ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Așteptările salariale: 28.3% dintre candidații la un job nou vor să câștige între 1.000-2.000 E

27 Martie 2018   |   BizLawyer

Nivelul cel mai ridicat al așteptărilor în aceste intervale îl au candidații din Ilfov și București, urmați de cei din regiunea Vest, regiunea Centru, regiunea Nord-Vest și regiunea Nord-Est.

 
 
La sfârșitul lunii Ianuarie BestJobs a pus la bătaie 10 Bitcoin Gold pentru candidații ce își setau în CV-ul de pe platformă salariul pe care consideră că îl merită, în baza cunoștințelor și a experienței de muncă.

Astfel, aproximativ 10.000 de persoane au ales să-și exprime așteptările salariale. Dintre aceștia cei mai mulți sunt din județul Ilfov și București (40.4%), urmați de candidații din județele Timiș (7%), Cluj (5.8%), Brașov (4.7%), Iași (4.5%), Prahova (4.1%) și Constanța (3.6%).

Ca și așteptări salariale, 36% dintre candidați au completat salariul dorit între 500 și 1.000 Euro, 28.3% între 1.000-2.000 euro și 21.2% sub 500 euro.

Nivelul cel mai ridicat al așteptărilor în aceste intervale îl au candidații din Ilfov și București, urmați de cei din regiunea Vest, regiunea Centru, regiunea Nord-Vest și regiunea Nord-Est.


Dintre candidații care și-au marcat în CV salariul dorit 64% sunt bărbați și 36% femei. În ceea ce privește așteptările salariale, 29.1% dintre femei au așteptări salariale sub 500 Euro, 37.7% între 500-1.000 Euro și 25.1% între 1.000-2.000 Euro în timp ce 16.7% dintre bărbați au așteptări sub 500 Euro, 35.1% între 500-1.000 și 30% între 1.000-2.000 Euro.

Ca și vârstă candidații respondenți majoritari au fost cei cu vârstele cuprinse între 25-30 ani (2.259), 30-35 ani (2.039) și 35-40 ani (1.581). Cele mai multe așteptări salariale sunt în intervalul 500-1.000 Euro (3.536 candidați) și 1.000-2.000 Euro (2.775 candidați) în special în rândul candidaților între 25-30 de ani, respectiv 30-35 ani.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 1206 / 9445
 

Ascunde Reclama
 
 
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Popovici Nițu Stoica & Asociații recrutează
Cum văd avocații de business din provincie noul an. Mihai Bejenaru-Dragoș (Bejenaru&Partners, Cluj): Domeniul imobiliar va înregistra o scădere a numărului de tranzacții. Provocarea anului 2019, dată de cazurile de fiscalitate
Thomson Reuters Legal Advisers - Full Year 2018 | Cele mai active firme de avocați implicate în fuziuni și achiziții, anul trecut. Ce giganți cu prezență la București au intrat în Top 25 global, european și regional
„The Lawyer European Awards 2019”: 4 firme cu activitate în România concurează pentru titlu la secțiunea ”Law Firm of the Year: Eastern Europe and the Balkans” | PNSA, singura firmă domestica din lista scurtă a premianților. ZRP concurează la titlul „European litigation team of the year”
Clifford Chance Badea atrage un nou avocat senior în practica de M&A Real Estate
Topul problemelor din industria Pharma, creionat de avocații D&B David și Baias. Proiectele uneia dintre cele mai performante echipe de pe piața locală
ELLINT, alianța internațională a firmelor de avocați specializate în dreptul muncii, se extinde în România. Suciu | The Employment Law a intrat în rețea
Promovări în conducerea Mușat & Asociații: Paul Buta, Iulian Popescu și Răzvan Stoicescu devin Deputy Managing Partners | Partenerul Octavian Popescu se retrage
Andreea Bende, promovată în calitate de Partener în cadrul NNDKP IP
LegiTeam: PeliFilip recrutează avocați pentru departamentul de Real-estate
bpv Grigorescu Ştefănică a asistat Molex SUA, în consolidarea prezenței sale pe piața din România. Colaborare cu Jones Day
PeliFilip a reprezentat cu succes Hidroelectrica într-un litigiu complex de dreptul muncii
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...