Dispute-Resolution.Center: România în Legal 500 EMEA (2026) – White-collar crime | O practică cu mai multe centre de putere: firmele cu activitate intensă, avocații care dau greutate practicii și dosarele care au contat în evaluare
26 Martie 2026 T. E. B.
Ediția 2026 a Legal 500 pentru România confirmă că practica de white-collar crime rămâne una dintre cele mai fragmentate și mai competitive arii ale pieței locale, cu șase firme în Tier 1, alte șase în Tier 2 și cinci în Tier 3.
| |
Clasamentul Legal 500 EMEA - 2026 pentru practica de white-collar crime confirmă că piața românească are mai multe centre de greutate, distribuite între boutique-uri foarte specializate și firme full-service cu practici de litigii puternice. Tier 1 este împărțit între șase case de avocatură, ceea ce arată o competiție mai echilibrată decât în alte arii de practică. Una dintre concluziile cele mai interesante ale ediției 2026 este că, în white-collar crime, poziția în tier contează, dar nu spune singură toată povestea, notează Dispute-Resolution.Center, platformă din grupul BizLawyer. Ediția din acest an subliniază o nuanță esențială pentru practica de drept penal al afacerilor: apartenența la un anumit tier nu reprezintă un indicator solitar al performanței. Evaluarea completă presupune o analiză integrată, care armonizează prestigiul casei de avocatură cu expertiza nominală a practicienilor, mărturiile clienților și cazuistica de referință promovată de Legal 500.
Ediția 2026 a Legal 500 pentru România confirmă că practica de white-collar crime rămâne una dintre cele mai fragmentate și mai competitive arii ale pieței locale, cu șase firme în Tier 1, alte șase în Tier 2 și cinci în Tier 3. În același timp, ierarhia individuală are o amplitudine mai mare decât clasamentul firmelor: include șapte leading partners, șase next generation partners și patru leading associates, iar unele nume provin chiar din firme care nu apar în lista firmelor clasate pe această arie.
Zamfirescu Racoți Vasile & Partners deschide Tier 1 cu o practică pe care Legal 500 o laudă pentru serviciile integrate și pentru colaborarea interdisciplinară. Firma asistă atât părți vătămate, cât și inculpați în anchete penale complexe și litigii de white-collar crime, inclusiv pe mandate transfrontaliere pentru corporații și bănci. Călin Andrei Zamfirescu este indicat drept coordonator al practicii, iar Doru Cosmin Ursu și George Avram sunt menționați ca oameni-cheie; Doru Cosmin Ursu este și leading associate. Printre proiectele recente reținute de Legal 500 se numără reprezentarea consorțiului de bănci finanțatoare în dosarul Băneasa, reprezentarea a 45 de supraviețuitori și apropiați ai victimelor din Colectiv în executarea hotărârii penale și asistarea Romprest într-un dosar DNA privind aprobarea unor noi tarife contractuale.
În această arie de practică, ALBU MORAR apare ca una dintre casele de avocatură definitorii pentru această nișă. Legal 500 descrie firma drept un boutique de avocatură specializat, apreciat pentru expertiza juridică profundă, o alegere cheie pentru companiile care activează în sectoare foarte reglementate, cum ar fi petrolul și gazele, TMT și bănci. Practica este coordonată de Gabriel Albu și Daniel Morar, primul fiind prezent și în lista leading partners, în timp ce Ana Popescu este inclusă între leading associates; alături de ei, sunt menționați Mihai Lemnaru și Mihai Morar.
Tot în Tier 1, Budușan & Asociații SPARL își păstrează profilul de casă foarte vizibilă în marile dosare de criminalitate economică. Legal 500 subliniază că Ovidiu Budușan conduce practica valorificând experiența sa de fost procuror de rang înalt, iar Florentina Frumușanu și George Toniuc sunt indicați drept nume-cheie ale echipei. În zona de mandate recente, ghidul reține dosarul Murfatlar România, asistența acordată UniCredit Bank într-o investigație de delapidare și fraudă informatică, precum și reprezentarea unei persoane fizice într-o investigație preventivă ca presupus autor, într-un caz privind acuzațiile de încălcare a normelor fiscale privind accizele pentru industria tutunului. Ovidiu Budușan figurează între leading partners, iar Florentina Frumușanu între next generation partners.
ENACHE PIRTEA & Associates este, la rândul său, o prezență de prim rang într-o practică despre care Legal 500 o spune că se distinge printr-o înțelegere aprofundată a criminalității gulerelor albe și zona financiară. Simona Pirtea-Enache și Mădălin Enache coordonează aria, iar Adrian Rusu este evidențiat ca om de bază pentru investigații și mandate de conformare. În susținerea poziției sale, firma vine și cu un portofoliu de mandate recente puternice: asistența acordată RetuRO în investigații penale privind fraude împotriva sistemului SGR, reprezentarea unor persoane și companii din grupul Nordis într-o investigație DIICOT și apărarea companiilor din grupul Kredyt Inkaso într-o anchetă transfrontalieră cu prejudiciu de peste 32 milioane lei. Simona Pirtea-Enache este listată ca leading partner, iar Adrian Rusu ca next generation partner.
Legal 500 vede în Mares & Mares o alegere stabilă pentru corporații multinaționale, antreprenori locali și persoane cu expunere ridicată, punând accent pe combinația dintre expertiza penală și înțelegerea mediului de afaceri. Practica este condusă de Mihai Mareș, iar Cristian Mareș, Liana Iacob, Cipriana Fulgeanu și Traian Bădescu completează nucleul esențial. În work highlights apar apărarea lui Alin Vieru într-un dosar privind achiziții publice cu o pierdere estimată la circa 7 milioane euro, reprezentarea lui Marian Sorin Fati într-un apel cu miză de aproximativ 4 milioane euro și asistența acordată Electromagnetica într-o investigație privind fraude comise de foști manageri. La nivel individual, Mihai Mareș este leading partner, Liana Iacob este next generation partner, iar Traian Bădescu este leading associate.
Serban & Asociații este tot în Tier 1, însă pagina publică accesibilă din Legal 500 este surprinzător de austeră în materie de comentariu editorial. Chiar și așa, două lucruri se văd limpede: firma este plasată în primul palier și are trei insigne de satisfacție a clienților — pentru calitatea avocaților și a echipei, eficiență de cost și cunoașterea sectorului — iar Adrian Pichler figurează în lista leading partners a practicii. Pentru această casă, greutatea recomandării vine, așadar, mai mult din rang și din validarea individuală.
Tier 2
În Tier 2, Bradu Neagu & Associates este prezentată ca o firmă care acoperă întregul spectru al practicii, de la compliance și măsuri preventive până la apărare penală și faza de executare. Roman Bradu conduce practica, iar Alexandru Vasilache și Victor Hirșman sunt nominalizați între avocații importanți ai echipei. Legal 500 insistă, în comentariul public accesibil, asupra vitezei de reacție, a preciziei și a caracterului practic al asistenței, semn că poziționarea firmei se sprijină puternic pe percepția de eficiență și coordonare.
CMS păstrează o poziție solidă în Tier 2 printr-o practică apreciată pentru expertiza în investigații și litigii cu miză mare și pentru capacitatea de a lucra integrat cu rețeaua regională a firmei. Mihai Jiganie-Șerban conduce aria și este descris drept unul dintre practicienii de referință ai pieței; el apare și între leading partners. Legal 500 îi mai menționează pe Ionuț Chisar care „combină o abordare practică cu cunoștințe academice extinse”.
Popescu & Asociații propune în Tier 2 o formulă de practică integrată în oferta sa mai largă de dispute resolution. Legal 500 reține componenta de risk assessment și compliance, dar și prezența firmei în investigații și cazuri notabile. Apreciată pentru „capacitatea de gestionare a crizelor și discreția” de care dă dovadă, firma Popescu & Asociații reprezintă o alegere sigură pentru companiile și persoanele cu venituri ridicate care doresc să evite acuzațiile de infracțiuni economice sau pentru cei care fac obiectul unei anchete penale. Coordonarea este împărțită între Adrian Chirvase, Octavian Popescu și Gheorghe Buta, cu sprijinul lui Mirel Rădescu, Adinei Vlaicu și al lui Bogdan Dobre. În work highlights apar asistarea unei bănci din România, a conducerii sale de vârf, a filialelor sale și a reprezentanților săi, în legătură cu litigii de reglementare continue, consilierea ING Bank România în proceduri cu potențial de antrenare a răspunderii și apărarea Remat Gorj în investigații derulate de organele penale împreună cu autoritățile fiscale.
Popovici Nițu Stoica & Asociații este descrisă de Legal 500 ca o alegere bună pentru companii locale și multinaționale care vor fie să prevină, fie să combată acuzații de white-collar crime. Accentul cade pe enforcement, investigații penale, anchete interne, compliance reviews și analize de risc. Alexandru Ambrozie conduce practica, cu sprijinul Anei Stoenescu și al lui Liviu Gabor. Mandatele recente evidențiate includ asistarea subsidiarei române a unui grup industrial european din petrol și gaze într-o investigație de evaziune fiscală, o anchetă internă de conformare pentru un grup european din energie și industrie și asistența acordată unei companii multinaționale din MedTech într-o serie de chestiuni penale și de compliance, inclusiv o investigație nouă în materie de achiziții publice.
Schoenherr și Asociații SCA completează Tier 2 cu o practică prezentată drept versatilă, implicată și foarte activă atât în litigii penale, cât și în compliance și investigații. Legal 500 arată că echipa asistă companii atât ca părți vătămate în cazuri de infracțiuni comise de angajați, cât și ca entități acuzate de conduite penale. Sebastian Guțiu și Iustin Armașu coordonează aria, dar Magdalena Roibu este indicată drept principalul punct de contact, cu o cunoaștere aprofundată a dreptului penal; ea apare și între next generation partners.
Legal 500 spune că echipa Mușat & Asociații excelează în investigații, iar Ștefan Diaconescu este contactul standout al practicii, lăudat de clienți pentru combinația dintre expertiza juridică și înțelegerea dosarului; el apare și între leading associates. Coordonarea este atribuită lui Gheorghe Mușat, Alexandru Terța și Ștefan Diaconescu, iar Liviu Togan este listat ca alt nume-cheie. Dintre proiectele recente, ghidul notează reprezentarea KMG International în litigii și pretenții civile de 1,6 miliarde euro, asistarea grupului Leoni în dosare privind o fraudă informatică transnațională de 40 milioane euro și apărarea lui Costel Alexe în mai multe dosare privind corupție, abuz în serviciu, delapidare și fals.
Tier 3
Kinstellar este descrisă în Tier 3 ca având o practică ce oferă servicii de consultanță în materie de conformitate și în litigii legate de infracțiunile economice. Printre cazurile gestionate de echipă se numără spălarea de bani, frauda și delapidarea, sub coordonarea lui Iustinian Căptariu. Alți colaboratori cheie sunt experții în litigii Vlad Simion și Andrei Covaliu. Printre mandatele firmei, Legal 500 menționează consilierea și reprezentarea societății Maersk Logistic & Services Romania S.R.L. în mai multe cauze care implică aspecte de drept administrativ și contractual, consilierea și reprezentarea societății Dow Europe GmbH într-un caz de fraudă informatică/criminalitate cibernetică și reprezentarea societății Nitrogénművek într-un dosar civil și penal transfrontalier în curs de desfășurare împotriva unei societăți agricole din România.
Țuca Zbârcea & Asociații este prezentă în Tier 3, testimonialele clienților, indicându-l pe Robert Roșu în rol de lider strategic al practicii și plasând-o pe Manuela Gornoviceanu în zona de specializare și management de echipă.
Vernon | David este una dintre surprizele interesante ale Tier 3. Legal 500 poziționează firma pe zona de sanctions law și investigații, cu mandate frecvente în chestiuni de delapidare, fraudă și hărțuire la locul de muncă. Practica este condusă de Charles Vernon, certificat și ca officer de compliance, iar Daniela David și Irina Pârvulescu sunt menționate ca avocate-cheie.
act legal, tot în Tier 3, oferă asistență în ceea ce privește măsurile preventive și apărarea împotriva acuzațiilor de infracțiuni economice. Echipa este condusă de Stefan Botezatu, recomandat pentru mandate „sensibile și confidențiale”. Alte persoane de contact importante sunt Andrei Croitoru, expert certificat în combaterea fraudei, și Bianca Neagu, care s-a alăturat echipei în martie 2025 și oferă un sprijin esențial. De asemenea, Cosmin Crețu s-a alăturat echipei, în septembrie 2025, și are o experiență notabilă în domeniul anchetelor penale.
SANDRU Avocați închide Tier 3. Legal 500 spune că firma se remarcă prin specializarea sa solidă în procedurile privind infracțiunile financiare, ocupându-se de cazuri de delapidare, fraudă și evaziune fiscală. Echipa este condusă de Adrian Sandru, un avocat specializat în apărare penală „foarte respectat”; Daniela Georgescu este, de asemenea, un nume de reținut, având experiență în investigații transfrontaliere.
Pe scurt, ediția 2026 a Legal 500 arată o piață românească de white-collar crime cu mai multe nuclee de excelență foarte bine conturate. Tier 1 este împărțit între boutique-uri puternice și firme full-service cu practici de litigii mature, Tier 2 adună jucători care au fie platforme instituționalizate, fie mandate de mare substanță, iar Tier 3 rămâne un spațiu al firmelor care fie își consolidează profilul, fie mizează pe specializări mai înguste.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 6 / 2215 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
BACIU PARTNERS obține o dublă clasare în Tier 1 în Legal 500 EMEA 2026
Dispute-Resolution.Center: România în Legal 500 EMEA (2026) – White-collar crime | O practică cu mai multe centre de putere: firmele cu activitate intensă, avocații care dau greutate practicii și dosarele care au contat în evaluare
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
Teis și Asociații intră în topul clasamentului Legal 500 EMEA 2026 de la prima participare cu practica de achiziții publice și leading partner
ANALIZĂ DETALIATĂ - România în Chambers Europe 2026: lideri, campioni de nișă și firmele cel mai bine cotate ale pieței | NNDKP domină prezența în Band 1, Filip & Company și RTPR își consolidează statutul în practicile esențiale ale avocaturii de business. Piața reflectă o competiție tot mai intensă între liderii tradiționali și firmele specializate care câștigă teren în ariile de nișă
Concurenta.ro | Chambers Europe 2026 - Cine domină practica de Competition ̸ Antitrust: Liderii își apără pozițiile, dar presiunea venită din eșalonul secund și din zona firmelor de nișă devine tot mai vizibilă
Achiziții-Publice.ro | România în ariile Projects și Projects & Energy din Chambers Europe 2026: NNDKP este liderul prezenței în vârful ierarhiei, iar Țuca Zbârcea & Asociații are o vizibilitate transversală foarte puternică. Filip & Company are una dintre cele mai bune formule de senioritate, iar CMS beneficiază pe profilul foarte puternic al Variniei Radu
Dispute-Resolution.Center: Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2026 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. 11 avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





