ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

RISING STARS – Azi un profesionist în care clienții văd „calitățile și comportamentul unui avocat de mare succes”: Lavinia Nucu, Senior Associate Clifford Chance Badea - Vârsta nu este un criteriu definitoriu pentru etapele carierei; nivelul de pregătire şi calitatea prestației avocatului sunt cele care îl recomandă pentru o anumită poziţie

11 Octombrie 2016   |   BizLawyer

Lavinia Nucu s-a alăturat echipei de Corporate M&A și Real Estate din cadrul Clifford Chance Badea în august 2015, după ce s-a întâlnit cu actualii săi colegi în contextul mai multor tranzacții.

Lavinia Nucu, Senior Associate Clifford Chance Badea

 
 
Lavinia Nucu este avocat în cadrul Baroului Bucuresti, având peste 8 ani de experiență în domeniul imobiliar. Ea a fost implicată în tranzacții imobiliare de amploare derulate de companii naționale și internaționale, cu precădere pe nișa terenurilor forestiere și agricole, acordând asistență în toate etapele de dezvoltare a proiectelor (structurare, due diligence, redactarea şi negocierea documentelor specifice necesare în diferitele stadii ale proiectelor, semnare si implementare). De asemenea, a acordat consultanță în ceea ce privește aspectele juridice legate de administrarea și operarea proprietăților din portofoliile clienților (property management). Experiența sa acoperă tranzacții de tip asset deal și share deal, transferuri de business, asigurări de titlu, dar și litigii pe aspecte imobiliare.


Lavinia Nucu s-a alăturat echipei de Corporate M&A și Real Estate din cadrul Clifford Chance Badea în august 2015, după ce s-a întâlnit cu actualii săi colegi în contextul mai multor tranzacții.

„Ne-a impresionat din punct de vedere profesional, prin pregătirea juridică și competența sa de negociere, dar mai ales prin abilitatea de a câștiga și de a menține încrederea clientului pe care îl reprezenta la acel moment”, spune Nadia Badea, Partener și coordonator al practicii Corporate M&A și Real Estate. „Consider că acest aspect este esențial pentru profilul avocatului pe care îl dorim alături de noi și că Lavinia va fi un membru valoros pentru echipa de Real Estate”.

Simona Neagu, Counsel și coordonator al practicii de Litigii din cadrul Clifford Chance Badea, adaugă: „Contribuția Laviniei la dezvoltarea practicii de litigii de drept funciar este remarcabilă, Lavinia fiind cu certitudine cel mai experimentat avocat de fond forestier din România. Cunoștințele ei, profunzimea analizei, capacitatea de identificare a soluțiilor juridice la problemele complexe sunt un adevărat atu pentru noi, în orice confruntare".

O recomandare în plus vine și din partea clienților pe care i-a asistat în ultimii ani.

Sorin Chiorescu, PhD, MBA, Președintele Grupului GreenGold, își amintește începuturile colaborării: „Lavinia a fost încă de la începutul activității noastre în România (2008) una dintre persoanele cheie în construcția și execuția strategiei și metodologiei de achiziții, due-dilligence, negociere și executare a tranzacțiilor. De asemenea, ea a fost direct implicată în toate activitățile necesare în faza de management al proprietăților achiziționate și al proceselor de business ce au necesitat asistență și monitorizare juridică. În 2015, Lavinia a fost avocatul cheie în exitul realizat de GreenGold, una dintre cele mai mari și complexe tranzacții ale anului în România și reprezentând cea mai mare tranzacție cu terenuri forestiere din Estul Europei din perioada modernă. Ca avocat cheie al echipei din România, pe această tranzacție complexă, Lavinia a demonstrat, fără îndoială, cel mai înalt standard de profesionalism, dar și de dăruire personală în ceea ce privește asistența juridică. Lucrând împreună cu Lavinia de mai mult de 7 ani, atât eu, cât și echipa GreenGold, putem constata cu deosebită plăcere că Lavinia s-a dezvoltat în acești ani într-un ritm și într-o direcție optimă, astfel încât astăzi putem vedea în Lavinia, fără îndoială, calitățile și comportamentul unui avocat de mare succes”. 

Pentru Lavinia Nucu, avocatura a fost, dintotdeauna, singura opțiune profesională. A candidat cu succes la Facultatea de Drept, într-un an în care concurența era reprezentată de 10 – 15 candidați pe un loc. La acel moment, cu greu ar fi crezut că acest spirit determinat și perseverent o va propulsa mai târziu, în primul eșalon de avocați de business din România.

Cariera ei a conturat de-a lungul anilor un portofoliu impresionant de proiecte pentru piața de real estate din România, cu precădere pe nișa terenurilor forestiere și agricole, în tranzacții de referință, implicând cele mai importante fonduri de investiții de profil. Astăzi, numele ei a devenit asociat, în mod inevitabil, cu această nișă de piață și cu investitorii cu care a colaborat.

Privind retrospectiv, Lavinia recunoaște că drumul nu a fost deloc ușor.

După examenul de admitere in Barou, și-a continuat studiile cu două programe de master, iar prima experiență relevantă în avocatura de business a venit după examenul de definitivat, în 2008, când a activat ca avocat în cadrul unei reputate case de avocatură afiliate unui Big4.

„Proiectele de anvergură în domeniul imobiliar în care am fost implicată mi-au întărit convingerea că direcția în care vreau să mă dezvolt este cea care mi se potrivește. Încă de la început, am combinat activitatea de consultanță în zona de real estate cu cea de instanță, în dispute privind răspunderea contractuală și aspecte imobiliare. Convingerea mea este că pentru a redacta și a încheia un contract temeinic și sigur, care poate fi pus în executare cu succes de către client, avocatul trebuie să înțeleagă implicațiile unui potențial litigiu ce poate să apară între părți, ca urmare a neexecutării sau a executării defectuoase a obligațiilor asumate. Am căutat în permanență să mă specializez pe nișe de piață, fiind conștientă că pentru un avocat este esențial să stăpânească bine un anumit domeniu, cu particularitățile sale juridice, dar și ale pieței în sine (structură, jucători, tendințe etc.). Colaborarea cu fondurile de investiții active pe piața locală a fost definitorie”, adaugă Lavinia.

Alăturarea în echipa de real estate Clifford Chance Badea este o continuare firească a eforturilor de până acum, cariera sa câștigând și valențe internaționale.

„Ultimii ani au fost de succes pentru dezvoltarea mea profesională. Trebuia să continui să avansez, să-mi asum noi provocări. Domeniul imobiliar este unul dintre principalele arii de practică ale Clifford Chance Badea. Am privit această oportunitate ca pe o nouă provocare, pentru că adaugă dimensiunea unei rețele globale de avocatură, cu implicațiile aferente. Am, astfel, ocazia să lucrez cu unii dintre cei mai buni avocați, atât din birourile Clifford Chance, cât și din alte case de avocatură de talie internațională. Privesc ca pe un câștig know how-ul, jurisprudența multidisciplinară la care avem acces atât ca resurse, cât și sub formă de consultanță directă acordată de avocații Clifford Chance sau trainingurile internaționale la care participăm regulat."

Odată stabilite obiectivele, este indicat să urmezi politica pașilor mărunți. Practica zilnică este esențială pentru a atinge succesul de top.

„Un plan individual de dezvoltare profesională este esenţial pentru un avocat", spune Lavinia. „Cariera în avocatură implică în primul rând seriozitate şi autodisciplină, dar şi o dorință reală de învăţare şi de creare a unui plus de valoare. Succesul în carieră vine ca o consecinţă a eforturilor depuse în direcţia perfecţionării profesionale și nu din dorinţa de a ajunge pe o treaptă ierarhică superioară sărind peste etape importante şi necesare în ascensiune. Vârsta nu este un criteriu definitoriu pentru etapele carierei, ci efectiv nivelul de pregătire şi calitatea prestației avocatului sunt cele care îl recomandă pentru o anumită poziţie.

Obiectivul principal al unui tânăr avocat ar trebui să fie atingerea performanţei în tot ceea ce face. Fie că este vorba despre o sarcină aparent lipsită de importanţă, cum ar fi redactarea unui newsletter, fie că este vorba despre o întâlnire cu un client al firmei sau despre o tranzacție, eforturile tânărului avocat trebuie direcţionate în principal spre efectuarea unor lucrări de calitate. Creşterea ierarhică, clienţii cu care lucrează şi nivelul remuneraţiei vor fi simple reflexii ale eforturilor sale. Sigur, este important să le aibă în vedere, dar mai curând ca pe rezultate ale obiectivelor sale de performanţă și nu ca pe obiective în sine”, subliniază Lavinia.

Este nevoie și de multă, multă răbdare, pentru că rezultatele se văd în timp.

„Personal, am perceput fiecare proiect în care am fost implicată ca pe o provocare, l-am tratat cu maximă atenție în privința particularităților și am căutat să găsesc cele mai bune soluții, să îmi asum sfatul juridic dat clientului, să fiu convingătoare, pragmatică, curajoasă, dar și prudentă. Am muncit mult, de multe ori cel puțin 10 ore pe zi, mai mulți ani la rând, și recunosc că am avut perioade când nu am reușit să creez un echilibru între viața personală și cea profesională. Treptat, am învățat să îmi stabilesc și să îmi mențin acest echilibru”.

Talent și inovație, coordonate cheie în profesia de avocat

„Cel puţin în această profesie talentul fără muncă nu poate duce prea departe. Sigur, talentul trebuie să existe şi este o bună premisă pentru orice carieră, dar acesta trebuie întotdeauna dublat de un efort susţinut. În combinaţia de talent şi muncă nu cred că există un procentaj ideal, ci doar o simbioză în care una se întrepătrunde, într-o manieră fericită, cu cealaltă”.

În același timp, mediul de formare şi persoanele cu care lucrezi îţi influenţează în mod hotărâtor drumul pentru că îţi imprimă o anumită direcţie, anumite criterii de performanţă şi îți impun anumite standarde. Iar aici rolul hotărâtor revine valorilor firmei. „Mă regăsesc foarte mult în valorile și cultura organizațională Clifford Chance, care se remarcă prin profesionalism, multiculturalism ca resursă de creativitate a birourilor din toate jurisdicțiile, tranzacții de anvergură, unele în premieră pentru piața locală și, nu în ultimul rând, printr-o echipă tânără, deschisă, pentru care abordarea „thinking outside the box” este normalitatea”.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 1325 / 5329
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Povestea fascinantă a unui avocat român stabilit în Germania. Pe ruta profesională București-Viena-Heidelberg, alături de Michaela Braun Noviello și câteva considerații despre sistemele de învățământ, modul de lucru, relațiile profesionale, practica și proiectele de extindere în Viena și Cluj
Schoenherr lansează ghidul regional „Finanțarea startup-urilor”
Cum trec departamentele juridice ale marilor companii prin criza medicală. Cristina Costache, Legal Manager Strauss România: Echipa nu a cedat presiunii și s-a comportat de o manieră ireproșabilă
Frații Micula câștigă și continuă ofensiva legală împotriva statului român în instanțele americane pentru recunoașterea unei datorii de 356 mil. $. Ei cer României să achite și onorariile avocațiale, la nivel de 675 $ pentru un partener și 175 $ pentru un legal assistant
LegiTeam: ZRVP recrutează avocat definitiv pentru departamentul Consultanță
Grupul E-INFRA a dus la capăt mai multe proiecte de infrastructură la care s-a lucrat intens în ultimele luni. Adina Calfa, Group General Counsel: Diferența pe care o câștigăm în experiența de management în perioada aceasta este aceea pe care o câștigă un pilot după ce a traversat o furtună și a aterizat forțat pe o autostradă
Ciprioții de la EP Wind Project (Rom) Six Ltd. cheamă România la arbitraj. Ministerul Economiei trebuie să aleagă consorțiul care se va ”bate” la ICSID cu avocații King & Spalding
In-houseLegal.ro | Consilierii juridici din companii au continuat să ofere asistență juridică pentru activitatea uzuală, însă au adaugat și noi proiecte specifice stării de urgență. Dr. Sabin Taclit, Legal Manager NextGen: În domeniul telecomunicatiilor proiectele au continuat, în paralel cu demersurile de adaptare la reglementările impuse
Avocatura penalistă este și va rămâne un “sport de contact” direct, atât cu clientul, cât și cu organele judiciare. Gabriel Albu, Managing Partner Albu-Legal: Pentru viitor anticipăm o creștere substanțială a volumului de activitate, astfel încât ne punem problema măririi echipei
Concurenta.ro | Soluție excepțională obținută de D&B David și Baias în prima cauză judecată în România cu privire la o practică anticoncurențială de tip ”hub & spoke”. Amenda dată de Consiliul Concurenței unor producători internaționali de armament pentru trucarea unor licitații a fost anulată
Hervis Sports obține în instanța amânarea chiriei în mall-ul Vivo! Cluj, deschizând calea și altor retaileri mari, afectați de criza medicală. Soluție obținută de litigatorii firmei Stratulat Albulescu, în colaborare cu C.I. Flavia Maier
Statul are nevoie de avocați specializați în arbitraje internaționale | Frații Sukyas au inițiat două arbitraje împotriva României, în SUA și Canada, pentru a maximiza șansele de a primi despăgubiri de peste 900 mil. usd
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...