ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii
 
Placintescu  Ana Maria

Placintescu Ana Maria

Partner Musat & Asociatii


Clasificări în ghidurile internaţionale de specialitate:
•    Band 2 – Dreptul Muncii (Chambers Europe, 2012)
•    Band 3 – Restructurare & Insolvenţă (Chambers Europe 2012, Chambers Global 2012)
•    Leading lawyer – Dreptul Muncii (PLC Which Lawyer?, 2011)

Recomandări:
•    Ana-Maria Plăcintescu are o “atitudine empatică”, “este promptă şi un adevărat profesionist pe care te poţi baza, având cunoştinte aprofundate în procedurile de insolvenţă”. Sursa: Chambers Global, 2012
•    Ana-Maria Plăcintescu “înţelege foarte bine specificul business-ului, sfaturile sale fiind întotdeauna realiste”. Clienţii o consideră “un profesionist adevărat în dreptul muncii, riguros şi atent pe tot parcursul derulării acţiunii”. Sursa Chambers Europe, 2012
•    Clienţii apreciază „excelenta cunoaştere a complexităţilor juridice, ceea ce îi permite să întoarcă cu uşurinţă orice situaţie în favoarea noastră”. Concurenţa o consideră „un nume cunoscut, cu experienţă”. Sursa: Chambers Europe, 2011
•    „Un adevărat profesionist, cu viziuni largi şi pregătită mereu să discute detaliile unui caz”. Sursa: Chambers Global, 2011
•    Ana-Maria Plăcintescu este considerată „un foarte bun practician în insolvenţă şi un excelent negociator”. Sursa: Chambers Europe, 2011
•    Ana-Maria este apreciată de clienţi pentru abilităţile sale de negociere şi „talentul, atât de util, de a explica în termeni clari şi practici cerinţele legislative din România în domeniul resurselor umane”. Sursa: Chambers Europe, 2010

Ana-Maria Placintescu a acumulat o practică remarcabilă în dreptul muncii, asistând clienţi de talie internaţională în toate aspectele legate de dreptul muncii şi beneficii ale salariaţilor, contracte individuale de muncă şi contracte colective de muncă, acţiuni sindicale, greve, detaşarea şi relocarea de personal, proceduri disciplinare şi de necorespundere profesională, discriminare, protecţia datelor personale, precum şi în problematici strategice legate de restructurare şi reorganizare, programe de retragere voluntară, transfer de business, inclusiv externalizarea salariaţilor. Ana-Maria are cunoştinţe vaste şi în domeniul acquis-ului comunitar, fiind implicată  în numeroase proiecte ce au presupus o cunoaştere aprofundată a legislaţiei UE în domeniul resurselor umane.

De asemenea, a dobândit o experienţă semnificativă în drept contencios, în special cu privire la concedieri nelegale, pretenţii derivate din transferul de întreprindere, drepturi de pensionare, dispute cu privire la bonusuri şi alte drepturi salariale, dispute cu privire la munca on-call, încălcarea contractului şi măsuri disciplinare.

Ana-Maria este recunoscută şi pentru cunoştinţele în drept societar şi comercial şi în restructurări şi insolvenţă. A asistat numeroşi clienţi în cadrul procedurilor de insolvenţă, inclusiv cu privire la strategiile de restructurare ale companiilor, răspunderea organelor de conducere, recuperarea creanţelor, analizarea viabilităţii afacerii şi a planurilor de reorganizare, participând la negocieri cu debitorii şi furnizând asistenţă în proiecte complexe de reorganizare.

Arie de practică principală: Dreptul Muncii şi Beneficii acordate angajaţilor
Arii conexe de practică: Restructurare & Insolvenţă, Drept Societar şi Comercial

Experienţa recentă include consultanţă juridică pentru:
•    Unilever South Central Europe, lider mondial în industria bunurilor de larg consum (FMCG), cu privire la încetarea contractelor individuale de muncă ale angajaţilor din top-management şi cu poziţii de execuţie, dar şi în ceea ce priveşte contractul colectiv de muncă la nivelul societăţii şi conformitatea setului de politici şi regulamente interne cu cerinţele prevăzute de legea română.
•    TAROM (Societatea Naţională de Transport Aerian din România), în diverse litigii de muncă privind bonusuri şi alte beneficii pretinse de sindicate şi angajaţi.
•    Gabriel Resources, important grup minier canadian, în diverse mandate de dreptul muncii aferente explorării şi exploatării celui mai mare zăcământ minier de aur şi argint din Europa: Roşia Montană, inclusiv redactarea contractelor colective şi individuale de muncă, concedieri colective şi regimul aplicabil persoanelor expatriate.
•    Rompetrol, una dintre cele mai mari societăţi din România în industria petrolieră, în legătură cu încetarea contractelor de muncă ale personalului cu funcţii de conducere şi structura pachetelor compensatorii.
•    Platinum Equity cu privire la transferul a aproximativ 5.500 de angajaţi în conformitate cu cerinţele Directivei TUPE, într-o tranzacţie de vânzare de active deţinute de trei societăţi din România.
•    Va Tech Wabag, una dintre cele mai mai mari societăţi la nivel internaţional în domeniul epurării apelor, în legătură cu preluarea operării, întreţinerii şi modernizării a două staţii de tratare a apei uzate, tranzacţii ce au condus la transferul unui număr însemnat de salariaţi, precum şi în variate problematici de dreptul muncii apărute în faza post-achiziţie.
•    Oţelinox, un important producător regional de produse din oţel inoxidabil (parte din conglomeratul multinaţional Samsung Corporation), cu privire la concedierea colectivă a salariaţilor şi încetarea voluntară a relaţiilor de muncă.
•    Electrolux, cel mai mare producător mondial de electrocasnice, cu privire la contractul colectiv de muncă la nivelul societăţii, acţiuni sindicale şi asigurarea securităţii în muncă.
•    Amazon, societate internaţională de dezvoltare software, cu privire la diverse aspecte juridice incluzând încheierea contractului colectiv de muncă, evaluarea profesională a angajaţilor, munca on-call, politici şi regulamente interne, încetarea contractelor individuale de muncă.
•    Romtelecom S.A, societate privată de telecomunicaţii, în ceea ce priveşte contractul colectiv de muncă la nivelul societăţii, elaborarea de regulamente interne şi implementarea planului de restructurare.
•    Caterpillar Poland, în cadrul procedurilor de insolvenţă deschise împotriva debitorilor, în vederea recuperării datoriilor rezultate din contracte de leasing.
•    AAE Group, unul dintre liderii europeni în domeniul închirierii de vagoane de marfă standard, în cadrul procedurii de insolvenţă iniţiată împotriva a doi dintre cei mai mari producători de vagoane de marfă din Romania - Meva SA şi Astra Vagoane Arad SA.
•    Dr Reddy’s Laboratories, lider în producţia de medicamente, pe parcursul procedurilor de insolvenţă iniţiate împotriva Montero, un important distribuitor de medicamente.
•    VF Europe, companie internaţională de top în industria articolelor vestimentare cu un portofoliu de peste 30 de mărci, în procedurile de insolvenţă iniţiate împotriva Mexxem.
•    Generali, SBS Broadcasting Media, Leumi Bank, Ipsen Pharma, Petrofac, Alka Group, Gefco Romania, ISS Facility Management, Rail Cargo Romania, Heinrig Distributions în diverse litigii de muncă cu privire la concedieri nelegale, măsuri disciplinare, diverse bonusuri, drepturi pentru munca on-call, beneficii şi alte compensaţii salariale pretinse de angajaţi.
•    HR Management Club, ONG local activ în domeniul resurselor umane şi al relaţiilor de muncă, în proiectul „Parteneriat în sprijinul dezvoltării domeniului resurselor umane”, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, având ca obiect propunerea de modificare a trei acte normative în domeniul muncii (Codul Muncii, Legea Sindicatelor şi Legea Contractelor Colective de Muncă) şi redactarea unui amplu raport privind munca nedeclarată, pregătirea profesională şi dialogul social, în conformitate cu legislaţia locală şi cea a Uniunii Europene.

Contact:
Adresa: Bd. Aviatorilor, nr. 43, Sector 1, Cod 011853, Bucureşti
Tel: +40 21 202 59 10
Fax: +40 21 223 04 95
E-mail: anamaria.placintescu@musat.ro
Website: www.musat.ro


 
 
Ascunde Reclama
 
 
Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Cine sunt campionii pieței locale, evidențiați în ultimul clasament IP Stars 2020 | Cei mai buni profesioniști în copyright, brevete și mărci industriale: ZRVP și Simion & Baciu au cele mai multe recomandări, Mușat & Asociații și NNDKP, pe podium
Trofin & Asociații a intrat în doilea arbitraj ICSID și are, alături de LDPP, cele mai multe mandate la Tribunalul arbitral din Washington. Ce firme locale asigură apărarea statului român în cele 8 dosare și ce onorarii primesc firmele angajate de stat
Finanțele restartează procedura de selecție a firmelor de avocați pentru un proiect ce presupune asistență consistentă în baza dreptului englez. Contract pe 3 ani, tarife orare de 2.200 lei
Avocații Leroy și Asociații spun că se observă o revenire ușoară la „normal” | Dacă lunile trecute clienții cereau suport legal pentru desfășurarea activității în condiții de siguranță, acum sunt solicitări de tipul day-to-day business și se reiau proiectele amânate în ultimele luni
Încă o victorie pentru avocații ZRVP. Investitorii din parcurile industriale rămân scutiți de impozitul pe imobile, a confirmat Înalta Curte de Casație și Justiție
LegiTeam: Senior Associate | Reff & Associates is looking for experienced lawyers (Dispute Resolution)
LegiTeam: Associate | Reff & Associates is looking for Lawyers (Dispute Resolution)
Specialiștii în insolvență de la Popescu & Asociații sunt implicați în proceduri judiciare în care masa credală cumulată depășește un miliard de euro. Octavian Popescu, Managing Partner: În toamnă se vor putea măsura cu adevărat efectele pandemiei. Mă aștept să crească semnificativ nivelul încărcăturii nu numai în România, dar și la nivel european
Musliu & Asociații a asistat Trust Motors în preluarea afacerilor Opel din România. Mandat complet pentru echipa coordonată de Diana Musliu, Managing Partner
INTERVIU | Ionuț Bohâlțeanu, Managing Partner Bohâlțeanu & Asociații, firma de avocați care asistă Bursa de Valori la înființarea Contrapărții Centrale: Semnarea acordului cu CC&G era un element vital în demararea procesului de autorizare. Proiectul va căpăta viteză în perioada următoare
Avocații PNSA obțin o soluție importantă pentru ARACO și mai multe companii de construcții, legată de ajustarea prețului în contracte de achiziție publică. O instrucțiune a președintelui ANAP, anulată
OMV Aktiengesellschaft a mers pe mâna avocaților de la ZRVP și Norton Rose Fulbright în arbitrajul ICC cu statul român și a câștigat peste 300 mil. lei. Pretenții mai mari, la orizont
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...