ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Romanian Competition Council seeks to tighten unfair competition rules

18 Iunie 2020   |   CMS Romania

For more information on this Draft and the Law that it is amending, contact your regular CMS advisor or local CMS expert Cristina Popescu.

 
 
According to the Romanian Competition Council (RCC), the changes in the draft legislation have been designed to address various new forms of unfair competition, which are not covered by the current wording of the unfair competition law.  The Draft seeks to bridge the gap between regulation and current market practices in order to foster fair and honest competition. It also regulates new practical cases of unfair competition and higher penalties for those who breach the Law.

This article sets out the key takeaways from the Draft that businesses across all industries should be alert to in the future, if the Draft is approved into law.

The Draft regulates “abuse of a superior bargaining position” (ASBP) as a novel case of unfair competition and a new enforcement tool. In practical terms, ASBP is a form of commercial “bullying”, where an undertaking exploits its superior bargaining position over another undertaking with which it has or had commercial relations, causing  the second undertaking to suffer material damages or otherwise distorting normal competition on the market.


Examples of ASBP provided in the Draft include unjustified refusal to supply or to buy goods or services; breach of contract terms regarding payment, supply or acquisition; imposing conditions that are unusually onerous or discriminatory in relation to the scope of the contract; or amending or terminating commercial relations with the partner undertaking without cause. The Draft makes it clear that these are simple examples of ASBP, and that ASBP may also manifest itself in other ways.

The Draft defines  “superior bargaining position” as a situation an undertaking (which is not “dominant” within the classical meaning of competition law) may be in, determined by:

♦    market conditions likely to facilitate the appearance of material imbalances triggered by factors, such as the specific structure of the manufacturing or distribution chain; vulnerability to external factors; perishability or seasonality; or,

♦    the specific relationship between two undertakings operating in different markets whereby: there is an unbalance between undertakings (e.g. due to size or market position); the commercial relationship is more important for one undertaking than the other due to factors, such as the significant weight or ratio represented by the sales or acquisitions of one undertaking in the activity of the other undertaking; the critical nature of the products or services of one undertaking for the performance of the activity of the other undertaking; or the existence of significant investments by an undertaking made for the purpose of maintaining and honouring commercial relations with the other undertaking; and the existence of difficulties (or even the impossibility) to source alternative and equivalent solutions.

The Draft regulates additional forms of unfair competition, such as discrediting the reputation or goodwill of a company or destabilising a company’s activity (e.g. through soliciting its personnel). It also provides further clarity on existing manifestations of unfair competition, such as denigrating the business of a competitor and soliciting a company’s clientele through the use of sensitive information.

In order to discourage such conduct, fines for breach of the Law have been increased and now range from 0.01% to 1% of the turnover of the defaulting company in the year prior to the sanction. Fines cannot be less than RON 5,500 (EUR 1,137) or more than RON 100,000 (EUR 20,686) if the acts do not constitute a criminal offence.

The Draft also introduces the possibility of a “leniency” application, allowing companies to benefit from a fine reduction of between 10% and 20% if they acknowledge the infringement.

The Draft is open for public consultation until 3 July 2020.

For more information on this Draft and the Law that it is amending, contact your regular CMS advisor or local CMS expert Cristina Popescu.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 3908 / 4251
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Reff & Asociații și Deloitte România au asistat proprietarii Expo Market Doraly în vânzarea integrală a parcului comercial către dezvoltatorul imobiliar WDP
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Mihai Rotaru, Deputy legal director – head of legal consultancy department - Banca Transilvania: ”În zilele noastre nu prea mai există domenii în care să poți crește un business ignorând latura juridică a afacerii. La modul general, cred că vom vedea din ce în ce mai mulți juriști în ipostaze diferite decât cele uzuale, de tehnicieni ai dreptului, în postura de antreprenori și fondatori în business-uri diverse, în echipe de design thinking, în echipe de dezvoltare produse și aplicații IT și, de ce nu, chiar cumulând toate aceste calități”
MPR|Partners asistă cu succes Verde Magnesium într-un important proiect minier. Trei parteneri în echipa de proiect coordonată de Dana Rădulescu
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat stagiar | Litigii
LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează avocați cu experiență | Litigii
LegiTeam: Mitel & Asociații recrutează avocați definitivi pentru Departamentul de Real Estate & Construction
Efervescență în activitatea avocaților specializați în fuziuni și achiziții de la Stratulat Albulescu, cu 15 proiecte de M&A aflate în lucru. Firma a acordat consultanță în peste 40 de tranzacții anul trecut și își îmbunătățește constant poziția în directoarele internaționale pe această arie de practică | Silviu Stratulat, Managing Partner: ”Peste 50% dintre proiectele noastre de M&A provin din colaborarea cu firme internaționale de top, cu care avem deja o relație sudată”
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Minerva Ioniță, Head of Legal & Compliance Department în cadrul Arctic: În postura de avocat intern, respectul față de colegi și angajator, onestitatea, sunt principii care te definesc și te recomandă. Activitatea juridică nu este doar un job, ci este o vocație care implică o responsabilitate profundă față de sistemul juridic și client
Clifford Chance Badea a asistat PIB Group Europa în tranzacția care marchează debutul companiei britanice pe piața de brokeraj de asigurări din România. Ce avocați au făcut parte din echipa coordonată de Nadia Badea, Partener Clifford Chance
LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează asistent ̸ ă | secretar ̸ ă recepție
Zamfirescu Racoți Vasile & Partners primește la Londra premiul Firma Anului în România pentru litigii de brevete, acordat de Managing IP. Alina Tugearu (partener): “Suntem mândri că proiectele pe care le-am derulat sunt remarcate de comunitatea internațională a profesioniștilor în proprietate intelectuală și că munca noastră primește o recunoaștere de un asemenea calibru. Premiul aparține în primul rând echipei care stă în spatele acestor rezultate remarcabile”
SIMION & BACIU câștigă distincțiile Firma Anului în Domeniul Mărcilor și Firma Anului în Domeniul Drepturilor de Autor și Desene în România în cadrul prestigioasei gale Managing IP EMEA. Ana-Maria Baciu (managing partner) a fost desemnată Practicianul Anului în România
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...