ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Așteptările salariale: 28.3% dintre candidații la un job nou vor să câștige între 1.000-2.000 E

27 Martie 2018   |   BizLawyer

Nivelul cel mai ridicat al așteptărilor în aceste intervale îl au candidații din Ilfov și București, urmați de cei din regiunea Vest, regiunea Centru, regiunea Nord-Vest și regiunea Nord-Est.

 
 
La sfârșitul lunii Ianuarie BestJobs a pus la bătaie 10 Bitcoin Gold pentru candidații ce își setau în CV-ul de pe platformă salariul pe care consideră că îl merită, în baza cunoștințelor și a experienței de muncă.

Astfel, aproximativ 10.000 de persoane au ales să-și exprime așteptările salariale. Dintre aceștia cei mai mulți sunt din județul Ilfov și București (40.4%), urmați de candidații din județele Timiș (7%), Cluj (5.8%), Brașov (4.7%), Iași (4.5%), Prahova (4.1%) și Constanța (3.6%).

Ca și așteptări salariale, 36% dintre candidați au completat salariul dorit între 500 și 1.000 Euro, 28.3% între 1.000-2.000 euro și 21.2% sub 500 euro.

Nivelul cel mai ridicat al așteptărilor în aceste intervale îl au candidații din Ilfov și București, urmați de cei din regiunea Vest, regiunea Centru, regiunea Nord-Vest și regiunea Nord-Est.


Dintre candidații care și-au marcat în CV salariul dorit 64% sunt bărbați și 36% femei. În ceea ce privește așteptările salariale, 29.1% dintre femei au așteptări salariale sub 500 Euro, 37.7% între 500-1.000 Euro și 25.1% între 1.000-2.000 Euro în timp ce 16.7% dintre bărbați au așteptări sub 500 Euro, 35.1% între 500-1.000 și 30% între 1.000-2.000 Euro.

Ca și vârstă candidații respondenți majoritari au fost cei cu vârstele cuprinse între 25-30 ani (2.259), 30-35 ani (2.039) și 35-40 ani (1.581). Cele mai multe așteptări salariale sunt în intervalul 500-1.000 Euro (3.536 candidați) și 1.000-2.000 Euro (2.775 candidați) în special în rândul candidaților între 25-30 de ani, respectiv 30-35 ani.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 864 / 9103
 

Ascunde Reclama
 
 
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi & Partners recrutează avocat definitiv pentru departamentul Litigii
LegiTeam - Alătură-te echipei de avocați Mitel & Asociații!
2018 va fi anul cu o creștere semnificativă pentru Stratulat Albulescu & Asociaţii. Cele mai mari încasări din S1 au fost generate de Real Estate, dar multe proiecte au fost în domeniul tehnologiei sau au vizat mai multe jurisdicții
Instanţa anulează amenda de 100.000 lei dată de ASF fostei şefe a NN Pensii și obligă Autoritatea să-i plătească acesteia și daune morale. Victorie obținută de litigatorii ZRP, coordonați de Cosmin Vasile
VIDEO | CMS: THIS IS US! Rezultate excepționale în ultimii 4 ani, creștere axată strategic pe dezvoltarea unor arii de practică și recrutarea tinerilor talentați. Gabriel Sidere, Managing Partner CMS Romania: “Oamenii sunt în centrul construcției noastre”
VIDEO | CMS Expert View: Warranty and Indemnity Insurance. Beneficiile asigurării pentru garanții și indemnificări, explicate de echipa de avocați și consultanți specializați ai CMS Romania
CMS Expert View: VIDEO | Dreptul Energiei – între boom tehnologic și nevoia de legislație modernă. O discuție cu Varinia Radu, Partener, coordonatorul practicii de petrol și gaze pe Europa Centrală și de Est al CMS
D&B David și Baias investește în formarea tinerilor avocați. Anda Rojanschi, Partener: Căutăm viitori colegi care să aibă atât răbdarea de a învăța, cât și dorința de a căuta, de a inova, de a merge în profunzimea textului de lege, de a înțelege concepte și de a opera cu ele
LegiTeam: Maravela & Asociaţii is looking for a German speaking lawyer
EXCLUSIV BizLawyer: Partenerul Ciprian Glodeanu se desprinde din echipa Wolf Theiss. O nouă firmă cu 3-4 parteneri și 10 avocați, la orizont
CMS Expert View: VIDEO | Companiile au accelerat măsurile pentru implementarea GDPR, dar încă pot apărea probleme generate de prelucrarea datelor. Aspectele sensibile, analizate de avocații CMS Romania
Cum sunt selectați stagiarii care vor să intre în echipa CLO. Îi așteaptă apoi programe de training cu avocați de top, specializare, onorarii competitive și bonusuri pentru performanță. Alexandru Olănescu, Partener: ”Înainte de a fi o echipă de avocați, suntem o familie în care fiecare membru contează, iar interesul pentru a fi cât mai buni pe piața serviciilor juridice ne unește”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...