ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Ministrul Muncii: Într-o lună-două vom supune dezbaterii publice o primă variantă a creşterii salariului minim de la 1 ianuarie

07 Noiembrie 2019   |   AGERPRES

Ministrul Muncii a precizat că modul de calcul al salariului minim trebuie ferit de calcule electorale.

 
 
Ministerul Muncii împreună cu Ministerul Finanţelor şi-au propus ca într-o lună sau două să finalizeze şi să supună dezbaterii publice proiectul privind nivelul până la care să crească salariul minim începând din 1 ianuarie 2020, a declarat joi ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Violeta Alexandru.

"Am declanşat un calendar de consultări, iau în calcul orice propuneri, pentru că vin de la oameni care lucrează direct în domeniu, calendarul orientativ este un prim punct de vedere până la sfârşitul anului. Rămâne să mă consult cu colegul meu de la Finanţe, cu care trebuie să mă corelez în ceea ce priveşte finalizarea acestui proiect, dânsul trebuie să facă analizele de specialitate pe partea financiară. Noi putem face tot ce înseamnă impactul asupra forţei de muncă, dar este un proces care se derulează în echipă cu Ministerul de Finanţe, şi împreună cu aceştia ne-am propus un orizont de timp de maniera de o lună-două pentru o primă variantă pe care să o supunem dezbaterii publice", a afirmat Violeta Alexandru.


Ulterior, aceasta şi-a nuanţat declaraţiile, asigurând că până la finalul acestui an va exista o soluţie finală privind creşterea salariului minim de la 1 ianuarie 2020.

"Sunt de două zile ministru, fac tot ce este omeneşte posibil, vă asigur că nu trag de timp. Ceea ce este în vigoare în acest moment vom respecta şi vom aplica fără niciun fel de comentariu şi discuţie. Eu nu sunt ministrul Finanţelor. Colegii mei, la Ministerul Finanţelor, şi ei de două zile în minister, evaluează situaţia corectă, reală, în acest moment, şi sunt sigură că vor da toate informaţiile de care este nevoie. Fac tot ce este omeneşte posibil să nu perturb viaţa nici a agenţilor economici, nici a instituţiilor, vă asigur că mă voi încadra în calendarul pe care îl descrieţi pentru a nu perturba inclusiv proiectele bugetare pe care aceşti oameni şi le fac pentru anul viitor şi de aceea vă spuneam că deja am declanşat procedurile de consultare şi în măsura în care se decelează soluţii posibil a fi aplicate financiar şi acceptate de partenerii privaţi, de asociaţiile patronale, respectiv potrivite pentru sistemul public, vă asigur că le vom anunţa în timp util, fără să ajungem pe ultimele zile ale finalului anului fără să avem o soluţie în acest sens", a adăugat Violeta Alexandru.

Ministrul Muncii a precizat că modul de calcul al salariului minim trebuie ferit de calcule electorale.

"Am început deja grupul de lucru pentru a stabili un mod de calcul, un criteriu obiectiv prin care salariul minim să poată fi acordat fără să existe suspiciunea interferenţei politice sau a unui calcul de câştig electoral, când de fapt n-ar trebui să influenţeze rezultatul stabilirii salariului minim. Voi scoate în spaţiul public acest proiect în consultare cu Ministerul Finanţelor Publice, pentru că avem nevoie de o analiză de impact financiar riguros făcută", a încheiat Violeta Alexandru.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 15491 / 16802
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
ONV LAW își extinde echipa de avocați și își mărește portofoliul de proiecte cu 20%, în primele 3 luni ale anului. Afaceri de 1,5 mil E, anul trecut
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 3-5 years Atorney at Law | Dispute Resolution
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 0-3 years Atorney at Law | Dispute Resolution
Studiu Refinitiv | Piața tranzacțiilor de M&A s-a redresat în Q1 ̸ 2024, dar nu înregistrează creșteri pe piețele emergente. DLA Piper și CMS își mențin pozițiile fruntașe la nivel global, Schoenherr se remarcă în Europa, iar Filip & Company întră în topul consultanților din Europa Estică
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Alexandru Dinuță, Legal and Administrative Manager - Amromco Energy: ” Cred că un grup profesional atât de important nu poate evolua cu adevărat doar în virtutea inerției, ci trebuie să existe o coeziune reală. Competiția și concurența în anumite limite sunt clar productive, dar în final noi toți trebuie să fim, în primul rând, colegi de breaslă și nu adversari, chiar dacă lucrăm pentru un concurent de pe piață”
Dorsey & Whitney (Europe) LLP și Schoenherr România, alături de cumpărator în tranzacția prin care Eleco plc, firmă listată pe bursa londoneză, preia două companii de software locale. Ce consultanți au lucrat pentru vânzător
Avocații ZRVP au în derulare, de la începutul anului, cinci proiecte de M&A în domeniul energiei regenerabile şi alte câteva tranzacţii în alte sectoare economice | Anca Danilescu, Partener Senior: Nu doar profitabilitatea sau perspectivele de business ale societăţii – ţintă decid soarta unei tranzacţii, ci şi „sănătatea” juridică a acesteia, ceea ce face ca profesionalismul avocaţilor implicaţi în tranzacţie să încline semnificativ balanţa spre un final sau altul al respectivului proiect
BONDOC ȘI ASOCIAȚII anunță 5 noi promovări în cadrul echipei sale de avocați, inclusiv un nou partener | Lucian Bondoc, Managing Partner: Continuă recunoașterea meritocratică și echitabilă a atingerii unor praguri de experiență și a unor contribuții speciale la succesul nostru comun
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat stagiar | Litigii
LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează avocați cu experiență | Litigii
De vorbă cu studenții admiși în fruntea listei la Facultatea de Drept a Universității București | Alexia Rizoiu, 85 de puncte la examenul organizat de Facultatea de Drept în anul 2022: ”Cuvântul-cheie în jurul căruia îmi concentrez activitatea de student este echilibrul. Satisfacția pe care o obții după ce ai reușit să înțelegi încă un concept sau o instituție a dreptului nu se compară cu nimic altceva; simți că ai mai făcut un pas spre a deveni profesionistul care îți dorești să fii”
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Mihai Rotaru, Deputy legal director – head of legal consultancy department - Banca Transilvania: ”În zilele noastre nu prea mai există domenii în care să poți crește un business ignorând latura juridică a afacerii. La modul general, cred că vom vedea din ce în ce mai mulți juriști în ipostaze diferite decât cele uzuale, de tehnicieni ai dreptului, în postura de antreprenori și fondatori în business-uri diverse, în echipe de design thinking, în echipe de dezvoltare produse și aplicații IT și, de ce nu, chiar cumulând toate aceste calități”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...