IntMin Bode: I’m determined to kick off contests for ministry’s leading positions, cease empowerment
27 Ianuarie 2021 Agerpres
The minister maintained that he is determined to start organizing contests for the leadership positions in the Interior Ministry (MAI) structures.
The empowerment of ministry leadership positions must cease, contests will be organised and "within months these things will be finalised", Interior Minister Lucian Bode told on Tuesday night private broadcaster B1 TV.
"I am aware that the greatest vulnerability of a public system is the human resource. If it is insufficient, if it is underperforming and if it has integrity problems, the collapse of that system is guaranteed," Bode said.
The minister maintained that he is determined to start organizing contests for the leadership positions in the Interior Ministry (MAI) structures.
"I will not be a spectator to what is happening in the MAI. I did not come to the head of this ministry to satisfy the need of a group or a person in the system. I assure you that I have come to get involved in everything that means to organize this ministry from top to bottom, because I wish that we have, as soon as possible, the leadership at the top of the ministry, secretaries of state, undersecretaries of state, and, together, we can eliminate one of the biggest problems facing the ministry in terms of its management, and that is, the issue of function-specific delegation. I am determined to start the hiring contests, to organize them in a way that is as transparent as possible," Lucian Bode said.
Asked when exactly the hiring contests would start, he replied that after the appointment of the secretaries of state in the ministry.
"The governing coalition will complete all negotiations at the latest next week, I believe, the secretaries of state will be appointed, they will be appointed and once the team is operational at the top of the MAI, we will put on the table a plan so that this practice ceases," the minister said.
He added: "I wish that in a few months these things be accomplished."
The minister said there was a major shortage of staff in the structures of the Ministry of Interior, showing that 30,000 people have left the system in the last five years.
"In these conditions, obviously the staff shortage is a major one on each branch," Bode stressed.
In his opinion, the equal sign should not be placed between the activity of an institution and the slippages of individuals.
"It is absolutely imperative to rebuild trust in the public systems in Romania. In order to be credible, the public order and public security ecosystem needs efficient management, it needs properly sized human resources and financial resources. I set out among the most important objectives to bring to the fore and to present to the public those who in a very large proportion do their duty to citizens, to the country. I have seen many times, in an absolutely incorrect way, there was an equal sign between a fundamental institution in terms of the functioning of the state, whether we are talking about the Police, the Gendarmerie or the fire brigade, and a slippage of one or the other," Bode said.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 3517 / 4646 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
ICC Arbitration Breakfast revine în România cu cea de-a doua ediție - 18 martie, în București
În litigiile fiscale, Artenie, Secrieru & Partners este asociată cu rigoarea și eficiența, grație unei combinații rare de viziune, metodă și capacitate de execuție în dosare grele. De vorbă cu coordonatorii practicii despre noul ritm al inspecțiilor, reîncadrările tot mai frecvente și importanța unei apărări unitare, susținute de specialiști și expertize, într-un context fiscal tot mai imprevizibil
NNDKP obține o decizie semnificativă pentru litigiile privind prețurile de transfer din partea de vest a României. Echipă mixtă, cu avocați din Timișoara și București, în proiect
ZRVP și anatomia unei investigații interne conduse impecabil | O discuție cu Doru Cosmin Ursu (Managing Associate) despre metodă, rigoare probatorie și coordonare strânsă între specializări, în mandate sensibile, inclusiv transfrontaliere, care oferă managementului claritate și opțiuni concrete de acțiune
Cum se formează un Partener într-o firmă de avocatură de top | De vorbă cu Bianca Chiurtu, avocatul care a parcurs drumul de la stagiar la partener în cadrul PNSA, despre maturizarea profesională într-una dintre cele mai puternice case locale de avocați, despre echipă, mentorat și performanță într-o profesie în care presiunea este constantă, iar diferența o fac valorile clare și consistența profesională
Filip & Company a asistat Fortress Real Estate Investments Limited în cea de-a doua investiție din România în domeniul logistic. Ioana Roman (partener), coordonatoarea echipei în această tranzacție: „Piața logistică din România continuă să fie foarte atractivă pentru investitorii instituționali, datorită infrastructurii în continuă îmbunătățire, consumului în creștere și poziționării strategice în cadrul lanțurilor de aprovizionare regionale”
Peligrad Law a asistat Heineken România SA în fața Înaltei Curți de Casație și Justiție și a obținut confirmarea anulării unor obligații fiscale de peste 7 mil. €, o decizie de referință pentru practica fiscală
NNDKP a asistat Holcim România în legătură cu achiziția Uranus Pluton SRL. Ruxandra Bologa (Partener) a coordonat echipa
Practica de litigii de la Băncilă, Diaconu & Asociații funcționează ca un vector de influență în piață, capabil să genereze nu doar soluții favorabile punctuale, ci și transformări de fond în modul în care sunt interpretate și aplicate normele legale în domenii cheie ale economiei | De vorbă cu Emanuel Băncilă (Senior Partner) și Adriana Dobre (Partener) despre dinamica pieței, sofisticarea conflictelor juridice și infrastructura invizibilă a performanței în litigii
În spatele scenei, alături de experimentata echipă de Investigații de la Mușat & Asocații, descrisă de ghidurile juridice internaționale drept un reper al pieței românești în white-collar crime | Detalii mai puțin cunoscute despre modul în care lucrează avocații, aproape invizibili pentru angajații clientului, cum se obține ”tabloul probator” respectând legislația și drepturile angajaților, metodele folosite și provocările des întâlnite în astfel de mandate, într-o discuție cu partenerii Ștefan Diaconescu și Alexandru Terța, doi dintre cei mai experimentați avocați de pe piața locală
Practica de Real Estate a D&B David și Baias, între experiză profundă și inovare: echipă interdisciplinară, suport PwC și activitate intensă în retail, industrial și agri care permit structurarea tranzacțiilor cu risc redus, asigurarea lichidităților și implementarea rapidă a proiectelor | De vorbă cu Georgiana Bălan (Counsel) despre ”mișcările” din piața imobiliară și modul în care echipa oferă clienților predictibilitate, protecție și viteză în realizarea proiectelor
Promovări la Schoenherr | Magdalena Roibu a devenit Partner, Adriana Stănculescu a preluat în rolul de Counsel, iar Carla Filip și Sabina Aionesei au făcut un pas înainte în carieră
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





