Despre importanța experienței sectoriale în relația avocaților cu clienții. De vorbă cu Sabin Volciuc-Ionescu, Managing Partner al Volciuc-Ionescu
09 Septembrie 2019 A.D.
Mai multe despe activitate, experiență sectorială, onorarii și intenția de a dezvolta o practică de litigii, în interviul acordat de Sabin Volciuc-Ionescu publicației noastre.
| |
|
abin Volciuc-Ionescu, Managing Partner al Volciuc-Ionescu |
Clienții devin tot mai sofisticați, iar conducătorii departamentelor juridice cunosc foarte bine piața. Cunoștintele juridice temeinice nu mai sunt considerate suficiente, se caută înțelegere a aspectelor comerciale, viziune în afaceri și o cunoaștere profundă a industriei în care operează clientul respectiv, a declarat Sabin Volciuc-Ionescu, Managing Partner al Volciuc-Ionescu într-un interviu acordat BizLawyer. Firma are un ”sector focus” puternic, industriile vedetă care i-au ținut ocupați în ultima perioadă pe avocații Volciuc-Ionescu fiind banking, energy, automotive, technology, industrials și manufacturing. Mai multe despe activitate, experiență sectorială, onorarii și intenția de a dezvolta o practică de litigii, în interviul acordat de Sabin Volciuc-Ionescu publicației noastre.
BizLawyer: Cât de importantă este experiența sectorială pentru atragerea clienților de către firmele de avocatură în zilele noastre?
Sabin Volciuc-Ionescu: Clientii au devenit si devin tot mai sofisticati, iar conducatorii departamentelor juridice cunosc foarte bine piata. Cunostintele juridice temeinice nu mai sunt considerate suficiente, se cauta intelegere a aspectelor comerciale, viziune in afaceri si, desigur, cunoasterea profunda a industriei in care opereaza clientul respectiv. Pentru a se diferentia, firmele de avocatura au inceput sa dezvolte sector expertise si unele au un focus proeminent pe anumite sectoare.
Noi, la Volciuc-Ionescu, avem un sector focus puternic. Industriile vedeta care ne-au tinut ocupati in ultima perioada sunt banking, energy, automotive, technology, industrials si manufacturing. Bineinteles, ne plac foarte mult tranzactiile de M&A si finantari si suntem un powerhouse real in domeniile noastre.
Simtiti ca onorariile sunt mai mari pentru a rasplati experienta sectoriala bogata?
Piata avocaturii continua schimbarea majora ca urmare a crizei economice si a unei evolutii accelerate. Clientii pot sa impuna termeni specifici atunci cand achizitioneaza servicii juridice, cu accent important pe transparenta si claritate a relatiei cu avocatii, ceea ce inseamna deseori aranjamente financiare alternative – cu siguranta, ne-am indepartat de la modelul ca avocatii vand timp si ne indreptam cu o viteza ametitoare spre valoarea adaugata adusa. In tot mai multe cazuri, experienta sectoriala este o cerinta de calificare pentru a fi luat in considerare ca un potential candidat pentru a oferi asistenta juridica in legatura cu un anumit mandat si, prin urmare, nu conduce neaparat la onorarii mai mari.
![]() ![]() Meet The Team: Echipa de Concurență de la PNSA și proiectele sale |
Ati mentionat mai multe sectoare in care sunteti activi, va uitati si la alte sectoare?
Avem cereri tot mai multe si din technology, telecom si pharma, este o efervescenta in aceste sectoare in ultimii ani, si noi chiar vrem sa consolidam si aceste practici prin atragerea de noi parteneri si echipe puternice si recunoscute.
Stiu ca Volciuc-Ionescu este focusata pe consultanta, luati in considerare sa extindeti oferta si pe partea de litigii?
Intr-adevar, cand am fondat Volciuc-Ionescu cu colegii mei, ne-am propus sa ne axam exclusiv pe ceea ce stim sa facem foarte bine adica pe tranzactii si consultanta si nu asistam clientii in litigii. De obicei, in cazul in care primim solicitari sa ne implicam in litigii, recomandam clientilor sa foloseasca anumiti avocati din case de avocatura cu practici solide pe litigii. Trebuie sa recunosc faptul ca, avand in vedere ca sunt multe semne, in special din US si Germania, ca ciclul economic se indreapta spre faza de contractie si anticipam ca unii dintre clienti vor avea probabil mai multe dispute, cochetam cu ideea sa dezvoltam o practica de litigii. Este esential insa sa gasim partenerul sau partenerii potriviti pentru o noua practica la cele mai inalte standarde.
Volciuc-Ionescu este o casă de avocatură independentă care reprezintă în mod tradițional instituții financiare, societăți multi-naționale și campioni locali din sectoarele cheie în România, care tinde spre excelență și garantează servicii rapide și flexibile de specialitate, fiind recomandată de către registrele juridice internaționale Chambers, Legal500, și IFLR1000 pentru "abilitatea de oferi consultanță juridică constructivă și concentrată pe aspecte comerciale, anticiparea nevoilor clientului și înțelegerea industriei" precum și pentru capacitatea de aborda "problemele dincolo de aspectele strict juridice, ceea ce este destul de rar pe piața avocaturii din România".
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 1999 / 2225 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS
.png)
.jpg)






