ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Angajări și concedieri la nivel de top management din perspectiva experților Wolf Theiss și EY România

23 Iunie 2015   |   BizLawyer

S-au prezentat în cadrul seminarului şi anumite elemente din pachetul de remunerare a managementului care ar putea fi de interes din punct de vedere fiscal începând cu 1 ianuarie 2016, în conformitate cu prevederile noului Cod fiscal.

 
 
Firma de avocatură Wolf Theiss în colaborare cu EY România a organizat seminarul „Angajări și concedieri la nivel de Top Management”. Speakeri în cadrul evenimentului au fost Ileana Glodeanu (partener Wolf Theiss), Luminița Gheorghe (avocat colaborator Wolf Theiss) și Inga Țîgai (tax manager EY România).

Evenimentul, găzduit de Wolf Theiss, s-a bucurat de un număr considerabil de participanți din domeniul juridic și resurse umane HR, reprezentanți ai unor companii de prestigiu care activează pe piață din România, precum și manageri de top.

Discuțiile s-au concentrat asupra numirii și revocării managementului atât din perspectiva legii societătilor comerciale și Codului Civil, cât și din perspectiva dreptului muncii. Participanților le-au fost oferite soluții practice vis-a-vis de aspectele juridice și fiscale aferente numirii, remunerării și revocării managementului. 


"Tema abordată în cadrul seminarului se bucură de dinamism în perioadele de recesiune, dar mai ales în perioadele de creștere economică. În contextul în care România începe să câștige cursa atractivității naționale (a fost plasată anul trecut pe locul 6 în Europa în funcție de numărul de joburi nou create conform Studiului EY European Attractiveness Survey 2015), suntem foarte activi în zonă de top management.
Atenția noastră este permanent centrată asupra implicațiilor legale ale numirii, încheierii de contracte de administrare, mandat, management, muncă etc. pentru administratori și directori, respectiv încetării acestor contracte. Avem o practică bogată în zona de corporate și dreptul muncii și am împărtășit cu audiența noastră o serie de experiențe, care mai de care mai interesante și inedite" a declarat Ileana Glodeanu, Partener Corporate/M&A Wolf Theiss.

Luminița Gheorghe, avocat colaborator Corporate/M&A Wolf Theiss, a precizat: "Deși dreptul muncii nu ar trebui să fie din punct de vedere strict juridic teritoriul de predilecție pentru discuțiile legate de relațiile dintre societăți și membrii managementului lor, dialogul avut cu clienții noștri și cei ai EY România a dovedit încă o data că dreptul muncii își menține influența asupra relațiilor contractuale existențe între membrii top management și societățile pe care aceștia le administrează".

Prezentarea celor de la EY România a vizat și modificarile legislative ce se asteaptă a fi implementate cu privire la criteriile de dependentă. Corelat cu acestea, proiectul legii amnistiei fiscale pentru profesiile liberale a fost unul dintre subiectele de interes pentru participanţi, mai ales ţinand cont ca a trecut de aprobarea senatului în data de 15 iunie 2015.

„Deşi prin proiectul de lege existent se intenţionează ca perioada acoperită să fie pană la data de 1 iunie 2015, numeroase companii sunt interesate de prevederile proiectului de lege a amnistiei privind anularea unor obligaţii fiscale derivate din reîncadrarea venitului obţinut din activităţi independente ca venit din activităţi dependente. Interesul tuturor este de a avea criterii clare pentru delimitarea unei relaţii contractuale independente, inclusiv în cazul în care se contractează servicii de management. Apreciem însă că subiectul privind diversele forme de colaborare şi implicaţiile fiscale va rămâne şi dupa publicarea noului Cod fiscal unul de actualitate, întrucât provocările practice nu vor putea fi eliminate în totalitate”, a explicat Inga Ţîgai, Manager în cadrul departamentului de Impozit pe venit şi contribuţii sociale EY Romania.

S-au prezentat în cadrul seminarului şi anumite elemente din pachetul de remunerare a managementului care ar putea fi de interes din punct de vedere fiscal începând cu 1 ianuarie 2016, în conformitate cu prevederile noului Cod fiscal. Printre acestea, se numară şi noile prevederi în ceea ce priveste „Stock Option Plan”. ”Noile prevederi vor face ca implementarea şi includerea acestor planuri în pachetul de remunerare să fie din ce în ce mai uzitată, date fiind costurile fiscale mai reduse”, a punctat Inga Ţîgai.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 2668 / 6036
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Studiu Refinitiv | Sectorul fuziunilor şi achiziţiilor a frânat puternic în primul semestru al acestui an. Activitatea de M&A a scăzut cu 21 % la nivel global, iar în Europa Estică regresul a fost de 18 %. Câteva firme de avocați cu prezență la București strălucesc, însă, în clasamentele globale și europene
Wolf Theiss a asistat un sindicat de bănci în legătură cu acordarea unei facilități de credit către Romgaz S.A. în cadrul tranzacției de preluare a participaţiei Exxon în proiectul de gaze din Marea Neagră
Avocații Kinstellar spun că au remarcat preocuparea angajatorilor de a creiona strategii de menținere a personalului-cheie, fiind mandatați în acest sens cu elaborarea unor programe de tip Stock Option Plan sau a unor scheme de bonusare în funcție de performanțe. Activitate intensă în practica de Employment, cu mandate diverse și o echipă expusă la proiecte cu un caracter multidisciplinar
Noul ghid al Comitetului European pentru Protecția Datelor ar putea aduce o creștere statistică a sancțiunilor, spun avocații Wolf Theiss, firmă cu o echipă dedicată proiectelor din acest domeniu | Biroul din București a asistat clienții în tranzacții complexe, care au implicat aspecte mai sofisticate de protecția datelor. Potențialii cumpărători ai unei afaceri sunt din ce în ce mai interesați să înțeleagă riscurile la care se expun din perspectiva protecției datelor și care sunt modalitățile de a se proteja
Wolf Theiss promovează trei avocați din linia a doua care au participate la unele dintre cele mai importante tranzacţii. Brian Jardine, Managing Partner: Promovarea, recunoaștere a contribuțiilor profesionale deosebite la consolidarea poziției de lider pe piața românească a biroului din București
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a Senior Associate | Banking & Finance
LegiTeam: Reff & Associates is looking for an Associate | Banking & Finance
BizLawyer îi prezintă pe cei mai buni absolvenți din generația lor | Laura Elena Ionașcu, medie finală 9,79 (2021): Cred că notele din timpul facultății pot fi, într-o anumită măsură, indicatori pentru performanța pe care o vei avea în practică, dar succesul profesional nu este determinat de acest aspect. De o importanță majoră sunt și abilitățile practice dobândite, competențele personale, abilitățile de comunicare, de relaționare, de organizare
Arbitrajul KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft and others v. Romania intra în linie dreaptă după ce părțile și-au ales arbitrii. România a mers pe mâna unui avocat cu o bogată experiență în comerț internațional, care a lucrat timp de 20 de ani pentru guvernul mexican
BizLawyer îi prezintă pe cei mai buni absolvenți din generația lor | Ion Arhiliuc a trecut Prutul pentru a studia Dreptul la Iași și a fost unul dintre cei mai buni absolvenți din generația anului 2021, cu nota 9,60: ‘Media a atras anumite oportunități. Apreciez că România oferă toate oportunitățile necesare unui profesionist, însă depinde de fiecare dacă uzează de aceste pârghii’
Pe masa de lucru a avocaților Mitel & Asociații au ajuns proiecte legate de protecția datelor cu caracter personal din ce în ce mai sofisticate. Mădălina Mitel, Partener: Data Protection a devenit o practică de sine stătătoare la nivelul societății noastre, iar mandatele primite sunt dintre cele mai diverse și provocatoare
LegiTeam: Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL is recruiting senior associates - Legal consultancy practice | Banking, Finance, Digital & Tech Law
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...