ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Raport EY: Nouă din zece companii medii globale estimează o creştere a veniturilor de peste 6 %, în 2018

14 Iunie 2018   |   Ioana Duta

Liderii din toate sectoarele şi regiunile, cu excepţia celor din America de Nord, consideră introducerea de noi reglementări drept un factor esenţial pentru încurajarea inovaţiei (25%), depăşit doar de profitabilitate (27%).

Sursa: Pixabay

 
 
Circa nouă companii globale medii din zece (87%) au în plan o creştere a veniturilor de peste 6%, în acest an, iar principalele priorităţi investiţionale vizează adoptarea tehnologiilor cognitive şi angajarea, cu normă întreagă, a talentelor, relevă studiul anual EY Growth Barometer, dat joi publicităţii.

Creşterea estimată a veniturilor pentru acest an depăşeşte semnificativ proiecţiile privind Produsul Intern Brut (PIB), în condiţiile în care Fondul Monetar Internaţional (FMI) prognozează, în prezent, un salt de 3,9% a acestui indicator.

Potrivit studiului EY, 60% dintre companiile chestionate vizează creşteri ale veniturilor cuprinse între 6% şi 10%, comparativ cu 34% care declarau ambiţii de creştere similare, cu un an în urmă. De asemenea, 27% estimează majorări de peste 10%, în uşoară scădere faţă de 2017, când 30% dintre companii se încadrau în această categorie de creştere semnificativă. În plus, niciunul dintre respondenţii din 2018 nu se aşteaptă la o încetinire a creşterii, comparativ cu 5%, anul anterior.


Pentru anul 2018, circa trei sferturi (73%) dintre executivii din companiile globale medii susţin că, deja, adoptă sau planifică să adopte inteligenţa artificială (AI), în următorii doi ani.

Conform studiului, deşi companiile recunosc nevoia de a deveni mai agile, doar 7% dintre cei chestionaţi au spus că intenţionează să investească în tehnologii care să reducă riscul atacurilor cibernetice în anul următor, iar 6% consideră că ameninţările cibernetice reprezintă o provocare pentru creştere.

Totodată, liderii din toate sectoarele şi regiunile, cu excepţia celor din America de Nord, consideră introducerea de noi reglementări drept un factor esenţial pentru încurajarea inovaţiei (25%), depăşit doar de profitabilitate (27%).

Cercetarea EY Growth Barometer arată, în plus, că aproape un sfert dintre liderii companiilor din toată lumea (23%) consideră că principala forţă care va alimenta ambiţiile lor de creştere este convergenţa, după modificările demografice (33%).

La capitolul resurse umane, 39% dintre companii intenţionează să crească numărul de specialişti cu normă întreagă în următoarele 12 luni, faţă de anul 2017, când procentul se situa la 13%. Tot la acest capitol, 1% dintre respondenţi au răspuns că va reduce numărul de angajaţi, în scădere de la 9%, anul trecut.

Îngrijorările legate de fluxul de numerar şi finanţare se menţin, astfel că rezultatele analizei EY arată că 35% dintre executivi plasează această problemă pe primul loc.

În acelaşi timp, companiile conduse de femei sunt afectate puternic de lipsa finanţării, 18% dintre acestea o menţionează ca obstacol major în calea creşterii, faţă de 11% dintre omologii lor bărbaţi. Cu toate acestea, 30% dintre companiile conduse de femei vizează rate de creştere de peste 15%, în următoarele 12 luni, în comparaţie cu 5% dintre firmele conduse de bărbaţi, chiar dacă mai mult de jumătate dintre companiile conduse de femei (52%) declară că nu au acces la finanţare externă.

EY Growth Barometer este un studiu anual care explorează strategiile de creştere ale liderilor companiilor de dimensiuni medii şi modul în care sunt implementate acestea la nivelul unei palete largi de capabilităţi.

Studiul a fost realizat în perioada 15 ianuarie - 1 martie 2018 în rândul a 2.766 de directori (60% CEO, fondatori sau directori generali) de companii din 21 de ţări, cu venituri anuale între 1 milion şi 3 miliarde de dolari.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 791 / 9376
 

Ascunde Reclama
 
 
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Reff & Associates is looking for Senior Litigation Lawyer
Cum comentează avocații Mușat & Asociații, firmă cu una dintre cele mai puternice practici în domeniul insolvenței, modificarea legislației. Recomandările echipei care gestionează proceduri complexe de insolvență și de reorganizare
Dentons, Stratulat–Albulescu și White & Case au asistat consorțiul Credit Suisse – VTB în finanțarea de 164 mil. € acordată Chimcomplex pentru achiziția activelor Oltchim. Ștefan Vuza a lucrat cu Bulboacă și Reff | Ce avocați au fost implicați și cine a coordonat echipele
PeliFilip a asistat Grupul Enayati la negocierea și semnarea contractului de proiectare și construire pentru Revera Medical City, cel mai mare centru medical privat din Romania
bpv Grigorescu Ştefănică a asistat Raiffeisen Informatik în vânzarea COMPAREX Group către SoftwareONE. Anca Albulescu a condus echipa din București
Avansul economiei fundamentat pe consum, indisciplina financiară şi creşterea costului cu forţa de muncă ar putea mări numărul firmelor care apelează la umbrela insolvenței. Avocații TZA estimează că tendința de creștere a numărului procedurilor deschise, manifestată în ultimii 2 ani, se va menține și în 2019
Alexandru Aparaschivei se alătură NNDKP Consultanță Fiscală în calitate de coordonator al echipei de TVA
RTPR Allen & Overy câștigă un important litigiu de dreptul muncii pentru Societatea de Distribuție a Energiei Electrice Transilvania Nord
LegiTeam: Bondoc & Asociații is looking for PART TIME RECEPTIONIST
Studiu realizat de CMS - Țările din Europa Centrală și de Est sunt mai amenințate de atacurile cibernetice. Gabriel Sidere, Managing Partner: Obligația de raportare a eventualelor atacuri și evaluarea impactului necesită asistență specializată din partea unor echipe de avocați cu experiență
Cele mai interesante dosare de insolvență în care s-au implicat avocații Dentons, în 2018, au fost din banking și retail. Tiberiu Csaki, Partner: Ne concentrăm pe insolvențele transfrontaliere, unde avem un foarte bun potențial, dată fiind expertiza noastră în multiplele jurisdictii
Proiectele BSMP în domeniu Energiei. Ionuț Bohâlțeanu, Managing Partner: Oportunitățile off-shore și investițiile în proiecte regenerabile au constituit polii de interes anul acesta
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...