ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Raport EY: Nouă din zece companii medii globale estimează o creştere a veniturilor de peste 6 %, în 2018

14 Iunie 2018   |   Ioana Duta

Liderii din toate sectoarele şi regiunile, cu excepţia celor din America de Nord, consideră introducerea de noi reglementări drept un factor esenţial pentru încurajarea inovaţiei (25%), depăşit doar de profitabilitate (27%).

Sursa: Pixabay

 
 
Circa nouă companii globale medii din zece (87%) au în plan o creştere a veniturilor de peste 6%, în acest an, iar principalele priorităţi investiţionale vizează adoptarea tehnologiilor cognitive şi angajarea, cu normă întreagă, a talentelor, relevă studiul anual EY Growth Barometer, dat joi publicităţii.

Creşterea estimată a veniturilor pentru acest an depăşeşte semnificativ proiecţiile privind Produsul Intern Brut (PIB), în condiţiile în care Fondul Monetar Internaţional (FMI) prognozează, în prezent, un salt de 3,9% a acestui indicator.

Potrivit studiului EY, 60% dintre companiile chestionate vizează creşteri ale veniturilor cuprinse între 6% şi 10%, comparativ cu 34% care declarau ambiţii de creştere similare, cu un an în urmă. De asemenea, 27% estimează majorări de peste 10%, în uşoară scădere faţă de 2017, când 30% dintre companii se încadrau în această categorie de creştere semnificativă. În plus, niciunul dintre respondenţii din 2018 nu se aşteaptă la o încetinire a creşterii, comparativ cu 5%, anul anterior.


Pentru anul 2018, circa trei sferturi (73%) dintre executivii din companiile globale medii susţin că, deja, adoptă sau planifică să adopte inteligenţa artificială (AI), în următorii doi ani.

Conform studiului, deşi companiile recunosc nevoia de a deveni mai agile, doar 7% dintre cei chestionaţi au spus că intenţionează să investească în tehnologii care să reducă riscul atacurilor cibernetice în anul următor, iar 6% consideră că ameninţările cibernetice reprezintă o provocare pentru creştere.

Totodată, liderii din toate sectoarele şi regiunile, cu excepţia celor din America de Nord, consideră introducerea de noi reglementări drept un factor esenţial pentru încurajarea inovaţiei (25%), depăşit doar de profitabilitate (27%).

Cercetarea EY Growth Barometer arată, în plus, că aproape un sfert dintre liderii companiilor din toată lumea (23%) consideră că principala forţă care va alimenta ambiţiile lor de creştere este convergenţa, după modificările demografice (33%).

La capitolul resurse umane, 39% dintre companii intenţionează să crească numărul de specialişti cu normă întreagă în următoarele 12 luni, faţă de anul 2017, când procentul se situa la 13%. Tot la acest capitol, 1% dintre respondenţi au răspuns că va reduce numărul de angajaţi, în scădere de la 9%, anul trecut.

Îngrijorările legate de fluxul de numerar şi finanţare se menţin, astfel că rezultatele analizei EY arată că 35% dintre executivi plasează această problemă pe primul loc.

În acelaşi timp, companiile conduse de femei sunt afectate puternic de lipsa finanţării, 18% dintre acestea o menţionează ca obstacol major în calea creşterii, faţă de 11% dintre omologii lor bărbaţi. Cu toate acestea, 30% dintre companiile conduse de femei vizează rate de creştere de peste 15%, în următoarele 12 luni, în comparaţie cu 5% dintre firmele conduse de bărbaţi, chiar dacă mai mult de jumătate dintre companiile conduse de femei (52%) declară că nu au acces la finanţare externă.

EY Growth Barometer este un studiu anual care explorează strategiile de creştere ale liderilor companiilor de dimensiuni medii şi modul în care sunt implementate acestea la nivelul unei palete largi de capabilităţi.

Studiul a fost realizat în perioada 15 ianuarie - 1 martie 2018 în rândul a 2.766 de directori (60% CEO, fondatori sau directori generali) de companii din 21 de ţări, cu venituri anuale între 1 milion şi 3 miliarde de dolari.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 420 / 9005
 

Ascunde Reclama
 
 
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Cum poți fi recrutat de VASS Lawyers și ce te așteaptă după. Iulia Vass, Managing Partner: Credem în conceptul de ‘learning by doing’, de aceea căutăm ca task-urile încredințate stagiarilor să presupună o reală valență practică
Principalele atuuri ale echipei de litigii RTPR Allen & Overy: specializarea și tehnologia
Ce așteaptă Maravela & Asociații de la tinerii absolvenți de Drept. Procesul de integrare a stagiarilor are mai multe etape, iar nivelul onorariilor este poziționat în partea de sus a grilei practicate pe piața avocaturii
Statul român și-a ales avocații în arbitrajul cerut de firmele magnatului Puiu Popoviciu. O firmă americană și două societăți locale întră în bătălia juridică
Echipă de avocați români, alături de vânzător într-un proiect încheiat săptămâna trecută într-o țară vecină. Tranzacție de 39 mil. €
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Junior Lawyers
BONDOC și Asociații, partener al unui eveniment cultural de excepție: “West meets East 2018”
Cum acționează avocații Mușat & Asociații în mandatele de Concurență. Paul Buta, Partener: Volumul de muncă este întotdeauna extrem de mare în sfera concurenței; orice analiză, audit sau sfat acordat trebuie să fie personalizate
Avocații Voicu & Filipescu au avut o agendă extrem de încărcată în prima parte a anului, cu foarte multe mandate în toate ariile de practică. Daniel Voicu (Managing Partner): Având în vedere că 2018 a fost un an bogat în proiecte ample și încasările au fost, desigur, pe măsură
Succes important al avocaților Wolf Theiss: Decizie favorabilă într-un litigiu post-privatizare în valoare de 180 mil. € împotriva statului român
CMS a asistat Bitdefender în expansiunea pe piața australiană. Alături de compania controlată de Florin Talpeş a fost și o altă firmă, cu peste 550 de avocați
ZRP își va întări capacitatea de a reacționa rapid în cazurile urgente și își va extinde serviciile juridice în materia prevenirii fraudelor. Liniile strategice ale firmei pentru aceasta practică, explicate de noul coordonator al Departamentului de drept penal, Dănuț - Ioan Bugnariu
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...