ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Niculeasa Law Firm confirmă pentru una din cele mai mari companii din domeniul oil&gas criteriile de determinare a orelor suplimentare

05 Noiembrie 2018   |   BizLawyer

Proiectul a presupus asistenţa şi reprezentarea într-o serie de litigii demarate de angajaţii societăţii cu privire la plata orelor suplimentare care nu erau reflectate în foile colective de prezenţă.

George Trantea, avocat in cadrul Niculeasa Law Office

 
 
Niculeasa Law Firm contribuie decisiv la obţinerea unor soluţii favorabile pentru unul dintre cei mai importanţi actori din sectorul producţiei de petrol şi gaze naturare, în faţa mai multor instanţe din ţară, în materia plăţii orelor suplimentare solicitate de salariaţi.

Proiectul a presupus asistenţa şi reprezentarea într-o serie de litigii demarate de angajaţii societăţii cu privire la plata orelor suplimentare care nu erau reflectate în foile colective de prezenţă. Litigiile au fost iniţiate în faţa mai multor instanţe din ţară, avocaţii Niculeasa Law Office reuşind să contribuie la conturarea unei practici unitare în faţa tribunalelor şi curţilor de apel. Proiectul a fost coordonat de George Trantea care a asigurat strategia şi reprezentarea societăţii în faţa instanţelor de judecată.


Ineditul soluţiilor obţinute decurge din faptul că instanţele de judecată au concluzionat faptul că obligaţia de a ţine evidenţa orelor de muncă aparţine angajatorului prin intermediul foii colective de pontaj, salariaţii neputând pretinde plata altor ore suplimentare decât cele consemnate în cadrul acestor fişe de pontaj. În acest sens, instanţele de judecată au reţinut că salariaţii nu au adus niciun fel de critici privind modalitatea de întocmire a fişelor de pontaj, necontestând pe parcursul executării contractului individual de muncă niciun aspect, mai mult, formulând cu alte ocazii cereri de plată a orelor suplimentare, ore care au fost plătite şi reflectate în pontaj.

Mai mult, soluţiile obţinute sunt importante şi din perspectiva mijloacelor de probă prin care se poate dovedi prestarea orelor suplimentare, instanţele reţinând că salariaţii nu pot dovedi cu alte înscrisuri ore suplimentare, altele decât cele intocmite şi evidenţiate de angajator în foile de pontaj, pe baza cererilor salariaţilor.  În cele mai multe din litigii, instanţele de judecată au invalidat concluziile rapoartelor de expertiză, dând prevalenţă dispoziţiilor legale aplicabile în materia orelor suplimentare.

De asemenea, o altă problemă soluţionată de instanţe a fost aceea că salariaţii nu sunt îndreptăţiţi la plata orelor suplimentare pe timpul delegării, întrucât din dispoziile legale şi ale contractului colectiv de muncă, salariaţii erau îndreptăţiţi exclusiv la plata diurnei.

Soluţiile obţinute de Niculeasa Law Firm reflectă o nouă perspectivă în ceea ce priveşte materia orelor suplimentare, reaşezând atât relaţia dintre mijloacele de probă, cât şi readucând în prim plan reglementările legale care guvernrează această materie.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 63 / 4890
 

Ascunde Reclama
 
 
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Popovici Nițu Stoica & Asociații recrutează
Thomson Reuters Legal Advisers - Full Year 2018 | Cele mai active firme de avocați implicate în fuziuni și achiziții, anul trecut. Ce giganți cu prezență la București au intrat în Top 25 global, european și regional
„The Lawyer European Awards 2019”: 4 firme cu activitate în România concurează pentru titlu la secțiunea ”Law Firm of the Year: Eastern Europe and the Balkans” | PNSA, singura firmă domestica din lista scurtă a premianților. ZRP concurează la titlul „European litigation team of the year”
Clifford Chance Badea atrage un nou avocat senior în practica de M&A Real Estate
Topul problemelor din industria Pharma, creionat de avocații D&B David și Baias. Proiectele uneia dintre cele mai performante echipe de pe piața locală
ELLINT, alianța internațională a firmelor de avocați specializate în dreptul muncii, se extinde în România. Suciu | The Employment Law a intrat în rețea
Promovări în conducerea Mușat & Asociații: Paul Buta, Iulian Popescu și Răzvan Stoicescu devin Deputy Managing Partners | Partenerul Octavian Popescu se retrage
Andreea Bende, promovată în calitate de Partener în cadrul NNDKP IP
LegiTeam: PeliFilip recrutează avocați pentru departamentul de Real-estate
bpv Grigorescu Ştefănică a asistat Molex SUA, în consolidarea prezenței sale pe piața din România. Colaborare cu Jones Day
PeliFilip a reprezentat cu succes Hidroelectrica într-un litigiu complex de dreptul muncii
Câți avocați au firmele de top în evidențele Baroului, la început de an. Plutonul fruntașilor și-a schimbat structura, iar tendința a fost de micșorare a efectivelor, în 2018
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...