ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Reprezentanţii UNJR şi AMR s-au întâlnit cu ministrul Justiţiei; legea salarizării - printre temele discuţiilor

24 Septembrie 2015   |   Rares Teodor

Totodată, în cadrul întâlnirii s-a discutat despre creşterea performanţei, independenţei, precum şi a responsabilităţii corelative a sistemului judiciar.

 
 
Reprezentanţii Uniunii Naţionale a Judecătorilor din România şi cei ai Asociaţiei Magistraţilor din România au avut miercuri o întâlnire cu ministrul Justiţiei, Robert Cazanciuc, prima temă abordată în cadrul discuţiilor fiind legată de aplicarea neunitară a dispoziţiilor Legii nr. 71/2015 pentru aprobarea OUG 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în acest an, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice în sistemul judiciar.

Potrivit unui comunicat transmis joi AGERPRES de UNJR, concluzia a fost că existenţa în sistem a unor salarii diferite pentru persoane aflate în situaţii identice reprezintă o inechitate care trebuie urgent corectată.

În acest sens, conform sursei citate, ministrul Justiţiei a promis o soluţie în decurs de o săptămână.


'Aplicarea în mod diferit a Legii nr. 71/2015 a scos în evidenţă, din nou, o problemă de fond a sistemului judiciar. Liderii UNJR au reamintit că existenţa a patru ordonatori de credite în sistemul judiciar creează probleme reale legate de gestionarea bugetului justiţiei şi inechităţi în interiorul acestora, fapt dovedit în mod repetat de-a lungul ultimilor ani. De asemenea, faptul că bugetul parchetelor este autonom şi gestionat de procurorul general, pe când bugetul instanţelor a rămas în continuare gestionat de Ministerul Justiţiei, este o chestiune care contravine în esenţă statutului acestor instituţii, astfel cum este acesta definit de Constituţie şi legile ce reglementează sistemul judiciar', se precizează în comunicatul UNJR.

Sursa citată menţionează că ministrul Justiţiei s-a arătat deschis faţă de această problemă, astfel că, în vederea găsirii celei mai bune soluţii, se vor rediscuta în viitorul apropiat analizele şi soluţiile propuse de asociaţiile profesionale pe această temă.

Tot legat de rezolvarea salarizării din justiţie, s-a convenit ca pe parcursul acestei săptămâni să fie trimise amendamente de către magistraţi la proiectul legii unice de salarizare, iar acestea să fie discutate într-o videoconferinţă comună a reprezentanţilor magistraţilor, Consiliului Superior al Magistraturii şi Ministerului Justiţiei.

Totodată, în cadrul întâlnirii s-a discutat despre creşterea performanţei, independenţei, precum şi a responsabilităţii corelative a sistemului judiciar.

UNJR a propus teme legate de evaluarea magistraţilor, folosirea optimă a resurselor umane din sistem, degrevarea instanţelor, caracterul permanent al activităţii membrilor CSM şi necesitatea reglementării procedurii de revocare a acestora ca urmare a deciziei Curţii Constituţionale, precum şi necesitatea clarificării raporturilor dintre justiţie şi serviciile secrete.

Complexitatea temelor a impus, precizează UNJR, continuarea discuţiilor în viitor, motiv pentru care ministrul Justiţiei a propus ca regulă organizarea trimestrială a unor astfel de întâlniri, precum şi întâlniri speciale pentru probleme punctuale.

'UNJR salută redeschiderea de către Ministerul Justiţiei a dialogului cu asociaţiile profesionale ale judecătorilor. Soluţionarea problemelor din sistemul de justiţie necesită o abordare pragmatică, deschisă şi profesionistă care nu se poate face decât prin dialog între toţi actorii implicaţi', afirmă preşedintele UNJR, Dana Gîrbovan, citată în comunicat.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 7 / 16
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Mihai Popa, Deputy Managing Partner și Coordonator al Departamentului de Restructurare și Insolvență din cadrul Mușat & Asociații, lector în cadrul Conferinței Naționale de Insolvență
Încă un ‘chinese wall’: Stratulat Albulescu a asistat dezvoltatorul de solutii software Cyscale si fondul de investitii GapMinder cu privire la runda de finantare de tip Seed in valoare de 3 mil. E
Cum să-ți împlinești visul de a practica avocatura în propria firmă, înființată în afara granițelor | Rețeta succesului, în varianta Florentinei Marin, fondatoarea Marin & Pasalodos, din Barcelona. ‘Planul nostru este să ne dezvoltăm și să deschidem cabinete în alte orașe din Spania, România și în alte țări’, spune avocata
LMG Life Sciences Awards EMEA 2022: Mușat & Asociații, desemnată la Londra „Firma de avocatură a anului în Europa de Est”
Tendințele ultimelelor luni pe piața muncii, analizate de avocații firmei Băncilă, Diaconu și Asociații. De vorbă cu Anca Atanasiu (Managing Associate), depre marile provocări ale anului și mandatele primite de echipa de Dreptul muncii, pe care o coordonează. Volumul, diversitatea și complexitatea proiectelor au crescut continuu
Avocații ZRVP analizează proiectul de lege, aflat pe agenda Parlamentului, care transpune în legislația națională Directiva (UE) 2019 ̸ 1023 privind restructurarea și insolvența. De vorbă cu Andreea Macașoi (Managing Associate) și Stan Tîrnoveanu (Senior Partner), numit de Legal 500 ”un guru al insolvenței”, despre legislație și proiecte, conduita juridică inovativă a echipei și riscul crescut de insolvență în această perioadă
Șansa de a lucra într-o firmă ce oferă oportunități profesionale și instruire ”fără limite” | Cristina Tudoran, numită recent Counsel la Filip & Company: Acesta este, fără doar și poate, locul potrivit pentru dezvoltare profesională la nivel înalt. Tinerii au acces la educație continuă, iar cei care și-au început deja cariera își pot dezvolta rapid și armonios atuurile profesionale. Ce ne distinge însă cu adevărat este mediul de lucru relaxat, buna dispoziție din cadrul echipei și calitatea relațiilor interumane
BizLawyer îi prezintă pe cei mai buni absolvenți din generația lor | Cosmin-Teodor Cotos a finalizat acum trei ani studiile de licență cu media 9,79 și are azi propriul cabinet de avocatură. ”Esența și particularitățile dreptului m-au fascinat, iar profesorii și persoanele pe care le-am întâlnit în mediul universitar mi-au schimbat complet cursul vieții”, spune azi avocatul
POPESCU & ASOCIAȚII obține în instanță o soluție fără precedent, relevantă pentru economia circulară. Echipa de avocați a fost coordonată de Octavian POPESCU (Managing Partner) și Dana BIVOL (Partner)
MPR Partners câștigă, pentru clienții săi, două dispute cu pretenții de cca. 26 mil. €. Cum au lucrat avocații și ce soluții au obținut în dosarele Municipiul Bacău vs. CET și Getica vs. grupul Auchan
Tendințe noi și multiple provocări în piața muncii | Avocații RTPR au mandate multe, variate și complexe în practica de Employment, de la „stock option” plan-uri cu scheme simplificate ori cu adevărate tranzacții în care angajații devin co-investitori împreună cu acționarii majoritari, până la integrarea în activitate a refugiaților din Ucraina. Despre modul de lucru și factorii care diferențiază RTPR de ceilalți consultanți, într-o discuție cu partenerul Alina Stăvaru
LegiTeam | Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv (Litigii)
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...