Sectorul cultural din România a pierdut cei mai mulţi angajaţi din UE din cauza pandemiei
03 Octombrie 2022
AgerpresÎn timp ce în unele ţări membre, precum Letonia, Franţa, Portugalia, Cehia şi Lituania, au înregistrat o creştere continuă a numărului de angajaţi din sectorul cultural timp de doi ani la rând, în 2020 şi 2021, altele precum România au înregistrat o scădere progresivă a numărului persoanelor ocupate în sectorul cultural.
Ponderea persoanelor angajate în sectorul cultural în anul 2021, comparativ cu 2019, a crescut în 14 state membre şi a scăzut în 13 ţări, însă cel mai mare declin s-a înregistrat în România, cu o scădere de 18%, de la 135.700 de persoane în 2019 până la 111.200 de persoane în 2021, arată datele publicate luni de Eurostat.
Anul trecut în Uniunea Europeană aproximativ 7,36 milioane de persoane erau angajate în sectorul cultural, reprezentând 3,7% din totalul persoanelor ocupate. Datele Eurostat arată că, la nivelul Uniunii Europene, numărul persoanelor care lucrează în sectorul cultural şi-a revenit după ce a scăzut în timpul carantinei impuse din cauza pandemiei, ajungând de la 7,357 milioane de persoane în 2019 până la 7,135 milioane de persoane în 2020, pentru ca în 2021 să revină până la 7,363 milioane de persoane angajate.
În timp ce în unele ţări membre, precum Letonia, Franţa, Portugalia, Cehia şi Lituania, au înregistrat o creştere continuă a numărului de angajaţi din sectorul cultural timp de doi ani la rând, în 2020 şi 2021, altele precum România au înregistrat o scădere progresivă a numărului persoanelor ocupate în sectorul cultural.
De asemenea, datele Eurostat mai arată că începând din 2011 ponderea femeilor angajate în sectorul cultural a crescut constant. În 2011 erau 3,63 milioane de bărbaţi şi 3 milioane de femei care lucrau în sectorul cultural (55% comparativ cu 45%), în timp ce în 2021 erau 3,76 milioane de bărbaţi şi 3,60 milioane de femei (51% comparativ cu 49%), acesta fiind cel mai mic decalaj pe sexe înregistrat vreodată în sectorul cultural.
Publicitate pe BizLawyer? |
Articol 5588 / 16745 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Concursul de Procese Simulate de Drept Civil Filip & Company și-a desemnat câștigătorii
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Minerva Ioniță, Head of Legal & Compliance Department în cadrul Arctic: În postura de avocat intern, respectul față de colegi și angajator, onestitatea, sunt principii care te definesc și te recomandă. Activitatea juridică nu este doar un job, ci este o vocație care implică o responsabilitate profundă față de sistemul juridic și client
A doua ediție a Summit-ului internațional pe teme de parteneriat public-privat, derulat sub egida IFC ̸ Băncii Mondiale, a reunit peste 100 de invitați speciali
CMS își extinde spațiul de birouri și prelungește pe termen lung contractul de închiriere în One Tower
Clifford Chance Badea a asistat PIB Group Europa în tranzacția care marchează debutul companiei britanice pe piața de brokeraj de asigurări din România. Ce avocați au făcut parte din echipa coordonată de Nadia Badea, Partener Clifford Chance
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat stagiar | Litigii
CMS alături de PPC în încheierea unui acord strategic cu MYTILINEOS Energy & Metals pentru dezvoltarea unui portofoliu de proiecte fotovoltaice de până la 2GW, în patru țări | Horea Popescu și Mircea Moraru (CMS România) au coordonat echipa internațională care a asistat compania elenă de utilităţi electrice pe parcursul acestei proiect complex
LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează avocați cu experiență | Litigii
LegiTeam: Mitel & Asociații recrutează avocați definitivi pentru Departamentul de Real Estate & Construction
Statulat Albulescu anunță o nouă rundă de promovări în cadrul echipei. Cinci avocați au făcut un pas înainte în carieră
LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează asistent ̸ ă | secretar ̸ ă recepție
Zamfirescu Racoți Vasile & Partners primește la Londra premiul Firma Anului în România pentru litigii de brevete, acordat de Managing IP. Alina Tugearu (partener): “Suntem mândri că proiectele pe care le-am derulat sunt remarcate de comunitatea internațională a profesioniștilor în proprietate intelectuală și că munca noastră primește o recunoaștere de un asemenea calibru. Premiul aparține în primul rând echipei care stă în spatele acestor rezultate remarcabile”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...