ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

FIC: Salariul minim trebuie negociat între sindicate şi patronate, nu stabilit administrativ

16 Noiembrie 2018   |   T. S.

O astfel de abordare, pe o piaţă a muncii care este deja tensionată din cauza deficitului pe care îl înregistrează, poate avea efecte contrare celor scontate.

 
 
Nivelul salariului minim nu trebuie decis în mod administrativ, ci trebuie să fie rezultatul negocierilor dintre sindicate şi patronate, se arată într-un comunicat al Consiliului Investitorilor Străini (FIC).

"FIC semnala cu îngrijorare, încă de acum 2-3 ani, că în viitorul apropiat piaţa muncii şi sistemul educaţional din România se vor confrunta cu probleme din ce în ce mai mari, deoarece multe companii vorbeau de atunci despre un deficit de forţă de muncă calificată. Datele recente confirmă previziunile FIC şi de aceea salutăm faptul că, atât la nivelul opiniei publice, cât şi al Guvernului şi al Parlamentului, problema a fost conştientizată şi se caută soluţii", spun membrii Consiliului.

Însă, aceştia se arată acum preocupaţi de faptul că soluţiile propuse nu par a fi luate într-un mod coordonat, iar intervenţiile legislative sau de politică publică pe piaţa muncii par să fie rezultate doar din concluziile unui dialog parţial, limitat la un număr redus de actori relevanţi.


O astfel de abordare, pe o piaţă a muncii care este deja tensionată din cauza deficitului pe care îl înregistrează, poate avea efecte contrare celor scontate.

"În acest sens, notăm că există trei direcţii de acţiune ale politicilor publice ale căror efecte separate, dar şi cumulate, trebuie bine cântărite: mai multe iniţiative de modificare a cadrului legislativ privind relaţia dintre sindicate şi patronate; măsuri menite să crească veniturile individuale - mărirea salariului minim şi întreaga dinamică a salariilor din mediul privat şi public, dar şi a pensiilor; măsuri punctuale cu efect pe termen scurt şi mediu menite să rezolve deficitul de forţă de muncă", se mai arată în comunicat.

Potrivit FIC, proiectele de lege din Parlamentul României privind modificarea Legii dialogului social sunt rezultatul nemulţumirilor exprimate de sindicate şi o încercare de întoarcere în timp a relaţiilor dintre sindicate şi angajatori într-o epocă percepută de ei ca fiind mai bună.

Între timp, economia României s-a integrat în piaţa europeană şi globală devenind mult mai sofisticată, condiţiile de muncă s-au îmbunătăţit, iar salariile au crescut consistent şi constant.

FIC consideră că nicio lege cu impact economic nu ar trebui adoptată fără consultarea principalilor actori, sindicate şi angajatori, dar şi al populaţiei active, astfel încât dialogul social să fie un instrument real, respectat şi adaptat la nevoile prezente şi viitoare.

"Opinia membrilor FIC este că nivelul salariului minim nu trebuie decis în mod administrativ, ci trebuie să fie rezultatul negocierilor dintre sindicate şi patronate, pe baza unor criterii obiective, stabilite în prealabil după un calendar previzibil. Trebuie să fim conştienţi că salariul minim are ca efect secundar creşterea treptată a tuturor salariilor dintr-o economie, inclusiv cele din sectorul public, şi această dinamică trebuie supravegheată cu atenţie, astfel încât să nu se materializeze doar în inflaţie", au adăugat reprezentanţii investitorilor.

Nu în ultimul rând, atât Guvernul, cât şi Parlamentul, au luat în mod justificat o serie de măsuri punctuale menite să amelioreze pe termen scurt deficitul acut resimţit pe piaţa muncii din România. Aceste măsuri au în vedere fie activarea unor anumite categorii de persoane care nu sunt incluse în piaţa muncii, fie facilitarea accesului muncitorilor din afara Uniunii Europene sau atragerea înapoi în ţară unei părţi din diaspora românească.

Membrii FIC cred că este foarte important ca toate politicile ce privesc piaţa muncii să fie abordate într-un sistem unitar în cadrul unei strategii pe termen lung, să nu fie adoptate cu celeritate nejustificată şi fără o consultare serioasă cu toţi actorii relevanţi.

Companiile membre FIC au aproximativ 200.000 de angajaţi şi o cifră de afaceri cumulată de 200 de miliarde de lei.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 12064 / 21310
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Avocații firmei Stratulat Albulescu spun că apar tot mai multe tranzacţii de conţinut social media care, pe lângă valoarea impresionantă, vin la pachet cu implicaţii din perspectivă IP pe mai multe niveluri. De vorbă cu Elena Stan, Managing Associate, despre schimbările semnificative din legislația mărcilor, aspectele provocatoare ale proiectelor din practica de IP și diversitatea portofoliului de clienţi
Bondoc și Asociații obține câștig de cauză într-un litigiu privind validitatea contractelor încheiate de lanțurile de supermagazine
Schoenherr a asistat CA Immo, iar KPMG Legal a stat alături de Pavăl Holding în cea mai mare tranzacție imobiliară de pe piața locală. CBRE, consultant financiar și imobiliar exclusiv al vânzătorului | Ce avocați au lucrat în achiziția de 377 mil. € și ce spune Karina Pavăl, Vicepreședinte Pavăl Holding, despre echipa de consultanți
NNDKP a asistat cu succes Enel într-un litigiu fiscal complex privind deductibilitatea amortizării fiscale aferente unor active corporale dobândite prin transfer de la clienți
Arbitrajul ICSID cerut de Plaza Centers NV, dezvoltator imobiliar care cere statului român să compenseze pierderi de cca. 383 mil. € în proiectul Dâmbovița Center, intră în line dreaptă după numirea arbitrilor. România a mers pe mâna unui profesor emerit al Universității Sorbona, reclamanții au ales un canadian, iar președintele Tribunalului este un lord englez
Țuca Zbârcea & Asociații a asistat ELIT - parte din Grupul Smithfield - în legătură cu achiziția Goodies Meat Production SRL. Partenerele Silvana Ivan și Andreea Oprișan, în prim plan
Statul a bugetat aproape o jumătate de milion de euro, anul acesta, pentru arbitrajul în care 15 firme și 28 de persoane fizice din 7 țări au chemat România la ICSID. Ce onorarii primesc firmele care asigură apărarea României în acest dosar în care investitorii susțin că au avut pierderi considerabile și au pretenții de 213 mil. €
Activitate intensă pentru avocații de concurență de la PNSA, firmă evidențiată de directoarele internaționale în această arie de practică. Despre lista priorităților Consiliului Concurenței, proiectele în care sunt implicați avocații și cele mai sensibile reglementări de care firmele trebuie să țină seama, într-o discuție cu partenerul Mihaela Ion
Stratulat Albulescu a asistat Reorg în legătură cu achiziția furnizorului de tehnologie modernă - FinDox
MPR Partners primește trei premii din partea Client Choice by Lexology - 2022. Mușat & Asociații, Simion & Baciu și Filip & Company primesc câte o distincție. Cine sunt avocații aleși exclusiv de către clienții in-house lawyers, într-o procedură ce nu poate fi influențată
LegiTeam: MPR|Partners is looking for litigators
Victorie istorică pentru RTPR la Curtea de Justiție a Uniunii Europene: baza de calcul a amenzilor pentru încălcări de concurență va trebui să reflecte situația economică reală a societăților sancționate. Decizia contribuie decisiv la clarificarea regulilor în materia calculului amenzilor pentru încălcările de dreptul concurenței
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...