ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Niculeasa Law Firm confirmă pentru una din cele mai mari companii din domeniul oil&gas criteriile de determinare a orelor suplimentare

05 Noiembrie 2018   |   BizLawyer

Proiectul a presupus asistenţa şi reprezentarea într-o serie de litigii demarate de angajaţii societăţii cu privire la plata orelor suplimentare care nu erau reflectate în foile colective de prezenţă.

George Trantea, avocat in cadrul Niculeasa Law Office

 
 
Niculeasa Law Firm contribuie decisiv la obţinerea unor soluţii favorabile pentru unul dintre cei mai importanţi actori din sectorul producţiei de petrol şi gaze naturare, în faţa mai multor instanţe din ţară, în materia plăţii orelor suplimentare solicitate de salariaţi.

Proiectul a presupus asistenţa şi reprezentarea într-o serie de litigii demarate de angajaţii societăţii cu privire la plata orelor suplimentare care nu erau reflectate în foile colective de prezenţă. Litigiile au fost iniţiate în faţa mai multor instanţe din ţară, avocaţii Niculeasa Law Office reuşind să contribuie la conturarea unei practici unitare în faţa tribunalelor şi curţilor de apel. Proiectul a fost coordonat de George Trantea care a asigurat strategia şi reprezentarea societăţii în faţa instanţelor de judecată.


Ineditul soluţiilor obţinute decurge din faptul că instanţele de judecată au concluzionat faptul că obligaţia de a ţine evidenţa orelor de muncă aparţine angajatorului prin intermediul foii colective de pontaj, salariaţii neputând pretinde plata altor ore suplimentare decât cele consemnate în cadrul acestor fişe de pontaj. În acest sens, instanţele de judecată au reţinut că salariaţii nu au adus niciun fel de critici privind modalitatea de întocmire a fişelor de pontaj, necontestând pe parcursul executării contractului individual de muncă niciun aspect, mai mult, formulând cu alte ocazii cereri de plată a orelor suplimentare, ore care au fost plătite şi reflectate în pontaj.

Mai mult, soluţiile obţinute sunt importante şi din perspectiva mijloacelor de probă prin care se poate dovedi prestarea orelor suplimentare, instanţele reţinând că salariaţii nu pot dovedi cu alte înscrisuri ore suplimentare, altele decât cele intocmite şi evidenţiate de angajator în foile de pontaj, pe baza cererilor salariaţilor.  În cele mai multe din litigii, instanţele de judecată au invalidat concluziile rapoartelor de expertiză, dând prevalenţă dispoziţiilor legale aplicabile în materia orelor suplimentare.

De asemenea, o altă problemă soluţionată de instanţe a fost aceea că salariaţii nu sunt îndreptăţiţi la plata orelor suplimentare pe timpul delegării, întrucât din dispoziile legale şi ale contractului colectiv de muncă, salariaţii erau îndreptăţiţi exclusiv la plata diurnei.

Soluţiile obţinute de Niculeasa Law Firm reflectă o nouă perspectivă în ceea ce priveşte materia orelor suplimentare, reaşezând atât relaţia dintre mijloacele de probă, cât şi readucând în prim plan reglementările legale care guvernrează această materie.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 1228 / 6037
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
EXCLUSIV | MPR Partners intră în al treilea arbitraj ICSID, cu pretenții de cca. 383 mil. €, alături de avocații biroului newyorkez Squire Patton Boggs. De cealaltă parte, lângă reclamanți stă o firmă cu 1200 de avocați și 30 de birouri pe mai multe continente
Studiu Refinitiv | Sectorul fuziunilor şi achiziţiilor a frânat puternic în primul semestru al acestui an. Activitatea de M&A a scăzut cu 21 % la nivel global, iar în Europa Estică regresul a fost de 18 %. Câteva firme de avocați cu prezență la București strălucesc, însă, în clasamentele globale și europene
Wolf Theiss a asistat un sindicat de bănci în legătură cu acordarea unei facilități de credit către Romgaz S.A. în cadrul tranzacției de preluare a participaţiei Exxon în proiectul de gaze din Marea Neagră
Avocații Kinstellar spun că au remarcat preocuparea angajatorilor de a creiona strategii de menținere a personalului-cheie, fiind mandatați în acest sens cu elaborarea unor programe de tip Stock Option Plan sau a unor scheme de bonusare în funcție de performanțe. Activitate intensă în practica de Employment, cu mandate diverse și o echipă expusă la proiecte cu un caracter multidisciplinar
Noul ghid al Comitetului European pentru Protecția Datelor ar putea aduce o creștere statistică a sancțiunilor, spun avocații Wolf Theiss, firmă cu o echipă dedicată proiectelor din acest domeniu | Biroul din București a asistat clienții în tranzacții complexe, care au implicat aspecte mai sofisticate de protecția datelor. Potențialii cumpărători ai unei afaceri sunt din ce în ce mai interesați să înțeleagă riscurile la care se expun din perspectiva protecției datelor și care sunt modalitățile de a se proteja
Wolf Theiss promovează trei avocați din linia a doua care au participate la unele dintre cele mai importante tranzacţii. Brian Jardine, Managing Partner: Promovarea, recunoaștere a contribuțiilor profesionale deosebite la consolidarea poziției de lider pe piața românească a biroului din București
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a Senior Associate | Banking & Finance
LegiTeam: Reff & Associates is looking for an Associate | Banking & Finance
BizLawyer îi prezintă pe cei mai buni absolvenți din generația lor | Laura Elena Ionașcu, medie finală 9,79 (2021): Cred că notele din timpul facultății pot fi, într-o anumită măsură, indicatori pentru performanța pe care o vei avea în practică, dar succesul profesional nu este determinat de acest aspect. De o importanță majoră sunt și abilitățile practice dobândite, competențele personale, abilitățile de comunicare, de relaționare, de organizare
Arbitrajul KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft and others v. Romania intra în linie dreaptă după ce părțile și-au ales arbitrii. România a mers pe mâna unui avocat cu o bogată experiență în comerț internațional, care a lucrat timp de 20 de ani pentru guvernul mexican
BizLawyer îi prezintă pe cei mai buni absolvenți din generația lor | Ion Arhiliuc a trecut Prutul pentru a studia Dreptul la Iași și a fost unul dintre cei mai buni absolvenți din generația anului 2021, cu nota 9,60: ‘Media a atras anumite oportunități. Apreciez că România oferă toate oportunitățile necesare unui profesionist, însă depinde de fiecare dacă uzează de aceste pârghii’
Pe masa de lucru a avocaților Mitel & Asociații au ajuns proiecte legate de protecția datelor cu caracter personal din ce în ce mai sofisticate. Mădălina Mitel, Partener: Data Protection a devenit o practică de sine stătătoare la nivelul societății noastre, iar mandatele primite sunt dintre cele mai diverse și provocatoare
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...