ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

FIC: Pilonul II, esenţial pentru ca angajaţii de astăzi să - şi poată menţine un nivel de trai satisfăcător la pensie

16 Mai 2018   |   Agerpres

În opinia FIC, reforma Pilonului II de pensii nu poate fi justificată de evoluţiile datoriei publice sau ale deficitului.

 
 
Consiliul Investitorilor Străini (FIC) îşi exprimă îngrijorarea faţă de posibilele măsuri de politică publică privind sistemul de economisire pentru pensie prin cei trei piloni şi de lipsa de transparenţă în care acestea sunt analizate şi promovate şi consideră că pensiile obligatorii administrate privat (Pilonul II) sunt esenţiale pentru ca angajaţii de astăzi să-şi poată menţine un nivel de trai satisfăcător la sfârşitul vieţii active.

"Sistemul de economisire pentru pensie este foarte important având în vedere direcţia estimată a evoluţiei demografice a României în următoarele decenii. În acest context considerăm că pensiile obligatorii administrate privat (Pilonul II) sunt esenţiale pentru ca angajaţii de astăzi să-şi poată menţine un nivel de trai satisfăcător la sfârşitul vieţii active. Toate studiile de specialitate arată că în jurul anului 2040 piramida demografică a României va fi de aşa natură încât va pune o presiune mare pe sistemul public de pensii. Din ce în ce mai puţine persoane active vor trebui să asigure veniturile unui număr din ce în ce mai mare de persoane inactive. Pilonul II de pensii, unde banii sunt economisiţi pe termen lung, va putea prelua o parte din această povară financiară", afirmă reprezentanţii FIC, într-un comunicat remis miercuri AGERPRES.


În opinia FIC, reforma Pilonului II de pensii nu poate fi justificată de evoluţiile datoriei publice sau ale deficitului.

"Bunăstarea viitoare a actualilor angajaţi nu trebuie periclitată printr-o abordare pe termen scurt. Situaţii excepţionale, precum mari calamităţi sau războaie, pot pune în discuţie fluxurile financiare din Pilonul II, însă datoria publică şi deficitul trebuie aşezate pe o traiectorie sănătoasă prin alte metode. Mediul de afaceri din România a atras atenţia, în ultimii 5 ani, că politicile publice în care scăderile de taxe şi creşterile cheltuielilor sunt măsuri simultane pot fi un mix destabilizator. Banii economisiţi de angajaţii de astăzi reprezintă nu doar o asigurare pentru viitor, ci sunt şi o sursă importantă de finanţare a economiei şi investiţiilor în prezent", susţine FIC.

Asociaţia subliniază că acei 42 de miliarde de lei acumulaţi până acum în Pilonul II sunt investiţi în proporţie de 92% în România, iar statul român şi companiile listate la bursă utilizează aceşti bani pentru dezvoltare, astfel că piaţa de capital locală ar suferi un şoc în absenţa acestor economii pe termen lung ale angajaţilor.

"Din punctul de vedere al companiilor membre FIC, contribuţia angajaţilor la Pilonul II nu trebuie sub nicio formă să fie redusă, ci dimpotrivă ar trebui să crească din nou spre 6% (în prezent fiind 3,75%) pentru a asigura un nivel de economisire satisfăcător. Există o tendinţă generală a autorităţilor de a aborda insuficient de dinamicile pe termen lung şi de a împinge rezolvarea unor probleme complexe în viitor, pentru a-şi dedica atenţia doar asupra acelor teme care sunt presante astăzi. Totuşi, sistemele de pensii sustenabile se construiesc în decenii şi FIC încurajează autorităţile să menţină cursul început acum zece ani pentru că experienţa şi calculele dovedesc că aceasta este decizia corectă. Am transmis Guvernului, împreună cu Camera de Comerţ Americană în România, un document de poziţie în care am explicat pe larg argumentele tehnice pentru menţinerea actualului sistem de economisire şi ne-am exprimat disponibilitatea la dialog pe această temă", se mai spune în comunicatul asociaţiei.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

    ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


     

    Ascunde Reclama
     
     

    POSTEAZA UN COMENTARIU


    Nume *
    Email (nu va fi publicat) *
    Comentariu *
    Cod de securitate*







    * campuri obligatorii


    Articol 630 / 9092
     

    Ascunde Reclama
     
     
     
    BREAKING NEWS
    ESENTIAL
    VIDEO | CMS Expert View: Warranty and Indemnity Insurance. Beneficiile asigurării pentru garanții și indemnificări, explicate de echipa de avocați și consultanți specializați ai CMS Romania
    CMS Expert View: VIDEO | Dreptul Energiei – între boom tehnologic și nevoia de legislație modernă. O discuție cu Varinia Radu, Partener, coordonatorul practicii de petrol și gaze pe Europa Centrală și de Est al CMS
    LegiTeam: Maravela & Asociaţii is looking for a German speaking lawyer
    EXCLUSIV BizLawyer: Partenerul Ciprian Glodeanu se desprinde din echipa Wolf Theiss. O nouă firmă cu 3-4 parteneri și 10 avocați, la orizont
    VIDEO | CMS: THIS IS US! Rezultate excepționale în ultimii 4 ani, creștere axată strategic pe dezvoltarea unor arii de practică și recrutarea tinerilor talentați. Gabriel Sidere, Managing Partner CMS Romania: “Oamenii sunt în centrul construcției noastre”
    CMS Expert View: VIDEO | Companiile au accelerat măsurile pentru implementarea GDPR, dar încă pot apărea probleme generate de prelucrarea datelor. Aspectele sensibile, analizate de avocații CMS Romania
    Cum sunt selectați stagiarii care vor să intre în echipa CLO. Îi așteaptă apoi programe de training cu avocați de top, specializare, onorarii competitive și bonusuri pentru performanță. Alexandru Olănescu, Partener: ”Înainte de a fi o echipă de avocați, suntem o familie în care fiecare membru contează, iar interesul pentru a fi cât mai buni pe piața serviciilor juridice ne unește”
    Edwina Udrescu, specialist în proiecte de infrastructură și construcții internaționale, se alătură Wolf Theiss
    Dentons lansează un instrument interactiv pentru consultarea legislației privind Registrul de Transparență din cele mai importante piețe din zona UE
    Tendință generală de intensificare a eforturilor de conformare la nivelul companiilor, determinată și de acțiunile represive energice ale autorităților. Elena Iacob, Partener ZRP: Recomandarea noastră ar fi ca toate asociațiile profesionale|industriale și companiile, indiferent de talie, să ia în considerare adoptarea unor programe de conformare cu legislația concurenței
    LegiTeam: Zamfirescu Racoţi & Partners recrutează avocat definitiv pentru departamentul Consultanță | Dreptul muncii
    LegiTeam: Maravela|Asociaţii is looking for a consultancy associate
     
    Citeste pe SeeNews Digital Network
    • BizBanker

    • BizLeader

        in curand...
    • SeeNews

      in curand...