de eforturile depuse de băncile europene pentru a-şi majora capitalul
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...








RSS





The best information i have found exactly here. Keep going Thank you
Recomanda | 0 useri au recomandat acest comentariu