ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Niculeasa Law Firm confirmă pentru una din cele mai mari companii din domeniul oil&gas criteriile de determinare a orelor suplimentare

05 Noiembrie 2018   |   BizLawyer

Proiectul a presupus asistenţa şi reprezentarea într-o serie de litigii demarate de angajaţii societăţii cu privire la plata orelor suplimentare care nu erau reflectate în foile colective de prezenţă.

George Trantea, avocat in cadrul Niculeasa Law Office

 
 
Niculeasa Law Firm contribuie decisiv la obţinerea unor soluţii favorabile pentru unul dintre cei mai importanţi actori din sectorul producţiei de petrol şi gaze naturare, în faţa mai multor instanţe din ţară, în materia plăţii orelor suplimentare solicitate de salariaţi.

Proiectul a presupus asistenţa şi reprezentarea într-o serie de litigii demarate de angajaţii societăţii cu privire la plata orelor suplimentare care nu erau reflectate în foile colective de prezenţă. Litigiile au fost iniţiate în faţa mai multor instanţe din ţară, avocaţii Niculeasa Law Office reuşind să contribuie la conturarea unei practici unitare în faţa tribunalelor şi curţilor de apel. Proiectul a fost coordonat de George Trantea care a asigurat strategia şi reprezentarea societăţii în faţa instanţelor de judecată.


Ineditul soluţiilor obţinute decurge din faptul că instanţele de judecată au concluzionat faptul că obligaţia de a ţine evidenţa orelor de muncă aparţine angajatorului prin intermediul foii colective de pontaj, salariaţii neputând pretinde plata altor ore suplimentare decât cele consemnate în cadrul acestor fişe de pontaj. În acest sens, instanţele de judecată au reţinut că salariaţii nu au adus niciun fel de critici privind modalitatea de întocmire a fişelor de pontaj, necontestând pe parcursul executării contractului individual de muncă niciun aspect, mai mult, formulând cu alte ocazii cereri de plată a orelor suplimentare, ore care au fost plătite şi reflectate în pontaj.

Mai mult, soluţiile obţinute sunt importante şi din perspectiva mijloacelor de probă prin care se poate dovedi prestarea orelor suplimentare, instanţele reţinând că salariaţii nu pot dovedi cu alte înscrisuri ore suplimentare, altele decât cele intocmite şi evidenţiate de angajator în foile de pontaj, pe baza cererilor salariaţilor.  În cele mai multe din litigii, instanţele de judecată au invalidat concluziile rapoartelor de expertiză, dând prevalenţă dispoziţiilor legale aplicabile în materia orelor suplimentare.

De asemenea, o altă problemă soluţionată de instanţe a fost aceea că salariaţii nu sunt îndreptăţiţi la plata orelor suplimentare pe timpul delegării, întrucât din dispoziile legale şi ale contractului colectiv de muncă, salariaţii erau îndreptăţiţi exclusiv la plata diurnei.

Soluţiile obţinute de Niculeasa Law Firm reflectă o nouă perspectivă în ceea ce priveşte materia orelor suplimentare, reaşezând atât relaţia dintre mijloacele de probă, cât şi readucând în prim plan reglementările legale care guvernrează această materie.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 337 / 5155
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Echipa de Concurență de la Suciu Popa a asistat un client din energie în legătură cu o plângere la Consiliul Concurenței, determinând modificarea legislației în domeniu. Cum lucrează avocații din această practică și în ce proiecte sunt implicați
Autonom Services SA a finalizat cu succes plasarea unei emisiuni de obligațiuni în valoare de 20 mil. €. RTPR Allen&Overy a acordat asistență juridică
The Rohatyn Group investește în Amethyst Radiotherapy și preia controlul rețelei care are două centre de tratare a cancerului în România | Stratulat Albulescu a asistat fondul american, TZA a acordat consultanță rețelei. Ce avocați au coordonat echipele
Victorie obținută de Niculeasa Law Firm într-un dosar ce privea o creanță fiscală de aproximativ 25 mil. € | O nouă perspectivă juridică asupra raportului dintre penal și fiscal
Reff & Asociații își extinde echipa dedicată serviciilor financiar-bancare prin recrutarea Patriciei Enache
Alexandru Olănescu, asistent universitar doctorand, Univ. „Nicolae Titulescu”: În ultimii aproape 30 de ani am observat o degradare din ce în ce mai accentuată în domeniul eduațional. Învățamântul ar trebui restructurat încă din primii ani de școală
NNDKP a asistat Edenred în achiziționarea platformei Benefit Online
Mandate multe și variate cu componentă de Dreptul mediului în activitatea avocaților Suciu Popa. Cleopatra Leahu, Partener: În ultimul an ne-am implicat în trei proiecte semnificative, nu numai din perspectiva valorii investițiilor de mediu pe care le implică, ci și a gradului ridicat de complexitate tehnică și juridică și a caracterului de noutate pentru piața din România
LegiTeam: Junior LAWYER for Voicu & Filipescu
Allen & Overy, alături de finanțatori în achiziția grupului CME de către PPF. Poliana Gogu-Naum (Counsel) a coordonat echipa locală, supervizată de partenerul Alexandru Retevoescu
Employment | Proiectul în care avocații Dentons au avut cel mai mult de lucru a fost o investigație internă, urmată de o cercetare disciplinară a unor angajați implicați în scheme de fraudare a angajatorului. Tiberiu Csaki, Partener: În ultima perioadă, cele mai frecvente au fost mandatele de restructurare a forței de muncă
Echipa de litigii fiscale a RTPR Allen & Overy câștigă în primă instanță pentru un furnizor internațional de echipamente auto restituirea sumei de 1,5 milioane de Euro de la ANAF – DGAMC
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...