ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Ce oferă ONV LAW stagiarilor și care sunt cerințele. Radu Nemeș, Manging Partner: Căutăm în tinerii colegi setul de valori al echipei noastre. Bun simț, spirit de echipă, integritate

30 Octombrie 2018   |   Bogdan Alexandru

ONV LAW colaboreză foarte bine cu organizațiile studentești în ceea ce privește stagiile de practică și are un program de internship ce se derulează pe tot parcursul anului.

Radu Nemes, Manging Partner ONV LAW

 
 
Stagiarii selectați de firma ONV LAW au un parcurs profesional vegheat de un mentor și sunt implicați în proiecte din diferite arii de practică. Onorariile stagiarilor se mențin în media pieței locale. ”Recrutam stagiari în funcție de nevoile fiecărui departament.Unii dintre aceștia sunt foști studenți care efectuaseră deja un stagiu de practică la noi, iar colaborarea după terminarea facultății a venit ca un fapt firesc.Avem însă și colegi care ni s-au alăturat în cursul stagiaturii, după câteva luni de activitate”, a declarat pentru BizLawyer Radu Nemeș, Manging Partner ONV LAW.

Coordonatorul firmei de avocați spune că, din punct de vedere profesional, ONV LAW nu are așteptari speciale de la absolvenții Facultății de Drept care intenționează să se alăture echipei. ”Pornim însă de la prezumția generală că orice tânăr profesionist are cunoștințe teoretice bine structurate și o aviditate de cunoaștere și evoluție profesională. Altfel, am porni cu presetari care mai degrabă ar putea să favorizeze un eșec în colaborare, nu un succes”, a adăugat Radu Nemeș.


În ceea ce privește cunoștințele practice, însă, reprezentantul firmei de avocați spune că se așteaptă ca tinerii care vin mai degrabă să greșească la începutul parcursului profesional. ”Asta ne arată că învață. De aceea, politica noastră cu privire la greșeală este una relaxată”, a explicat Radu Nemeș.

”Însă, din punct de vedere al așteptărilor umane, al abilităților sociale și, în general, a tot ceea ce presupune ceea ce reprezentăm noi dincolo de profesie, lucrurile sunt mai nuanțate. Căutăm în tinerii colegi același set de valori comune cu cel al echipei noastre. Bun simț, spirit de echipă, integritate”, a nuanțat coordonatorul ONV LAW.

Stagiarii, implicați atât în proiecte de consultanță, cât și în litigii

În ultimii trei ani, au fost selectați șase stagiari pentru a face parte din echipa ONV LAW.

”La momentul în care decidem începerea colaborării, stagiarul este selectat într-unul dintre departamentele din firmă și i se alocă un mentor care urmărește și se ocupă de evoluția profesională a acestuia. Nu este un proces formal, ci unul dinamic; mai exact, fiecare dintre cei implicați în procesele de muncă are posibilitatea de a da feed-back și a avea discuții pe orice aspect al colaborării”, a subliniat coordonatorul firmei.

Programul de lucru al avocaților tineri care se alătură echipei este același cu al celorlalți profesioniști de la ONV LAW: de la 9,00 la 18,00. Onorariile stagiarilor se mențin în media pieței locale. 

Stagiarii vor fi implicați în proiecte din diferite arii de practică, în funcție de echipa din care fac parte (corporate, dreptul muncii, restructurări și insolvență, taxe, drept imobiliar, dreptul construcțiilor, urbanism, drept administrativ și achizitii publice). ”O particularitate a firmei noastre este că toți avocații noștri oferă atât consultanță, cât și reprezentare în instanță. Prin urmare, stagiarii vor fi implicați în ambele tipuri de proiecte”, a arătat Radu Nemeș

„Share and Shape”, despre profesioniști și despre oameni

ONV LAW colaboreză foarte bine cu organizațiile studentești în ceea ce privește stagiile de practică și are un program de internship ce se derulează pe tot parcursul anului, nu doar pe perioada verii. Pentru ca viitorii absolvenți de Drept să înțeleagă cât mai bine ce înseamnă munca într-o firmă de avocatură, un stagiu de practică în cadrul ONV LAW durează cel puțin două luni, iar programul este flexibil, în funcție de programul studenților și de nevoile echipei din care fac parte. Anul acesta, de exemplu, firma a avut 7 studenți în practică. Mulți dintre aceștia s-au făcut remarcați și s-ar putea alătura echipei în următorii ani. 

În fiecare an, ONV LAW organizează și o școală de vară, „Share and Shape”, pe durata unei săptămâni. Deja la a treia ediție, organizarea ei se conturează în jurul a două concepte importante: profesionistul și omul. ”Așadar, pe lângă modulele juridice specifice în care, alături de avocații ONV LAW, studenții au ocazia să analizeze diverse spețe, au și ocazia să cunoască și să stea de vorbă cu invitații noștri - oameni deosebiți, cu povești de viață aparte și de la care să afle că există și alte lucruri importante în afară de profesie. Au, de asemenea, ocazia să se implice în proiectele sociale, în care suntem implicați noi, ca organizație. Fiind o școală de vară, atmosfera este relaxată, iar procesul de învățare este unul reciproc și nu unul unidirecțional, dinspre noi ca avocați și profesioniști, spre ei, viitori colegi”, a conchis Radu Nemeș.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 30 / 331
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
VIDEO - Litigii în timpul Stării de Urgență | Avocații ZRVP, invitații acestora și BizLawyer vin în sprijinul profesioniștilor și justițiabililor. Azi, primul episod: Valerian Cioclei (Partner of Counsel) și Doru Cosmin Ursu (Managing Associate) reevalueză impactul și analizează consecințele Decretului prezidențial privind instaurarea Stării de Urgență și actelor normative subsecvente
Statul a acceptat oferta îmbunătățită a firmelor de avocați care îi reprezintă interesele în arbitrajul ICSID cerut de ALPIQ. Buget de 3,7 mil. lei în 2020
ZRVP anulează ediția din acest an a Premiilor de Excelență „Viorel-Mihai Ciobanu”
Gilescu Văleanu & Partenerii devine parte a bnt attorneys in CEE. Doi avocați sunt promovați pe poziția de parteneri
CNAIR plătește avocaților onorarii în plaja 100-300 Euro pe oră în litigiile arbitrale. Ce firme de avocați lucrează pentru compania responsabilă de infrastructura rutieră
”Sky is the limit”, sau norocul de a lucra într-o firmă de avocatură în care se oferă oportunități nelimitate | Mihail Boian, numit recent Partener D&B David și Baias: Încerc să ghidez și să provoc colegii spre o gândire originală și ”out of the box”, spre soluții deschise și îndrăznețe
Viața merge înainte | Practica de insolvență de la Mușat & Asociații a cunoscut o dezvoltare semnificativă în ultima perioadă. Mihai Popa, Partener: Ne așteptăm ca serviciile noastre de asistență și analiză pe perioada unui management de criză să fie la mare căutare
Viața merge înainte | Avocații Reff & Asociații explică efectul aplicării prevederilor legislative nou introduse în domeniul achizițiilor publice. Firma este partener strategic pentru unele dintre cele mai importante autorități publice și operatori economici, în acest domeniu
Victorie importantă pentru cea mai mare societate de transport public din România, obținută de echipa de drept penal a Zamfirescu Racoți Vasile & Partners
Avocatul gulerelor albe | Povestea de carieră a unui avocat de drept penal. Mihai Mareș: Avocatura este o profesie meritorie, în care nu contează vârsta sau anii de experienţă
Grupul de lucru Voicu Filipescu dedicat contextului Covid-19: Asistență telefonică de urgență
Viața merge înainte | Cei mai buni profesioniști în domeniul mărcilor industriale, evidențiați în clasamentul IP Stars 2020. NNDKP și ZRVP, lideri pe segmentele analizate, poziții fruntașe pentru Mușat & Asociații și TZA
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...