ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Aforti Exchange a închis anul 2018 cu tranzacții intermediate de schimb valutar de 67 mil. €, iar pentru 2019 urmărește venituri de 200 mil. €

11 Februarie 2019   |   T. S.

La nivel de Grup, conducerea Aforti estimează că va investi cel puțin 1 milion de euro în 2019 pentru dezvoltarea în continuare a mai multor linii de afaceri în România.

 
 
Aforti Exchange, platformă de schimb valutar originară din Polonia, a închis 2018, primul an complet de activitate în România, cu tranzacții valutare intermediate în valoare de 67 milioane euro. Rezultatul, triplu față de așteptările inițiale, a fost susținut de un trimestru 4 foarte puternic, deoarece compania a procesat tranzacții în valoare de 33 milioane euro, dublu față de trimestrul 3. Pentru anul 2019, Aforti Exchange România urmărește să intermedieze tranzacții de schimb valutar de 200 de milioane de euro, așteptând ca această creștere să fie susținută de investițiile în platformă și de extinderea echipei.

"În ciuda numeroaselor incertitudini rezultate în urma anunțării de către Guvernul României a noilor măsuri fiscale la sfârșitul anului 2018, nu intenționăm să oprim sau să limităm planurile noastre de dezvoltare în România. Din punctul nostru de vedere, sectorul fintech nu a fost afectat la fel de puternic ca și băncile de introducerea noilor impozite și, prin urmare, nu este nevoie să ne revizuim planurile sau așteptările. În 2019, obiectivul nostru este să investim capital semnificativ în dezvoltarea platformei Aforti Exchange precum și să dublăm forța de muncă din România. Ne așteptăm ca toți jucătorii fintech, inclusiv competiția noastră, să facă același lucru, de vreme ce adoptarea serviciilor oferite de fintech-uri rămâne la un nivel relativ scăzut în România, lucru ce oferă multe oportunități pentru dezvoltarea afacerii", a declarat Aleksandra Wodzisławska, CEO Aforti Exchange.


La nivel de Grup, conducerea Aforti estimează că va investi cel puțin 1 milion de euro în 2019 pentru dezvoltarea în continuare a mai multor linii de afaceri în România. Pentru Aforti Exchange, cele două domenii majore de investiții vor fi dezvoltarea platformei online precum și extinderea echipei de vânzări. Compania intenționează să își dubleze forța de muncă, de la 10 la 20 de angajați și colaboratori până la sfârșitul anului 2019. O parte din noul personal va fi atribuit către call center-ul care urmează să fie inaugurat în primul trimestru al anului 2019. Având în vedere extinderea echipei, compania s-a mutat la începutul lunii ianuarie într-un nou sediu, aflat în zona Aurel Vlaicu din București, ce poate acomoda până la 38 de angajați.

"Extinderea echipei noastre este unul dintre cei mai importanți vectori ai creșterii planificate. Credem că prin introducerea unei componente de tele-sales în modelul nostru de afaceri, vom putea nu doar să generăm clienți noi, dar și să oferim clienților noștri actuali asistență în înțelegerea tuturor caracteristicilor pe care platforma noastră le pune la dispoziție. Recrutarea pentru noile posturi de tele-sales a început deja și ne-am propus să avem call-center-ul operațional până la sfârșitul lunii februarie", a declarat Dorin-Claudiu Sterie, Country Manager, Aforti Exchange SA.

În ceea ce privește dezvoltarea produselor, în 2019, Aforti Exchange intenționează să introducă noi caracteristici tehnice care să optimizeze experiența utilizatorilor. Odată cu creșterea volumelor, se așteaptă ca spread-urile să se îmbunătățească și clienții să beneficieze de cursuri de schimb valutar chiar mai bune.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 7793 / 7956
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 3-5 years Atorney at Law | Dispute Resolution
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 0-3 years Atorney at Law | Dispute Resolution
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Alexandru Dinuță, Legal and Administrative Manager - Amromco Energy: ” Cred că un grup profesional atât de important nu poate evolua cu adevărat doar în virtutea inerției, ci trebuie să existe o coeziune reală. Competiția și concurența în anumite limite sunt clar productive, dar în final noi toți trebuie să fim, în primul rând, colegi de breaslă și nu adversari, chiar dacă lucrăm pentru un concurent de pe piață”
Dorsey & Whitney (Europe) LLP și Schoenherr România, alături de cumpărator în tranzacția prin care Eleco plc, firmă listată pe bursa londoneză, preia două companii de software locale. Ce consultanți au lucrat pentru vânzător
Avocații ZRVP au în derulare, de la începutul anului, cinci proiecte de M&A în domeniul energiei regenerabile şi alte câteva tranzacţii în alte sectoare economice | Anca Danilescu, Partener Senior: Nu doar profitabilitatea sau perspectivele de business ale societăţii – ţintă decid soarta unei tranzacţii, ci şi „sănătatea” juridică a acesteia, ceea ce face ca profesionalismul avocaţilor implicaţi în tranzacţie să încline semnificativ balanţa spre un final sau altul al respectivului proiect
BONDOC ȘI ASOCIAȚII anunță 5 noi promovări în cadrul echipei sale de avocați, inclusiv un nou partener | Lucian Bondoc, Managing Partner: Continuă recunoașterea meritocratică și echitabilă a atingerii unor praguri de experiență și a unor contribuții speciale la succesul nostru comun
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat stagiar | Litigii
LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează avocați cu experiență | Litigii
De vorbă cu studenții admiși în fruntea listei la Facultatea de Drept a Universității București | Alexia Rizoiu, 85 de puncte la examenul organizat de Facultatea de Drept în anul 2022: ”Cuvântul-cheie în jurul căruia îmi concentrez activitatea de student este echilibrul. Satisfacția pe care o obții după ce ai reușit să înțelegi încă un concept sau o instituție a dreptului nu se compară cu nimic altceva; simți că ai mai făcut un pas spre a deveni profesionistul care îți dorești să fii”
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Mihai Rotaru, Deputy legal director – head of legal consultancy department - Banca Transilvania: ”În zilele noastre nu prea mai există domenii în care să poți crește un business ignorând latura juridică a afacerii. La modul general, cred că vom vedea din ce în ce mai mulți juriști în ipostaze diferite decât cele uzuale, de tehnicieni ai dreptului, în postura de antreprenori și fondatori în business-uri diverse, în echipe de design thinking, în echipe de dezvoltare produse și aplicații IT și, de ce nu, chiar cumulând toate aceste calități”
Efervescență în activitatea avocaților specializați în fuziuni și achiziții de la Stratulat Albulescu, cu 15 proiecte de M&A aflate în lucru. Firma a acordat consultanță în peste 40 de tranzacții anul trecut și își îmbunătățește constant poziția în directoarele internaționale pe această arie de practică | Silviu Stratulat, Managing Partner: ”Peste 50% dintre proiectele noastre de M&A provin din colaborarea cu firme internaționale de top, cu care avem deja o relație sudată”
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Minerva Ioniță, Head of Legal & Compliance Department în cadrul Arctic: În postura de avocat intern, respectul față de colegi și angajator, onestitatea, sunt principii care te definesc și te recomandă. Activitatea juridică nu este doar un job, ci este o vocație care implică o responsabilitate profundă față de sistemul juridic și client
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...