ZRP Schoenherr
Tuca Zbarcea & Asociatii

CCR a respins excepţia invocată de Petrom în procesele intentate pentru litigii de muncă

07 Iulie 2009   |   NEWSIN

Curtea Constituţională a respins, marţi, o excepţie ridicată de către Petrom S.A. în peste 200 de procese pe care actuali sau foşti angajaţi le-au deschis cu privire la litigii de muncă.

 
 
Astfel, magistraţii CCR au decis că dispoziţiile articolului 298 alin.(2) ultima liniuţă din Legea nr. 53/2003 din Codul Muncii sunt constituţionale.

Ultimul punct al alineatului 2 din articolul 298 al Legii nr 53/2003 prevede că de la intrarea în vigoare în 2003 a noului Cod al Muncii “orice alte dispoziţii contrare se abrogă”.

Reprezentanţii Petrom au precizat, luni, pentru NewsIn, că firma “e implicată in litigii demarate de mai mulţi foşti şi actuali salariaţi, având ca bazã interpretarea diferitã a unor clauze din Contractul Colectiv de Muncã privind acordarea unor bonusuri”.

Mai mult, compania susţine că plăţile ce decurg din aceste drepturi au fost deja efectuate de cãtre companie la momentul în care Petrom şi Partenerul Social au convenit. “Situaţia curentă este generatã de reflectarea în Contractul Colectiv de Muncã, într-un limbaj interpretabil, a unor mãsuri care au fost luate cu mai mulţi ani înainte de privatizarea companiei”, mai arată reprezentanţii Petrom SA.

Petrom menţionează că în anul 2000 contractul colectiv de muncã la nivel de ramurã prevedea o serie de bonusuri, prime, sporuri, indexãri etc. “În acelaşi an, pe baza unor instrucţiuni elaborate de Ministerul Muncii şi la indicaţiile unor instituţii internaţionale, la nivelul unui grup de companii, s-a încercat simplificarea modului de salarizare. Aceastã iniţiativã s-a reflectat şi asupra Petrom”, explică reprezentanţii companiei.
Astfel, reprezentanţii Petrom spun că o parte din bonusuri, prime şi indexãri au fost introduse în salariul de bazã şi au fost indexate succesiv, cu majorãrile anuale aferente.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

    ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


     

    Ascunde Reclama
     

    Comentarii

     

    1-2 din 2

    1
     
    coca
    19 iulie, 2009 - 06:22

    multumim justitia romana. aceasta e dovada ca mai mari din petrom sa-si corecteze atitudinile si dl luca sa fie mai aproape de oameni sau sa dea coltul la o parte si sa lase pe aliti sa apere drepturile salariatilor. rusine dle lucaca liviu pentri atitudine de care dati dovada .dv ati nenorocit atitia oameni ca iati lasat fara locuri de munca . bravooo justitia romana. va multumim.

    Recomanda | 4 useri au recomandat acest comentariu

     
    salariat petrom
    07 iulie, 2009 - 08:22

    Bravo justitiei din Romania. In ciuda atator presiuni si amenintari facute de mai marii Petrom si Sindicatul Petrom atat la adresa salariatilor cat si a institutiilor statului, justitia si-a facut corect treaba. E de-a dreptul ridicol ce exceptie de neconstitutionalitate a ridicat Petrom la aceste litigii prin juristii si marile case de avocatura pe care le-a angajat. Situatia e atat de simpla, Petrom sa dovedeasca prin documente si nu prin vorbe ceea ce sustine, ca acele bonusuri, prime au fost introduse in salariile angajatilor. E foarte simplu de dovedit, doar toate documentele si arhiva le detin Petrom si nu salariatii. De ce nu o fac? Pt. faptul ca ceea ce spun nu e adevarat, nu au documente sa probeze ceea ce spun ca nu s-au acordat aceste bonusuri. Asa ca salariatilor le-a ramas doar calea instantelor unde sa se adreseze pt. ca sindicatul nu le-a mai aparat nici un drept salarial si nici chiar dreptul la munca, dandu-i afara din Petrom. Probabil nici dreptul la munca, dupa parerea acestei organizatii Petrom, nu este constitutional. Vom trai si vom mai vedea evolutia celorlalte procese care acum s-au demarat, cele legate de actiunile salariatilor si cotele parti ce ni se cuveneau din PAS -ul Petrom, actionar in f. multe societati. Daca nu le-o fi suflat " Vantu".

    Recomanda | 3 useri au recomandat acest comentariu

     

    POSTEAZA UN COMENTARIU


    Nume *
    Email (nu va fi publicat) *
    Comentariu *
    Cod de securitate*







    * campuri obligatorii


    Articol 20567 / 21092
     

    Ascunde Reclama
     
    BREAKING NEWS
    ESENTIAL
    Activitatea de M&A din ECE a crescut cu 50% în volum și cu 54% în valoare în S1 – 2021, față de aceeași perioadă a anului trecut | Horea Popescu, Managing Partner CMS România: Încrederea și apetitul investițional sunt menținute la cote ridicate. În România, mizăm în continuare pe sectoarele care au fost motoare de creștere în ultima perioadă. Rodica Manea, Partener: Investitorii includ criteriile ESG în strategiile lor de M&A și due diligence
    LegiTeam: POPESCU & ASOCIAŢII is looking for ambitious graduates to join the firm’s consultancy and litigation practices
    LegiTeam | CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for junior lawyers
    LegiTeam: BOHÂLȚEANU ȘI ASOCIAȚII is recruiting aspiring lawyers admitted to the Bar in the 2021 session
    LegiTeam: Radu și Asociații SPRL is recruiting junior lawyers for the consultancy practice
    Avocații NNDKP spun că tranzacțiile locale sindicalizate vor crește atât ca număr, cât și ca dimensiune, marcând în mod lent, dar sigur, apariția unei veritabile piețe locale de împrumuturi de acest tip. Valentin Voinescu, Partner: Suntem doar la începutul acestui trend al finanțărilor sindicalizate pentru proiecte ESG, pe care îl vedem urcând substanțial în următorii 5 ani. Vorbim de o reală separare a clienților băncilor în clienți cu rating ridicat în ESG și restul, aspect care ne așteptăm să aibă consecințe formidabile
    INTERVIU | De vorbă cu Cosmin Vasile, Managing Partner ZRVP, despre modul în care firma își alege avocații în campaniile de recrutare | Trei condiții esențiale pentru aplicanții care vor o certitudine a carierei de litigator. Elementele cheie pe care toți aspiranții la un loc în echipa ZRVP ar trebui să le urmărească
    Cele mai sensibile aspecte din mandatele avocaților specializați în protecția datelor cu caracter personal de la Guia Naghi & Partners au fost legate de incidentele de securitate. Bianca Naghi, Partener: Proiectele transfrontaliere care au avut în vedere conformitatea cu legislația privind protecția datelor în multiple State Membre, dar și proiectele unor companii care au dorit identificarea cerințelor legale aplicabile unor produse digitale extrem de inovatoare, au fost cele mai complicate
    INTERVIU | Ovidiu Șerban, după 12 ani de la intrarea în echipa ZRVP - Colaborarea cu o societate de avocatură de calibru, în general, și cu ZRVP, în special, îți aduce mai multe avantaje. Privind retrospectiv, cred că a fost cea mai bună decizie, pentru că aici am avut ascensiunea profesională pe care mi-am dorit-o și îmi desfășor cu plăcere activitatea de avocat în fiecare zi
    Roxana Ionescu, Counsel RTPR, Rising Star pentru România la Premiile Rising Star EMEA 2021
    LegiTeam | Radu și Asociații SPRL is recruiting senior associates for the legal consultancy practice | corporate, M&A, commercial
    LegiTeam: ZRVP recrutează 2 avocați definitivi pentru departamentul Litigii
     
    Citeste pe SeeNews Digital Network
    • BizBanker

    • BizLeader

        in curand...
    • SeeNews

      in curand...