ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Firma de IT românească, nominalizată pentru a doua oară la premiul pentru cel mai bun loc de muncă din Europa

06 Noiembrie 2019   |   BizLawyer

Qubiz va reprezenta România în finala celei mai mari competiții de business europene

 
 
Qubiz, companie de IT cu birouri în Oradea şi Cluj-Napoca, a fost desemnată pentru al doilea an consecutiv câştigătoarea etapei naționale a categoriei “The Workplace and People Development Award” în cadrul European Business Awards, cel mai prestigios concurs de business din Europa. Astfel, Qubiz s-a calificat în faza finală a competiției, unde va concura cu companii din 33 de țări europene.

Lansat în 2007, concursul are ca scop premierea excelenţei în domenii precum cel al inovaţiei, antreprenoriatului, strategiei de creştere sau al responsabilităţii sociale. Anul acesta, numărul firmelor înscrise în concurs a depăşit 100.000, juriul European Business Awards având sarcina de a desemna câştigătoarele naţionale dintr-o listă scurtă de 3000 de companii.


Pentru categoria The Workplace and People Development Award (premiul pentru cel mai bun loc de muncă pentru dezvoltarea angajaţilor, n.r.), juriul a desemnat Qubiz să reprezinte România în faza finală a competiţiei, acolo unde compania orădean-clujeană va concura cu alte companii europene pentru care oportunitățile de dezvoltare ale angajaților reprezintă o prioritate de top.

"Cel mai important lucru în business-ul nostru sunt categoric oamenii. Şi când spun oameni, mă refer atât la colegi cât şi la clienţi. Din prima zi a Qubiz mi-am dorit foarte mult să avem o atmosferă de lucru în care nu doar dezvoltăm proiecte împreună, dar ne şi simţim ca între prieteni”, a declarat Marcel Anghel, CEO Qubiz.

Qubiz a pornit la drum în 2008 cu 6 angajaţi, iar astăzi firma numără peste 230 de angajaţi în Oradea şi în Cluj-Napoca.

Finala va avea loc în decembrie la Varşovia

Gala de premiere European Business Awards va avea loc pe 3-4 decembrie în Varşovia. În cadrul evenimentului, finalistele din 33 de ţări europene vor trece printr-o serie de interviuri cu membrii juriului pentru ca mai apoi aceştia să determine campioanele europene pentru fiecare categorie în parte.

Qubiz nu este la primul succes în cadrul competiţiei. În 2018, compania românească a ajuns în finala concursului, unde câştigătoare europeană la categoria Workplace and People Development Award a fost desemnată o companie din Irlanda.

Industria IT din România, în top

În finala concursului au ajuns 8 firme din România, 4 dintre acestea activând în domeniul IT, iar celelalte 4 vin din domeniul industrial, comercial, şi cel al energiei.

Qubiz este o companie de IT românească înființată în 2008 în Oradea și extinsă mai târziu și în Cluj-Napoca. Firma este specializată în domeniul dezvoltării de software și de soluții IT pentru piața vest-europeană, urmărind să acopere întreg ciclul de viață al aplicațiilor, de la consultanță și analiză de business, la design, implementare, testing și mentenanță. Printre clienți săi, se numără corporații și start-up-uri din Olanda, Marea Britanie și Germania.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 7656 / 9016
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Patru firme de avocați, în proiectul prin care Banca Transilvania a finalizat cu succes cea mai mare emisiune de obligaţiuni AT 1 din Europa Centrală şi de Est
Kinstellar a asistat Lidl în achiziția unui teren situat în incinta fostei platforme industriale Aversa din București. Victor Constantinescu (Partner) și Sandra Gheorghe (Senior Associate), în prim plan
GNP obține o nouă soluție favorabilă definitivă la Înalta Curte de Casație și Justiție prin care a fost anulată o decizie de sancționare emisă de Consiliul Concurenței | Reper jurisprudențial care impune un standard de analiză mai riguros în litigiile de concurență
PNSA asistă Rex Concepts în obținerea unor linii de finanțare de la Bank Pekao pentru dezvoltarea rețelelor Burger King și Popeyes | Echipa de proiect a fost coordonată de partenerul Silviu Stoica, alături de Ioana Lazăr (Senior Associate) și Crina Stan (Associate)
Băncilă, Diaconu și Asociații a asistat asociații Mamaia Resort Hotels în vânzarea părților lor sociale către Steaua de Mare Hotels & Resorts
Fiscalitate ̸ Litigii Fiscale - Practica de Taxe a Kinstellar funcționează ca un „hub” integrat între drept, fiscalitate și finanțe, ce conturează un parcurs procedural previzibil, din faza de control al documentelor până la soluțiile finale ale instanței. Clienții beneficiază de pregătire proactivă, probatoriu robust și o echipă calibrată pentru litigii sofisticate | De vorbă cu Theodor Artenie (Counsel) și Raluca Botea (Counsel) despre tendințele ultimului an, prevenție, timing și modul de lucru al unei echipe recunoscute de directoarele internaționale
Schoenherr asistă Allianz-Țiriac Asigurări în vânzarea unei clădiri de birouri către Primavera Development. Echipa, coordonată de Mădălina Mitan (partner)
Clifford Chance Badea a asistat Aukera Energy în obținerea unei finanțări de 60 mil. € pentru primul său proiect de stocare a energiei pe bază de baterii din România
LegiTeam: GNP Guia Naghi and Partners — Corporate | M&A Associate (2–4 years)
Primul pas real spre avocatura de business | În culisele programului de practică juridică organizat de Țuca Zbârcea & Asociații, o adevărată școală de formare și începutul unui dialog profesional. Cursanții implicați în program au apreciat comunicarea continuă și proiectele în care au fost implicați și ar recomanda această experiență altor studenți. Avocații-mentori spun că experiența de practică autentică oferă prilejul de a înțelege care sunt valorile ce definesc profesia
Clifford Chance Badea a asistat consorțiul de bănci de investiții în legătură cu emisiunea de obligațiuni de 600 milioane Euro lansată de DIGI România
Cum arată, din interior, practica de Concurență de la 360Competition într-un an cu FDI intens, investigații tot mai tehnice și o presiune procedurală care schimbă regulile jocului | De vorba cu Adrian Șter (Managing Partner) despre axele de lucru care definesc practica, evaluarea corectă a riscului şi „linia de apărare” oferită clienţilor. Modelul senior-led bazat pe echipe compacte, rapiditate în decizii şi claritate în recomandări, arată de ce un boutique specializat e chemat frecvent acolo unde mandatele devin prea complicate pentru abordări standard
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...