ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Ecosistemul financiar, înainte și după implementarea cadrului TIBER-EU în România. Care sunt provocările?

30 Mai 2022   |   Andrei Ionescu, Partener coordonator, Consultanță și Managementul Riscului, și Adrian Ifrim, Senior Manager - Deloitte România

În luna mai 2022, BNR a transpus la nivel local cadrul TIBER-EU (Threat Intelligence-based Ethical Red Teaming), un standard de desfășurare a testelor pentru determinarea gradului de reziliență cibernetică elaborat de Banca Centrală Europeană și celelalte bănci centrale din Uniunea Europeană.

 
 
Atacurile cibernetice reprezintă o amenințare pentru fiecare dintre noi, iar evenimentele din ultima perioadă ne-au demonstrat că perturbările produse pot fi considerabile. Riscurile provocate de aceste perturbări trebuie luate în considerare și de către bănci și alți actori ai domeniului financiar, deoarece pot avea un impact nu numai asupra fiecărei organizații în parte, ci și asupra stabilității întregului ecosistem financiar. Riscul atacurilor cibernetice este accentuat și de folosirea tehnologiilor digitale de către sistemul financiar și de provocările generate de viteza cu care evoluează amenințările cibernetice. 

Banca Națională a României (BNR) a considerat, așadar, că este esențial ca băncile, alte instituții financiare sau infrastructurile pieței financiare aflate sub supravegherea sa să își asigure un nivel adecvat de rezistență cibernetică pentru a se proteja atât pe ele însele, cât și întregul ecosistem. În luna mai 2022, BNR a transpus la nivel local cadrul TIBER-EU (Threat Intelligence-based Ethical Red Teaming), un standard de desfășurare a testelor pentru determinarea gradului de reziliență cibernetică elaborat de Banca Centrală Europeană și celelalte bănci centrale din Uniunea Europeană.


Cadrul TIBER-RO, publicat în Monitorul Oficial nr. 432/03.05.2022, se aplică instituțiilor financiare aflate sub supravegherea Băncii Naționale a României, care vor fi nevoite să-și testeze rezistența cibernetică la fiecare trei ani, spre deosebire de alți actori ai ecosistemului financiar, care nu vor avea obligativitatea aplicării acestui cadru.

Înainte de introducerea cadrului TIBER-RO, testarea rezistenței cibernetice se realiza fragmentat, prin verificări izolate sau separate asupra aplicațiilor folosite în cadrul organizațiilor, în medii controlate, demers care nu oferea o imagine de ansamblu a riscurilor la care băncile erau supuse din acest punct de vedere.
Derularea unui test care să evidențieze capacitatea de ansamblu a unei organizații de a se apăra de atacurile cibernetice este un exercițiu complex, care necesită coordonarea mai multor echipe, nu doar a celor dedicate securității cibernetice, ci și a celor de IT și management. În contextul implementării TIBER-RO, membrii consiliilor de administrație, directorii și responsabilii în domeniul cibernetic sau IT vor fi nevoiți să planifice din timp acest tip de exerciții, dar și să implementeze metode de management al riscului cibernetic, în vederea atingerii unui punct maxim de eficiență.  

În primul rând, organizațiile trebuie să conștientizeze faptul că o testare conformă cu cadrul TIBER-RO va evidenția atât plusurile, cât și minusurile practicilor de securitate cibernetică pe care le au implementate. De această dată, companiile vor fi nevoite să facă față unui atac care are loc în condiții identice cu cele ale unui incident real, neanunțat, în mediul de producție, în timp real, la finalul căruia vor putea aplica măsurile necesare pentru a-și îmbunătăți nivelul de securitate cibernetică.

Din punctul de vedere al infrastructurii, aplicarea unui test TIBER-RO poate avea un impact semnificativ asupra unei organizații, de la transformări asupra culturii organizaționale, până la procesele companiei sau chiar capitalul uman. În funcție de rezultatul testului, companiile vor lua în considerare o serie de măsuri care presupun investiții pentru actualizarea sistemelor informatice, instruirea specialiștilor în securitate cibernetică sau chiar pregătirea unor campanii de conștientizare în rândul angajaților privind amenințările din spațiul virtual.

O altă provocare privind implementarea cadrului TIBER-RO o reprezintă și componența echipelor interne de specialiști în securitate cibernetică. Securitatea cibernetică este un domeniu care se confruntă cu un deficit de experți. Deși numărul lor a crescut în ultima perioadă, avansul înregistrat nu este suficient pentru a răspunde nevoilor din piață. Pentru derularea unui exercițiu care stabilește nivelul de rezistență cibernetică a unei organizații, aceasta trebuie să ia în considerarea formarea sau consolidarea echipelor interne de securitate cibernetică.

Procesul de testare în urma căruia este stabilit nivelul de eficiență a practicilor de management al riscului cibernetic din cadrul unei organizații trebuie să fie unul continuu, iar, pentru îmbunătățirea sa, companiile trebuie să ia în considerare o serie de acțiuni care ar putea avea un impact direct semnificativ asupra întregii organizații. Activitățile efectuate în cadrul unui exercițiu bazat pe TIBER-RO trebuie executate de către echipe ai căror membri au atât certificările necesare, cât și experiență în domeniul securității cibernetice conform cerințelor din regulamentul BNR. În plus, exercițiile se desfășoară pe parcursul mai multor luni, aspect care necesită o planificare detaliată și o supraveghere constantă a fiecărei etape.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


     

    Ascunde Reclama
     
     

    POSTEAZA UN COMENTARIU


    Nume *
    Email (nu va fi publicat) *
    Comentariu *
    Cod de securitate*







    * campuri obligatorii


    Articol 3122 / 8632
     

    Ascunde Reclama
     
    BREAKING NEWS
    ESENTIAL
    Reff & Asociații și Deloitte România au asistat proprietarii Expo Market Doraly în vânzarea integrală a parcului comercial către dezvoltatorul imobiliar WDP
    Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Mihai Rotaru, Deputy legal director – head of legal consultancy department - Banca Transilvania: ”În zilele noastre nu prea mai există domenii în care să poți crește un business ignorând latura juridică a afacerii. La modul general, cred că vom vedea din ce în ce mai mulți juriști în ipostaze diferite decât cele uzuale, de tehnicieni ai dreptului, în postura de antreprenori și fondatori în business-uri diverse, în echipe de design thinking, în echipe de dezvoltare produse și aplicații IT și, de ce nu, chiar cumulând toate aceste calități”
    MPR|Partners asistă cu succes Verde Magnesium într-un important proiect minier. Trei parteneri în echipa de proiect coordonată de Dana Rădulescu
    LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat stagiar | Litigii
    LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează avocați cu experiență | Litigii
    LegiTeam: Mitel & Asociații recrutează avocați definitivi pentru Departamentul de Real Estate & Construction
    Efervescență în activitatea avocaților specializați în fuziuni și achiziții de la Stratulat Albulescu, cu 15 proiecte de M&A aflate în lucru. Firma a acordat consultanță în peste 40 de tranzacții anul trecut și își îmbunătățește constant poziția în directoarele internaționale pe această arie de practică | Silviu Stratulat, Managing Partner: ”Peste 50% dintre proiectele noastre de M&A provin din colaborarea cu firme internaționale de top, cu care avem deja o relație sudată”
    Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Minerva Ioniță, Head of Legal & Compliance Department în cadrul Arctic: În postura de avocat intern, respectul față de colegi și angajator, onestitatea, sunt principii care te definesc și te recomandă. Activitatea juridică nu este doar un job, ci este o vocație care implică o responsabilitate profundă față de sistemul juridic și client
    Clifford Chance Badea a asistat PIB Group Europa în tranzacția care marchează debutul companiei britanice pe piața de brokeraj de asigurări din România. Ce avocați au făcut parte din echipa coordonată de Nadia Badea, Partener Clifford Chance
    LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează asistent ̸ ă | secretar ̸ ă recepție
    Zamfirescu Racoți Vasile & Partners primește la Londra premiul Firma Anului în România pentru litigii de brevete, acordat de Managing IP. Alina Tugearu (partener): “Suntem mândri că proiectele pe care le-am derulat sunt remarcate de comunitatea internațională a profesioniștilor în proprietate intelectuală și că munca noastră primește o recunoaștere de un asemenea calibru. Premiul aparține în primul rând echipei care stă în spatele acestor rezultate remarcabile”
    SIMION & BACIU câștigă distincțiile Firma Anului în Domeniul Mărcilor și Firma Anului în Domeniul Drepturilor de Autor și Desene în România în cadrul prestigioasei gale Managing IP EMEA. Ana-Maria Baciu (managing partner) a fost desemnată Practicianul Anului în România
     
    Citeste pe SeeNews Digital Network
    • BizBanker

    • BizLeader

        in curand...
    • SeeNews

      in curand...