Steven van Groningen: Cu siguranţă vrem cu toţii salarii mai bune, pensii mai mari, dar productivitatea trebuie să crească
29 Iulie 2020 AGERPRES
Preşedintele Concordia a punctat faptul că România suferă la capitolul productivitate în lipsa digitalizării, pentru că "se pierd ore pentru că trebuie să mergem la ghişeu ca să înregistrăm bunurile, cum ar fi maşini şi case, chiar dacă taxele se pot plăti online".
România este o ţară a contrastelor când vorbim despre digitalizare, iar la momentul actual trăiesc în două Românii: a pixului albastru, cu care trebuie să semnez destul de multe acte în original, respectiv România aplicaţiilor dezvoltate local, care ne ajută să avem cu toţii o viaţă în care să acţionăm mai repede şi în siguranţă, a afirmat, miercuri, preşedintele Confederaţiei Patronale Concordia, Steven van Groningen.
"România este o ţară a contrastelor când vorbim despre digitalizare. În domeniul bancar, dar şi în afara lui, trăiesc în două Românii: România pixului albastru, cu care trebuie să semnez de două ori pe an fişele de sănătate şi securitate în muncă, şi nu numai, sunt destul de multe acte semnate în original, respectiv România aplicaţiilor dezvoltate local, care ne ajută să avem cu toţii o viaţă în care să acţionăm mai repede şi în siguranţă. Contrastul se vede şi în raportul DESI - Indicele Economiei şi Societăţii Digitale, care este un raport european, unde stăm destul bine când e vorba de conectivitate - pe locul 5 în Europa, precum şi la numărul de absolvenţi în IT, de 5,6 faţă de media europeană de 3,6. În schimb, stăm cel mai prost când vine vorba de acces la servicii digitale publice, suntem pe ultimul loc în Europa. Trebuie să ne întrebăm de ce asta este important, să avem acces la servicii digitale când vorbim despre sectorul public. Este extrem de important nu doar în contextul COVID, în care să evităm contactele personale. Vorbim aici despre productivitate", a spus van Groningen, într-o conferinţă de presă online.
"România este o ţară a contrastelor când vorbim despre digitalizare. În domeniul bancar, dar şi în afara lui, trăiesc în două Românii: România pixului albastru, cu care trebuie să semnez de două ori pe an fişele de sănătate şi securitate în muncă, şi nu numai, sunt destul de multe acte semnate în original, respectiv România aplicaţiilor dezvoltate local, care ne ajută să avem cu toţii o viaţă în care să acţionăm mai repede şi în siguranţă. Contrastul se vede şi în raportul DESI - Indicele Economiei şi Societăţii Digitale, care este un raport european, unde stăm destul bine când e vorba de conectivitate - pe locul 5 în Europa, precum şi la numărul de absolvenţi în IT, de 5,6 faţă de media europeană de 3,6. În schimb, stăm cel mai prost când vine vorba de acces la servicii digitale publice, suntem pe ultimul loc în Europa. Trebuie să ne întrebăm de ce asta este important, să avem acces la servicii digitale când vorbim despre sectorul public. Este extrem de important nu doar în contextul COVID, în care să evităm contactele personale. Vorbim aici despre productivitate", a spus van Groningen, într-o conferinţă de presă online.
Preşedintele Concordia a punctat faptul că România suferă la capitolul productivitate în lipsa digitalizării, pentru că "se pierd ore pentru că trebuie să mergem la ghişeu ca să înregistrăm bunurile, cum ar fi maşini şi case, chiar dacă taxele se pot plăti online".
"În România se pierd ore pentru că trebuie să mergem la ghişeu ca să înregistrăm bunurile, cum ar fi maşini şi case, chiar dacă taxele se pot plăti online. Nu e greu de imaginat că dacă avem 1 milion de oameni care în fiecare an înregistrează bunurile şi pierd câteva ore la ghişeu sau cu ştampile, copii de acte etc, cât pierdem imens de mult timp şi resurse. Acestea sunt resurse care pot fi folosite pentru lucruri mai bune. Este un cost imens. Cu siguranţă vrem cu toţii salarii mai bune, pensii mai mari, dar productivitatea trebuie să crească. E un lucru care ar trebui să ne intereseze şi mai ales ca angajator, fiindcă preferăm să plătim salarii mai mari decât să pierdem timp şi resurse pe lucruri care nu creează niciun fel de valoare. Confederaţia Patronală Concordia vrea să sprijine procesul de modernizare a României şi pune la dispoziţie întreaga experienţă pe care o avem, fiindcă credem că este extrem de important să avansăm şi să creştem productivitatea, salarii şi eficienţa în România", a subliniat van Groningen.
Confederaţia Patronală Concordia a organizat, miercuri, o conferinţă de presă online pe tema digitalizării proceselor de muncă din România.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 9507 / 10431 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
ZRVP și anatomia unei investigații interne conduse impecabil | O discuție cu Doru Cosmin Ursu (Managing Associate) despre metodă, rigoare probatorie și coordonare strânsă între specializări, în mandate sensibile, inclusiv transfrontaliere, care oferă managementului claritate și opțiuni concrete de acțiune
Cum se formează un Partener într-o firmă de avocatură de top | De vorbă cu Bianca Chiurtu, avocatul care a parcurs drumul de la stagiar la partener în cadrul PNSA, despre maturizarea profesională într-una dintre cele mai puternice case locale de avocați, despre echipă, mentorat și performanță într-o profesie în care presiunea este constantă, iar diferența o fac valorile clare și consistența profesională
Peligrad Law a asistat Heineken România SA în fața Înaltei Curți de Casație și Justiție și a obținut confirmarea anulării unor obligații fiscale de peste 7 mil. €, o decizie de referință pentru practica fiscală
NNDKP a asistat Holcim România în legătură cu achiziția Uranus Pluton SRL. Ruxandra Bologa (Partener) a coordonat echipa
Practica de litigii de la Băncilă, Diaconu & Asociații funcționează ca un vector de influență în piață, capabil să genereze nu doar soluții favorabile punctuale, ci și transformări de fond în modul în care sunt interpretate și aplicate normele legale în domenii cheie ale economiei | De vorbă cu Emanuel Băncilă (Senior Partner) și Adriana Dobre (Partener) despre dinamica pieței, sofisticarea conflictelor juridice și infrastructura invizibilă a performanței în litigii
În spatele scenei, alături de experimentata echipă de Investigații de la Mușat & Asocații, descrisă de ghidurile juridice internaționale drept un reper al pieței românești în white-collar crime | Detalii mai puțin cunoscute despre modul în care lucrează avocații, aproape invizibili pentru angajații clientului, cum se obține ”tabloul probator” respectând legislația și drepturile angajaților, metodele folosite și provocările des întâlnite în astfel de mandate, într-o discuție cu partenerii Ștefan Diaconescu și Alexandru Terța, doi dintre cei mai experimentați avocați de pe piața locală
Practica de Real Estate a D&B David și Baias, între experiză profundă și inovare: echipă interdisciplinară, suport PwC și activitate intensă în retail, industrial și agri care permit structurarea tranzacțiilor cu risc redus, asigurarea lichidităților și implementarea rapidă a proiectelor | De vorbă cu Georgiana Bălan (Counsel) despre ”mișcările” din piața imobiliară și modul în care echipa oferă clienților predictibilitate, protecție și viteză în realizarea proiectelor
Promovări la Schoenherr | Magdalena Roibu a devenit Partner, Adriana Stănculescu a preluat în rolul de Counsel, iar Carla Filip și Sabina Aionesei au făcut un pas înainte în carieră
Piața imobiliară recompensează proiectele bine fundamentate juridic și urbanistic și penalizează improvizația, spun avocații de Real Estate de la Mitel & Asociații. Din această perspectivă, ajustarea actuală nu este o resetare, ci un pas necesar către maturizarea pieței și consolidarea încrederii între dezvoltatori, finanțatori și beneficiari | De vorbă cu Ioana Negrea (Partener) despre disciplina due-diligence-ului, presiunea urbanismului în marile orașe și modul în care echipa gestionează mandatele
KPMG Legal – Toncescu și Asociații își consolidează practica de Concurență într-o zonă de maturitate strategică, în care mandatele sensibile sunt gestionate cu viziune, disciplină procedurală și o capacitate reală de anticipare a riscurilor | De vorbă cu Mona Banu (Counsel) despre modul în care se schimbă natura riscurilor și cum se repoziționează autoritățile, care sunt liniile mari ale noilor investigații și cum face diferența o echipă compactă, cu competențe complementare și reflexe formate pe cazuri complicate
Promovări în echipa RTPR: patru avocați urcă pe poziția de Counsel, alți șapte fac un pas înainte în carieră | Costin Tărăcilă, Managing Partner: ”Investim în profesioniști care reușesc să transforme provocările juridice în soluții strategice, consolidând poziția firmei noastre ca lider în România și oferind clienților noștri cele mai bune servicii”
Peligrad Law a obținut anularea unor obligații fiscale de peste 6 mil. € pentru un șantier naval din România, o decizie de referință pentru practica fiscală
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





