ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Niculeasa Law Firm confirmă pentru una din cele mai mari companii din domeniul oil&gas criteriile de determinare a orelor suplimentare

05 Noiembrie 2018   |   BizLawyer

Proiectul a presupus asistenţa şi reprezentarea într-o serie de litigii demarate de angajaţii societăţii cu privire la plata orelor suplimentare care nu erau reflectate în foile colective de prezenţă.

George Trantea, avocat in cadrul Niculeasa Law Office

 
 
Niculeasa Law Firm contribuie decisiv la obţinerea unor soluţii favorabile pentru unul dintre cei mai importanţi actori din sectorul producţiei de petrol şi gaze naturare, în faţa mai multor instanţe din ţară, în materia plăţii orelor suplimentare solicitate de salariaţi.

Proiectul a presupus asistenţa şi reprezentarea într-o serie de litigii demarate de angajaţii societăţii cu privire la plata orelor suplimentare care nu erau reflectate în foile colective de prezenţă. Litigiile au fost iniţiate în faţa mai multor instanţe din ţară, avocaţii Niculeasa Law Office reuşind să contribuie la conturarea unei practici unitare în faţa tribunalelor şi curţilor de apel. Proiectul a fost coordonat de George Trantea care a asigurat strategia şi reprezentarea societăţii în faţa instanţelor de judecată.


Ineditul soluţiilor obţinute decurge din faptul că instanţele de judecată au concluzionat faptul că obligaţia de a ţine evidenţa orelor de muncă aparţine angajatorului prin intermediul foii colective de pontaj, salariaţii neputând pretinde plata altor ore suplimentare decât cele consemnate în cadrul acestor fişe de pontaj. În acest sens, instanţele de judecată au reţinut că salariaţii nu au adus niciun fel de critici privind modalitatea de întocmire a fişelor de pontaj, necontestând pe parcursul executării contractului individual de muncă niciun aspect, mai mult, formulând cu alte ocazii cereri de plată a orelor suplimentare, ore care au fost plătite şi reflectate în pontaj.

Mai mult, soluţiile obţinute sunt importante şi din perspectiva mijloacelor de probă prin care se poate dovedi prestarea orelor suplimentare, instanţele reţinând că salariaţii nu pot dovedi cu alte înscrisuri ore suplimentare, altele decât cele intocmite şi evidenţiate de angajator în foile de pontaj, pe baza cererilor salariaţilor.  În cele mai multe din litigii, instanţele de judecată au invalidat concluziile rapoartelor de expertiză, dând prevalenţă dispoziţiilor legale aplicabile în materia orelor suplimentare.

De asemenea, o altă problemă soluţionată de instanţe a fost aceea că salariaţii nu sunt îndreptăţiţi la plata orelor suplimentare pe timpul delegării, întrucât din dispoziile legale şi ale contractului colectiv de muncă, salariaţii erau îndreptăţiţi exclusiv la plata diurnei.

Soluţiile obţinute de Niculeasa Law Firm reflectă o nouă perspectivă în ceea ce priveşte materia orelor suplimentare, reaşezând atât relaţia dintre mijloacele de probă, cât şi readucând în prim plan reglementările legale care guvernrează această materie.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 245 / 5065
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Directiva europeană privind drepturile acționarilor trebuia transpusă în legislația românească până la jumătatea lunii iunie 2019 | Narcisa Oprea, Partener Schoenherr: Chiar dacă directiva nu a fost transpusă încă, existând doar un proiect de lege în acest sens, clienții noștri se pregătesc din vreme pentru conformare, dată fiind anvergura schimbărilor
PNSA și NNDKP, consultanți într-o finanțare de 324 mil. € acordată de un sindicat bancar grupului Ameropa. Ce echipe de avocați au lucrat în proiect
LafargeHolcim preia producătorul de prefabricate Somaco de la Oresa. Avocații PNSA au asistat fondul de investiții, Filip & Company a fost alături de cumpărător
CMS a asistat fondul de private equity Innova în preluarea unuia dintre cei mai puternici jucători români din piața de optică medicală. Vânzătorii, asistați de avocații PNSA | Ce echipe au lucrat în tranzacție
GDPR, după primul an | Intensificarea acțiunilor de conformare a generat un plus de activitate în domeniul consultanței juridice. Mădălina Constantin, Managing Counsel Dentons: Suntem abia la începutul provocărilor juridice ce țin de conformarea cu cerințele GDPR
Legal Tech: Bohâlțeanu & Asociații alege KeyVisionPRO
Confiscările la vamă ale sumelor ce depășesc 10.000 euro, sub lupa CJUE. Demersurile, inițiate de Țuca Zbârcea & Asociații
Mușat & Asociații obține, la ÎCCJ, soluții favorabile pentru SIF Transilvania în două litigii cu ASF. Colaborare cu avocații ”Schiau, Prescure, Teodorescu, Crișan” din Brașov
GDPR, după primul an | Suportul oferit de avocați va fi în continuare necesar. Silvia Sandu, Partener BSMP: Urmărim cu interes conturarea practicii relevante a instanțelor de judecată naționale și europene în contextul noii reglementări
MPR Partners | Maravela, Popescu & Roman intră în panelul regional al firmelor de avocați cu care lucrează Air France-KLM. Asistența pluridisciplinară acoperă arii de practică conexe activității companiilor aeriene
Avocații Țuca Zbârcea & Asociații au convins instanța să suspende sanțiunea ANPC dată Vodafone. Ce avocați au mai făcut parte din echipa condusă de Ștefan Damian (Deputy Managing Partner)
Manuela Guia, fost Partener Big 4, lansează o nouă casă de avocatură alături de Bianca Naghi și Octavian Adam. GNP Guia Naghi and Partners pornește la drum cu o echipă de avocați cu experiență
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...