ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Mai pot beneficia părinții de zile libere plătite pentru supravegherea copiilor după data de 15 mai?

19 Mai 2020   |   BizLawyer

• Cine poate beneficia de zile libere plătite pentru supravegherea copiilor? • Pe ce perioadă de timp poate beneficia părintele de zile libere plătite? • Până când vor putea beneficia părinții de zile libere plătite? • Vor putea beneficia părinții de zile libere plătite pentru supravegherea copiilor pe perioada vacanței de vară?

Alina Tiocan, avocat Iordăchescu & Asociatii

 
 
Autoritățile au anunțat că școlile nu se vor mai deschide în acest an școlar, urmând a fi reluate cursurile abia în luna septembrie. Excepţie o fac anii de final de ciclu, a 8-a şi a 12-a, elevii din aceste clase vor reveni pe 2 iunie la şcoală, dar opţional, pentru două săptămâni.

Cu toate acestea, începând cu data de 15 mai, pentru a continua demersurile necesare ținerii epidemiei sub control, starea de urgență a fost înlocuită cu starea de alertă. Ca urmare a ridicării unor restricții, mai multe sectoare economice își vor relua activitatea, angajații fiind nevoiți să se întoarcă la locul de muncă începând cu data de 15 mai.

În atare condiții, tot mai mulți părinți se întreabă dacă vor mai beneficia de zile libere plătite pentru supravegherea copiilor și după data de 15 mai.


În continuare vom încerca să oferim răspunsuri la o serie de întrebări care se întrevăd în ceea ce privește zile libere acordate părinților pentru supravegherea copiilor, așa cum sunt reglementate prin Legea nr. 19/2020.

1. Cine poate beneficia de zile libere plătite pentru supravegherea copiilor?

“Legea nr. 19/2020 prevede acordarea de zile libere plătite unuia dintre părinți pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ unde aceștia sunt înscriși, ca urmare a condițiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situații extreme decretate astfel de către autoritățile competente cu atribuții în domeniu. Pentru a putea beneficia de această măsură, părintele trebuie să îndeplinească în mod cumulativ următoarele condiții: are copii cu vârsta de până la 12 ani, înscriși în cadrul unei unități de învățământ; pentru copiii cu dizabilități înscriși în cadrul unei unități de învățământ limita de vârstă este de până la 18 ani, respectiv locul de muncă nu permite munca la domiciliu sau telemunca”, afirmă Alina Tiocan, avocat Iordăchescu & Asociații.
   
2. Pe ce perioadă de timp poate beneficia părintele de zile libere plătite?

Dreptul părintelui de a beneficia de zile libere plătite se întinde pe toată perioada în care autoritățile competente decid închiderea respectivelor unități de învățământ și se aplică atât angajaților din mediul privat, cât și celor din mediul public.

3. Creșele sunt considerate unități de învățământ în virtutea Legii nr. 19/2020?

Prin modificările ulterioare aduse Legii nr. 19/2020, legiuitorul a înțeles să asimileze unitățile de educație antepreșcolare noțiunii de unitate de învățământ, astfel încât și părinții ai căror minori urmează astfel de cursuri să poată beneficia de zile libere plătite. Această modificare este mai mult decât binevenită și va putea fi valorificată pe întreaga perioadă de timp în care aceste unități vor avea porțile închise.

4. Până când vor putea beneficia părinții de zile libere plătite?

“Prin Ordinul ministrului Educației Naționale nr. 3.191/2019 privind structura anului şcolar 2019 - 2020 s-a prevăzut termenul de 12 iunie 2020 pentru finalizarea cursurilor. Chiar dacă multe sectoare economice își vor relua treptat activitatea începând cu data de 15 mai, opinăm că părintele care îndeplinește condițiile cumulative prevăzute de legiuitor, va putea să beneficieze în continuare, până cel târziu la data de 12 iunie 2020, de zile libere plătite pentru supravegherea minorului”, spune Alina Tiocan.

5. Vor putea beneficia părinții de zile libere plătite pentru supravegherea copiilor pe perioada vacanței de vară?

Răspunsul la o astfel de întrebare nu poate fi decât unul negativ. Scopul Legii nr. 19/2020 este de a acorda părinților posibilitatea de a beneficia de zile libere plătite pentru supravegherea copiilor doar în ipotezele în care unitățile de învățământ își suspendă temporar cursurile sau se închid ca urmare a condiţiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situaţii extreme decretate astfel de către autorităţile competente cu atribuţii în domeniu. Având în vedere că starea de urgență a fost înlocuită cu starea de alertă, dispozițiile art. 1 alin. (11) din Legea nr. 19/2020 nu-și vor mai găsi aplicabilitatea pe perioada vacanței de vară, părinții nu vor mai putea beneficia de astfel de zile libere plătite.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 47 / 12590
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Nouă avocați români au intrat anul acesta în Legal 500 Hall of Fame. Trei sunt de la NNDKP, ceilalți de la ZRVP, RTPR, TZA și alte trei firme de avocați. Ce calități evidențiază ghidul juridic pentru fiecare dintre aceștia
Mai multe proiecte de drept bancar ̸ financiar și M&A vor fi reluate sau demarate în viitorul apropiat. Laura Rudnyanszky, Legal Officer pentru România - Teleperformance Group: Departamentul juridic va rămâne solicitat la maximum în perioada urmatoare, ca urmare a reluării activității economice de către majoritatea clienților noștri din toată lumea
Raluca Năstase s-a alăturat RTPR pe poziția de Partener. Costin Tărăcilă (Managing Partner): Venirea Ralucăi reflectă strategia noastră de a consolida practica de real estate și de a atrage avocați dintre cei mai talentați și apreciați
Povestea fascinantă a unui avocat român stabilit în Germania. Pe ruta profesională București-Viena-Heidelberg, alături de Michaela Braun Noviello și câteva considerații despre sistemele de învățământ, modul de lucru, relațiile profesionale, practica și proiectele de extindere în Viena și Cluj
Cum trec departamentele juridice ale marilor companii prin criza medicală. Cristina Costache, Legal Manager Strauss România: Echipa nu a cedat presiunii și s-a comportat de o manieră ireproșabilă
Grupul E-INFRA a dus la capăt mai multe proiecte de infrastructură la care s-a lucrat intens în ultimele luni. Adina Calfa, Group General Counsel: Diferența pe care o câștigăm în experiența de management în perioada aceasta este aceea pe care o câștigă un pilot după ce a traversat o furtună și a aterizat forțat pe o autostradă
Frații Micula câștigă și continuă ofensiva legală împotriva statului român în instanțele americane pentru recunoașterea unei datorii de 356 mil. $. Ei cer României să achite și onorariile avocațiale, la nivel de 675 $ pentru un partener și 175 $ pentru un legal assistant
Ciprioții de la EP Wind Project (Rom) Six Ltd. cheamă România la arbitraj. Ministerul Economiei trebuie să aleagă consorțiul care se va ”bate” la ICSID cu avocații King & Spalding
Schoenherr lansează ghidul regional „Finanțarea startup-urilor”
LegiTeam: ZRVP recrutează avocat definitiv pentru departamentul Consultanță
In-houseLegal.ro | Consilierii juridici din companii au continuat să ofere asistență juridică pentru activitatea uzuală, însă au adaugat și noi proiecte specifice stării de urgență. Dr. Sabin Taclit, Legal Manager NextGen: În domeniul telecomunicatiilor proiectele au continuat, în paralel cu demersurile de adaptare la reglementările impuse
Avocatura penalistă este și va rămâne un “sport de contact” direct, atât cu clientul, cât și cu organele judiciare. Gabriel Albu, Managing Partner Albu-Legal: Pentru viitor anticipăm o creștere substanțială a volumului de activitate, astfel încât ne punem problema măririi echipei
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...