ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Shortage of specialists, economic uncertainties will accelerate employee keeping strategies in 2023 (analysis)

05 Ianuarie 2023   |   Agerpres

According to the source, companies slow down the pace of recruitment at the beginning of the year and will put more and more emphasis on team development to cover growth needs.

 
 
The shortage of specialists and economic uncertainties will accelerate employee keeping strategies in 2023, according to an analysis carried out by the BestJobs online recruitment platform.
 
According to the source, companies slow down the pace of recruitment at the beginning of the year and will put more and more emphasis on team development to cover growth needs.
 
The analysis says that 2022 was the year of recruitment records, with more than 400,000 jobs available on the online recruitment platform BestJobs and 5.5 million candidates who accumulated more than 8 million applications in search of a new job, showing the greater interest than the last five years.
 
Most searches were for accountant positions, for which net salaries start from 650 euros for a junior and reach 1,800 euros for an expert, engineer, who depending on specialization can earn between 900 and 1,600 euros per month, and driver, for whom the salary is between 800 and 1,200 for domestic routes and reaches 1,800 - 2,400 for international routes.
 
Moreover, the fields with the most job offers, but also the most jobs, were in Sales, IT/Telecom, Engineering, Financial/Accounting and Production/Logistics. The shortage of specialists still remains a problem in IT, Health and Technical.
 
Started as a European legislative proposal, salary transparency will gain more and more ground in 2023. Of the total number of jobs available on the platform last year, 22 pct were with #SalariuLaVedere, and most such jobs were in Sales, IT, Finance /Accounting.
 
In Sales, the lowest salary is obtained by a sales representative (700 - 860 euros monthly), and the highest by a senior sales executive, who earns 2,200 - 2,800 euros.
In Production/Logistics, salaries start from 600 euros per month for a warehouse manager and can reach 1,700-2,200 euros for a logistics manager, and in IT/Telecom a junior network engineer has a salary in the range of 840 - 1,100 euros , while a lead front-end engineer can access a salary of 3,400 - 3,800 euros.
In Finance/Accounting, the lowest salary is obtained by a junior auditor, who can access an average monthly salary of 750 - 900 euros, while a financial controller has an average monthly salary that can reach 1,900 euros.
700 euros per month is the lowest amount that an employee working in Engineering can get, in the role of an engineer designing installations, and the highest salary in Engineering is earned by a technical director of installations - fire fighting, who can reach an average salary of 3,500 euros per month.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 478 / 4250
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
MPR|Partners asistă cu succes Verde Magnesium într-un important proiect minier. Trei parteneri în echipa de proiect coordonată de Dana Rădulescu
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat stagiar | Litigii
LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează avocați cu experiență | Litigii
LegiTeam: Mitel & Asociații recrutează avocați definitivi pentru Departamentul de Real Estate & Construction
Efervescență în activitatea avocaților specializați în fuziuni și achiziții de la Stratulat Albulescu, cu 15 proiecte de M&A aflate în lucru. Firma a acordat consultanță în peste 40 de tranzacții anul trecut și își îmbunătățește constant poziția în directoarele internaționale pe această arie de practică | Silviu Stratulat, Managing Partner: ”Peste 50% dintre proiectele noastre de M&A provin din colaborarea cu firme internaționale de top, cu care avem deja o relație sudată”
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Minerva Ioniță, Head of Legal & Compliance Department în cadrul Arctic: În postura de avocat intern, respectul față de colegi și angajator, onestitatea, sunt principii care te definesc și te recomandă. Activitatea juridică nu este doar un job, ci este o vocație care implică o responsabilitate profundă față de sistemul juridic și client
Clifford Chance Badea a asistat PIB Group Europa în tranzacția care marchează debutul companiei britanice pe piața de brokeraj de asigurări din România. Ce avocați au făcut parte din echipa coordonată de Nadia Badea, Partener Clifford Chance
CMS alături de PPC în încheierea unui acord strategic cu MYTILINEOS Energy & Metals pentru dezvoltarea unui portofoliu de proiecte fotovoltaice de până la 2GW, în patru țări | Horea Popescu și Mircea Moraru (CMS România) au coordonat echipa internațională care a asistat compania elenă de utilităţi electrice pe parcursul acestei proiect complex
LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează asistent ̸ ă | secretar ̸ ă recepție
Zamfirescu Racoți Vasile & Partners primește la Londra premiul Firma Anului în România pentru litigii de brevete, acordat de Managing IP. Alina Tugearu (partener): “Suntem mândri că proiectele pe care le-am derulat sunt remarcate de comunitatea internațională a profesioniștilor în proprietate intelectuală și că munca noastră primește o recunoaștere de un asemenea calibru. Premiul aparține în primul rând echipei care stă în spatele acestor rezultate remarcabile”
SIMION & BACIU câștigă distincțiile Firma Anului în Domeniul Mărcilor și Firma Anului în Domeniul Drepturilor de Autor și Desene în România în cadrul prestigioasei gale Managing IP EMEA. Ana-Maria Baciu (managing partner) a fost desemnată Practicianul Anului în România
Avocații firmei Mitel & Asociații au lucrat anul trecut în 10 tranzacții de M&A, principalele mandate venind din sectorul medical, domeniul securității și managementul riscului și energie | Interesul pentru ținte de achiziții din România se menține ridicat din partea unor investitori cu profil mixt – fonduri de investiții ̸ private equity și investitori strategici. Sorin Mitel, Senior Partner: Se poate remarca și un interes crescut din partea companiilor din Asia, care își fac tot mai mult simțită prezența în România
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...