ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Companiile specializate în soluții de software domină topul Deloitte Technology Fast 50 din Europa Centrală, ediția 2019

18 Octombrie 2019   |   BizLawyer

Pentru a fi considerate eligibile în topul Fast 50 Europa Centrală, companiile trebuie să îndeplinească mai multe criterii financiare.

 
 
Companiile specializate în soluții de software domină ediția 2019 a topului Deloitte Technology Fast 50 din Europa Centrală, cu 31 de reprezentanți din opt țări. Domeniul media și divertisment este al doilea cel mai bine reprezentat în top, cu zece companii, iar cele de hardware și fintech însumează nouă participanți. În acest an, compania lituaniană de software Voltas IT conduce topul, cu o rată de creștere a veniturilor de 5.734% în perioada 2015-2018.

Cu nouă țări reprezentate în topul principal, companiile incluse în ediția 2019 a Deloitte CE Technology Fast 50 au înregistrat o creștere medie a veniturilor de 1.129% în perioada 2015-2018. Acesta este al patrulea an consecutiv în care rata de creștere a trecut de pragul de 1.000%, un rezultat care subliniază sustenabilitatea industriei de tehnologie în Europa Centrală.


Câștigătorul de anul acesta, Voltas IT, o companie de software din Lituania fondată în 2014, a dezvoltat un sistem de diagnostic accesibil și ușor de folosit pe care utilizatorii din industria de automobile îl pot utiliza zilnic. Următoarele două locuri ale topului Technology Fast 50 sunt ocupate de două businessuri cehe, Prusa Research, câștigătorul de anul trecut și una dintre cele inovatoare companii din industria globală a imprimantelor 3D, cu o creștere de 4.527%, urmată de BLINDSPOT, un dezvoltator de soluții personalizate care folosește inteligența artificială (AI) și care a înregistrat o creștere de 4.445%.

„Această ediție a programului Technology Fast 50 ne oferă o imagine de ansamblu valoroasă asupra evoluției ecosistemului de tehnologie din Europa Centrală, precum și câteva indicii despre cum s-ar putea dezvolta piața în următorii ani. O reprezentarea puternică în top este dată de businessurile specializate în soluții de software care provin, în primul rând, din țări ancorate puternic în domeniul tehnologiei -  Republica Cehă, Ungaria, Polonia. Pe lângă acest nucleu, se remarcă unele țări de talie mică din regiune – Estonia, Bosnia și Herțegovina sau Slovacia -, fapt care ar putea sugera cristalizarea unor noi centre tehnologice în Europa Centrală”, a declarat Dinu Bumbăcea, Partener coordonator Consultanță, Deloitte România.   

Categorii speciale

Categoria „Rising Stars” recunoaște businessurile aflate la început de drum care înregistrează o creștere puternică, cu potențial mare de a fi incluse în topul Fast 50 din anii următori. Din cele 18 țări finaliste, companiile din sectorul fintech ocupă primele două locuri. Câștigătorul de anul acesta este FF Trader din Republica Cehă, cu o rată de creștere de 1.465%. Compania a dezvoltat și a lansat o platformă educațională unică pentru comercianții de pe piața financiară.

Categoria „Big 5” este dedicată companiilor mari care înregistrează creșteri accelerate și a căror talie nu le permite să concureze cu creșterea veniturilor businessurilor mai mici în topul Fast 50. Câștigătorul din acest an este Prusa Research, compania care ocupă, de asemenea, locul doi în clasamentul principal.  
Premiul pentru „Most Most Disruptive Innovation”, introdus de Deloitte în 2016, recunoaște companiile a căror inventivitate le permite dezvoltarea de soluții care pot schimba în mod dramatic piețe mature și rețele de valori. Câștigătorul acestui an este Rimac Autmobili, din Croația. Această companie produce hypercars (un concept car cu o construcție aerodinamică, realizat din materiale foarte ușoare) și oferă soluții tehnologice complete producătorilor auto la nivel mondial.

Categoria „Social Impact Award”, inclusă pentru al doilea an în clasament, recunoaște companiile care contribuie în mod eficient prin produsele și serviciile pe care le oferă la atingerea a cel puțin un obiectiv al Națiunilor Unite privind dezvoltare sustenabilă pentru 2030. Câștigătorul din acest an este Warsaw Genomics, o companie poloneză de testare genetică în vederea identificării erorilor responsabile de multe boli.

Pentru a fi considerate eligibile în topul Fast 50 Europa Centrală, companiile trebuie să îndeplinească mai multe criterii financiare. Astfel, trebuie să înregistreze venituri operaționale anuale de minimum 50.000 de euro în primii trei ani (2015-2017), și de cel puțin 100.000 de euro în 2018, să aibă sediul central în Europa Centrală și să dezvolte sau să producă tehnologii patentate sau să dețină drepturile de proprietate intelectuală asupra acestora.

Mai multe detalii despre programul Deloitte Technology Fast 50 din Europa Centrală sunt disponibile
aici.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 15415 / 16626
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
De vorbă cu Anne Marie Mateeas, Country Legal Head Novartis, profesionistul pentru care integritatea reprezintă valoarea fundamentală, despre profesia juridică, experiențele acumulate și provocările abordate | “În sfera carierei mele, dezvoltarea unor valori precum respectul profund pentru lege, promovarea transparenței și adoptarea unei abordări centrate pe identificarea și implementarea de soluții eficiente sunt aspecte esențiale care îmi ghidează fiecare decizie și acțiune. Chiar și momentele dificile sau deciziile care s-au dovedit a fi mai puțin potrivite au avut un impact valoros, învățându-mă lecții esențiale”
NNDKP obține poziții de top în clasamentele The Legal 500 EMEA 2024
CMS asistă PPC în achiziția unui parc eolian operațional de 84 MW în România. Mircea Moraru (Corporate M&A) a coordonat echipa, cu sprijinul lui Horea Popescu (Corporate M&A)
Vlad Peligrad s-a desprins din asocierea cu KPMG Legal, unde era partener și lansează o firmă proiectată să asigure întreg spectrul de servicii juridice | Vlad Peligrad, Managing Partner & Founder PeligradLaw: ”Suntem la început, în procesul de formare a echipei. Până la sfârșitul anului firma va avea 8-10 avocați”
LegiTeam: Experienced Lawyer Employment | Reff & Associates
Noi Avocați Colaboratori Seniori în cadrul PNSA. Andra Vieriu și Maria Dima fac un pas înainte în carieră
Stratulat Albulescu obține în prima instanță amendarea Primarului General al Municipiului București pentru neexecutarea unei hotărâri judecătorești definitive. Partenerul Adriana Dobre a coordonat echipa care a obținut una dintre primele decizii judecătorești de acest fel: amendă de 20% din salariul minim brut pe economie pe zi de întârziere, la care se adaugă penalități de 500 lei ̸ zi de întârziere
Rundă amplă de promovări în mai multe arii de practică din cadrul biroului Kinstellar din București. Opt avocați au făcut un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Recunoaștem în mod oficial contribuțiile colegilor prin aceste promovări. Împărtășesc valorile pe care le avem, s-au dovedit a fi membri de valoare pentru echipa locală și așteptăm cu nerăbdare să îi vedem acumulând noi realizări”
Studiul CMS European M&A 2024 | Piața de fuziuni și achiziții s-a dovedit rezistentă în 2023, CMS acordând consultanță într-un număr record de tranzacții. Horea Popescu, coordonator al practicii Corporate M&A în CEE și Managing Partner al CMS România: “În ciuda unui context plin de provocări, CMS a oferit consultanță în 68 de tranzacții de fuziuni și achiziții în regiune, dintre care peste 50% au fost determinate de intrarea unor investitori strategici pe noi piețe, demonstrând soliditatea practicii noastre în întreaga regiune”
Stratulat Albulescu & Asociații estimează pentru anul 2024 un nivel de activitate, în practica de Real Estate, cel puțin egal cu cel de anul trecut, marcat însă de o anumită expectativă din partea dezvoltatorilor, prudența fiind cuvântul cheie auzit cel mai frecvent de la clienți. Vor exista însă și ferestre de oportunitate care în mod cert vor fi accesate de jucătorii cu un apetit crescut la risc | “Cel mai probabil vom asista, în cursul acestui an, la o deblocare a situației și la o creștere a numărului de tranzacții, chiar și timidă”, spun avocații
O soluție reper a ÎCCJ obținută de D&B David și Baias clarifică modalitatea de calcul a cifrei de afaceri la care se aplică amenzile Consiliului Concurenței
Creștere de doi digiți, anul trecut, pentru Milcev Burbea, firmă recunoscută de ghidurile juridice internaționale pentru practica de proprietate intelectuală | Despre mandatele provocatoare și numeroasele proiecte cu grad ridicat de complexitate, într-o discuție cu Gabriela Milcev (Managing Partner): ”Forța biroului nostru constă într-o abordare echilibrată, croită pe nevoile cazului, combinând, ca într-o rețetă care nu este niciodată aceeași, consultanța și litigiul, precum și persoanele și abordările potrivite pentru apărarea intereselor clientului. Adesea ne confruntăm cu necesitatea de a opera în alte jurisdicții, la nivel internațional”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...