Steven van Groningen: Cu siguranţă vrem cu toţii salarii mai bune, pensii mai mari, dar productivitatea trebuie să crească
29 Iulie 2020 AGERPRES
Preşedintele Concordia a punctat faptul că România suferă la capitolul productivitate în lipsa digitalizării, pentru că "se pierd ore pentru că trebuie să mergem la ghişeu ca să înregistrăm bunurile, cum ar fi maşini şi case, chiar dacă taxele se pot plăti online".
România este o ţară a contrastelor când vorbim despre digitalizare, iar la momentul actual trăiesc în două Românii: a pixului albastru, cu care trebuie să semnez destul de multe acte în original, respectiv România aplicaţiilor dezvoltate local, care ne ajută să avem cu toţii o viaţă în care să acţionăm mai repede şi în siguranţă, a afirmat, miercuri, preşedintele Confederaţiei Patronale Concordia, Steven van Groningen.
"România este o ţară a contrastelor când vorbim despre digitalizare. În domeniul bancar, dar şi în afara lui, trăiesc în două Românii: România pixului albastru, cu care trebuie să semnez de două ori pe an fişele de sănătate şi securitate în muncă, şi nu numai, sunt destul de multe acte semnate în original, respectiv România aplicaţiilor dezvoltate local, care ne ajută să avem cu toţii o viaţă în care să acţionăm mai repede şi în siguranţă. Contrastul se vede şi în raportul DESI - Indicele Economiei şi Societăţii Digitale, care este un raport european, unde stăm destul bine când e vorba de conectivitate - pe locul 5 în Europa, precum şi la numărul de absolvenţi în IT, de 5,6 faţă de media europeană de 3,6. În schimb, stăm cel mai prost când vine vorba de acces la servicii digitale publice, suntem pe ultimul loc în Europa. Trebuie să ne întrebăm de ce asta este important, să avem acces la servicii digitale când vorbim despre sectorul public. Este extrem de important nu doar în contextul COVID, în care să evităm contactele personale. Vorbim aici despre productivitate", a spus van Groningen, într-o conferinţă de presă online.
"România este o ţară a contrastelor când vorbim despre digitalizare. În domeniul bancar, dar şi în afara lui, trăiesc în două Românii: România pixului albastru, cu care trebuie să semnez de două ori pe an fişele de sănătate şi securitate în muncă, şi nu numai, sunt destul de multe acte semnate în original, respectiv România aplicaţiilor dezvoltate local, care ne ajută să avem cu toţii o viaţă în care să acţionăm mai repede şi în siguranţă. Contrastul se vede şi în raportul DESI - Indicele Economiei şi Societăţii Digitale, care este un raport european, unde stăm destul bine când e vorba de conectivitate - pe locul 5 în Europa, precum şi la numărul de absolvenţi în IT, de 5,6 faţă de media europeană de 3,6. În schimb, stăm cel mai prost când vine vorba de acces la servicii digitale publice, suntem pe ultimul loc în Europa. Trebuie să ne întrebăm de ce asta este important, să avem acces la servicii digitale când vorbim despre sectorul public. Este extrem de important nu doar în contextul COVID, în care să evităm contactele personale. Vorbim aici despre productivitate", a spus van Groningen, într-o conferinţă de presă online.
Preşedintele Concordia a punctat faptul că România suferă la capitolul productivitate în lipsa digitalizării, pentru că "se pierd ore pentru că trebuie să mergem la ghişeu ca să înregistrăm bunurile, cum ar fi maşini şi case, chiar dacă taxele se pot plăti online".
"În România se pierd ore pentru că trebuie să mergem la ghişeu ca să înregistrăm bunurile, cum ar fi maşini şi case, chiar dacă taxele se pot plăti online. Nu e greu de imaginat că dacă avem 1 milion de oameni care în fiecare an înregistrează bunurile şi pierd câteva ore la ghişeu sau cu ştampile, copii de acte etc, cât pierdem imens de mult timp şi resurse. Acestea sunt resurse care pot fi folosite pentru lucruri mai bune. Este un cost imens. Cu siguranţă vrem cu toţii salarii mai bune, pensii mai mari, dar productivitatea trebuie să crească. E un lucru care ar trebui să ne intereseze şi mai ales ca angajator, fiindcă preferăm să plătim salarii mai mari decât să pierdem timp şi resurse pe lucruri care nu creează niciun fel de valoare. Confederaţia Patronală Concordia vrea să sprijine procesul de modernizare a României şi pune la dispoziţie întreaga experienţă pe care o avem, fiindcă credem că este extrem de important să avansăm şi să creştem productivitatea, salarii şi eficienţa în România", a subliniat van Groningen.
Confederaţia Patronală Concordia a organizat, miercuri, o conferinţă de presă online pe tema digitalizării proceselor de muncă din România.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 9201 / 10125 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Piața de Real Estate, radiografiată de NNDKP, firmă despre care ghidurile juridice internaționale spun că este “probabil cea mai bună din România” în această practică: industrial-logistic în viteză, office cu accent pe retenție și eficiență, rezidențial cu presiune pe preț | De vorbă cu Vlad Tănase (partener) despre dinamica pieței, apetitul investitorilor, tranzacționarea proiectelor și blocajele de pe acest segment
Biroul Kinstellar din București a fost alături de Repono AB în achiziția unui sistem de stocare pe bază de baterii în județul Argeș | Karim Nils Grueber (CEO Repono): ”Echipa Kinstellar a fost un partener excepțional pe parcursul acestei tranzacții. Expertiza lor în sectorul energetic, abordarea pragmatică și capacitatea de a răspunde rapid și eficient au fost esențiale pentru a ne ghida prin reglementările complexe ale României”
Bohâlțeanu și Asociații a asistat Microfruits SA în achiziționarea pachetului majoritar de acțiuni emise de Armătura SA, cu o echipă coordonată de Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner) | Proiectul a presupus o analiză juridică amplă și o coordonare atentă între toate părțile implicate
ITR World Tax 2026 | Brandurile din avocatura locală cu o activitate notabilă în domeniul taxelor urcă în top. NNDKP, CMS, PNSA, TZA, Schoenherr, Băncilă, Diaconu și Asociații, Mușat & Asociații sau Popescu & Asociații, printre cele mai bune firme locale evidențiate pe palierele de General corporate tax, Transfer pricing și Tax controversy
Baciu Partners și coordonatoarea sa au urcat pe primul loc pe podium la gala inaugurală Legal 500 - CEE Awards | Ana-Maria Baciu, după ce a primit distincția „Romania Lawyer of the Year”, iar BACIU PARTNERS a fost desemnată „CEE IP Firm of the Year”: ”Încrederea nu se câștigă printr-o conjunctură, ci prin consistență, prezență și prin convingerea că lucrurile pot fi mereu făcute altfel, în beneficiul direct al echipei și clienților. Standardul pe care îl impune este clar: să livrezi claritate și rigoare în permanență și să ai curajul să gândești diferit, înțelegând miza reală”
Legal500 a desemnat Clifford Chance Badea drept Casa de Avocatură a Anului în România în 2025 | Daniel Badea, Managing Partner: Premiile primite încununează aproape 20 de ani de excelență profesională, de-a lungul cărora ne-am consolidat poziția de lider pe piața de avocatură din România și din regiune, câștigând în paralel aprecierea întregii rețele globale Clifford Chance
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Achiziții & Corporate| Consultanță
D&B David și Baias confirmă reziliența M&A: achiziții strategice dominante, mecanisme flexibile, grafic de lucru modelat de conformare și componenta tehnică. Echipa livrează soluții prompte în proiecte cu arhitectură complexă, aliniind interesele vânzătorilor cu obiectivele investitorilor și orchestrând integrarea post-closing | Anda Rojanschi (Partener): „Tranzacția de succes este aceea în care cele două afaceri se integrează după finalizarea deal-ului”. O regulă care devine rutină operațională prin rigoare, colaborare și coordonare interdisciplinară
Schoenherr lansează a cincea ediție a concursului de eseuri „law, sweet law‟, cu premii totale de 21.000 lei
Filip & Company a asistat ACP Credit în acordarea unei investiții de capital grupului Dental Elite Clinics. Alexandra Manciulea (partener) și Rebecca Marina (counsel) au coordonat echipa
ZRVP aniversează în 2025 trei decenii de avocatură | Cosmin Vasile, Managing Partner: “Am crescut organic, am construit fără grabă și fără artificii, și am ajuns aici pentru că am rămas fideli profesiei și valorilor ei. Rămânem, după 30 de ani, cu aceleași ținte primordiale: perfecțiunea juridică și formarea de avocați care să ne împărtășească pasiunea, valorile și viziunea”
Mitel & Asociații se remarcă în practica de Concurență prin rigoare și sincronizare, oferind clienților remedii țintite, viteză procedurală și certitudine în calendarul de closing | Sub coordonarea partenerului Șerban Suchea, firma asigură trasee clare de conformare, maximizează predictibilitatea autorizărilor și păstrează direcția tranzacțiilor într-un peisaj normativ exigent și bine articulat
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





