Mușat & Asociații obține o decizie de referință pentru salariații Hidroconstrucția, societate în reorganizare judiciară, cu impact estimat de 1,2 mil. € | Echipa, coordonată de Mihai Popa (Deputy Managing Partner)

Mușat & Asociații, în calitate de administrator judiciar al Hidroconstrucția S.A., aflată în procedură de reorganizare judiciară, a obținut o hotărâre definitivă, cu un impact social major, asigurând astfel unui număr de 766 de angajați ai companiei plata creanțelor salariale în valoare de aproximativ 1,2 mil. euro.
Litigiul a avut la bază interpretarea Legii nr. 200/2006 privind Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, într-un dosar cu impact sistemic asupra practicii administrative și judiciare din materia protecției salariaților în contextul insolvenței angajatorului. 

Prin decizia pronunțată la data de 22 mai 2026, Curtea de Apel București a admis recursul formulat de Hidroconstrucția S.A. prin administrator judiciar și a dispus anularea parțială a dispoziției emise de Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București privind respingerea plății creanțelor salariale aferente unui număr de 766 de salariați. 

Instanța a obligat autoritatea să emită o nouă dispoziție de stabilire a cuantumului creanțelor și să reanalizeze cererea, considerând îndeplinită condiția impusă de lege referitoare la consecutivitatea lunilor. 

Litigiul a vizat interpretarea restrictivă practicată de autorități în aplicarea art. 15 din Legea nr. 200/2006, respectiv condiționarea accesului la Fondul de garantare de existența unor perioade salariale consecutive inclusiv între cereri distincte formulate în cadrul procedurii insolvenței. În recurs, administratorul judiciar Mușat & Asociații a susținut că o asemenea interpretare contravine atât scopului social al legislației naționale, cât și standardelor de protecție prevăzute de Directiva 2008/94/CE privind protecția salariaților în caz de insolvență a angajatorului. 

Hotărârea are un impact practic major, atât prin numărul semnificativ de salariați afectați, cât și prin valoarea creanțelor salariale ce urmează a fi reanalizate și achitate, estimată la aproximativ 1,2 milioane euro, în contextul în care contribuie inclusiv la reușita Planului de reorganizare a Hidroconstrucția, confirmat de instanță în data de 20 mai 2026.

De asemenea, decizia este relevantă din perspectivă sistemică, fiind de natură să influențeze practica viitoare a agențiilor pentru ocuparea forței de muncă și a debitorilor aflați în insolvență, precum și eventuale viitoare intervenții legislative în materia accesării Fondului de garantare.

Echipa de caz a fost formată din Dragoș Lungu – Managing Associate și Cristi Tudor – Partner, sub coordonarea lui Mihai Popa – Deputy Managing Partner.