Cariera juridica - Alexandra
Alexandra V., 21 Decembrie 2009 09:37 | 2 raspunsuri
Buna ziua! Sunt studenta in anul II la Facultatea de Drept din cadrul Universitatii Babes-Bolyai, Cluj.
Ma intereseaza in mod deosebit care sunt criteriile pe baza carora firmele de avocatura de top din Romania, recruteaza studenti. Se orienteaza dupa media scolara, discuta cu profesorii despre studentii care s-au remarcat in mod constant la cursuri? Ce anume cauta si doresc sa promoveze?
Multumesc anticipat.
Răspunsuri
|
1-2 din 2 |
|
In cazul casei de avocati in care lucrez conteaza sa sti sa trimiti o scrisoare si un CV in format Europass, scrise corect dpdv ortografic si gramatical, in romana si engleza. Conteaza si facultatea absolvita (Iasi, Cluj, Bucuresti - in principal), absolventii de facultati particulare fiind selectati arareori si numai daca ai masterate in afara tarii. In baza documentelor trimise si a modului de adresare se face o prima selectie. Mai mult de 3 greseli gramaticale sau de ortografie in lb romana si mai mult de 10 la limba engleza inseamna ca nu se va stradui nimeni sa te bage in seama.
Pacat ca scoala nu se ocupa de voi sa va invete sa intelegeti ca in profesiile juridice detaliile produc invingatori si tot ele castiga procese si determina incheierea de tranzactii :).
Recomandă | 0 useri au recomandat acest răspuns
SCRIE UN RĂSPUNS
PNSA a asistat una dintre cele mai mari finanțări acordate în ultimii ani | Grupul Ameropa, client tradițional al casei de avocatură, semnează o facilitate de refinanțare de 1,35 miliarde USD cu un sindicat format din trei bănci. Partenerul Bogdan C. Stoica a coordonat echipa, cu contribuția Ioanei Lazăr (Senior Associate) și a Crinei Stan (Associate)
LegiTeam: Lawyer - Dispute Resolution and Employment | GNP Guia Naghi and Partners
Tranzacție majoră în energia verde: RTPR asistă OX2 la vânzarea unui parc eolian de 96 MW. Echipă cu avocații A&O Shearman pe parte juridică, EY - consultant financiar pentru vânzător
LegiTeam: Lawyer - Pharma & Regulatory and Public Procurement Team | GNP Guia Naghi and Partners
Kinstellar își consolidează practica de Energie din București prin recrutarea Ralucăi Gabor (Counsel) | Iustinian Captariu, coordonatorul practicii regionale de Energie a Kinstellar: ”Alăturarea Ralucăi ne întărește angajamentul de a excela într-unul dintre cele mai dinamice și strategice sectoare din România”
Țuca Zbârcea & Asociații stabilește un precedent important în domeniul serviciilor digitale și comerțului electronic | Reprezentarea, asigurată de o echipă coordonată de Alina Ungureanu (partner) și Cătălina Ionescu (senior associate)
Schoenherr i-a asistat pe fondatorii Purcari Wineries în legătură cu oferta publică de preluare voluntară de acțiuni ale companiei de către Maspex. Narcisa Oprea (partener) a coordonat echipa
bpv GRIGORESCU ȘTEFĂNICĂ și Andronic and Partners au gestionat juridic, în plan local, achiziția startup-ului Planable, fondat în Moldova și România, de către SE Ranking. Firme de avocatură din SUA și Moldova, în tranzacție
Kinstellar a asistat cumpărătorul East Grain într-una dintre cele mai mari tranzacții din agrobusiness din ultimii ani. Vânzătorii au fost asistatați de avocați italieni, care au coordonat și echipa din București a unei firme internaționale
Filip & Company a asistat OLX în vânzarea Kiwi Finance | Alina Stancu Bîrsan, partener: ”Această tranzacție reflectă dinamica accelerată a pieței locale de servicii financiare și interesul în creștere pentru tranzacții în segmente-cheie”
Bondoc si Asociații asistă un consorțiu de bănci și instituții financiare în finanțarea de 331 milioane EUR pentru faza a doua a parcului eolian Vifor din Buzău. Echipa, coordonată de partenerii Simona Petrișor, Diana Ispas și Monica Iancu, cu suportul partenerului Cosmin Stăvaru
Schoenherr și Asociații promovează trei avocați în pozițiile managing attorney at law și senior attorney at law | Sebastian Guțiu (managing partner): ”Schoenherr continuă să se extindă în România, unde echipa noastră numără în prezent peste 75 de avocați și avem planuri mari pentru perioada următoare”
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...
Raspunsul tau denota frustrare. Poate "casa de avocati" (desi nu exista aceasta forma de asociare - mai citeste Legea 51/1995) unde lucrezi tu are nevoie de tiparnite si nu avocati.
Alexandra, termina tu facultatea, intra in Barou, societatile de avocatura sunt mereu in cautare de talente tinere si cu forta de munca, pe cand la "casele de avocati" gasesti doar secretare.
Plus, generatiile mai tinere sunt din ce in ce mai inteligente si mai competente in domeniul juridic - cu conditia sa mearga putin prin strainatate sa vada cum ar trebui sa mearga justitia ca sa poata exploata ce merge prost in Romania - adica absolut totul.
In concluzie, ia lucrurile pe rand, esti abia in anul 2, iar CV-ul crede-ma ca nu e important deloc. In general, se da un test de aptitudini. Faptul ca stii o lege sau nu nu e asa de important precum o gandire logica si un grad mare de adaptabilitate.
Sfat practic: " lasa tocilarii sa-si dea masterate in ortografie si detalii, iar tu urmareste doua lucruri - sa stii sa aduci oamenii aproape de tine si sa ai o solutie pentru fiecare".
Mult succes tineretului
Recomandă | 0 useri au recomandat acest răspuns