IntMin Bode: I’m determined to kick off contests for ministry’s leading positions, cease empowerment
27 Ianuarie 2021 Agerpres
The minister maintained that he is determined to start organizing contests for the leadership positions in the Interior Ministry (MAI) structures.
The empowerment of ministry leadership positions must cease, contests will be organised and "within months these things will be finalised", Interior Minister Lucian Bode told on Tuesday night private broadcaster B1 TV.
"I am aware that the greatest vulnerability of a public system is the human resource. If it is insufficient, if it is underperforming and if it has integrity problems, the collapse of that system is guaranteed," Bode said.
The minister maintained that he is determined to start organizing contests for the leadership positions in the Interior Ministry (MAI) structures.
"I will not be a spectator to what is happening in the MAI. I did not come to the head of this ministry to satisfy the need of a group or a person in the system. I assure you that I have come to get involved in everything that means to organize this ministry from top to bottom, because I wish that we have, as soon as possible, the leadership at the top of the ministry, secretaries of state, undersecretaries of state, and, together, we can eliminate one of the biggest problems facing the ministry in terms of its management, and that is, the issue of function-specific delegation. I am determined to start the hiring contests, to organize them in a way that is as transparent as possible," Lucian Bode said.
Asked when exactly the hiring contests would start, he replied that after the appointment of the secretaries of state in the ministry.
"The governing coalition will complete all negotiations at the latest next week, I believe, the secretaries of state will be appointed, they will be appointed and once the team is operational at the top of the MAI, we will put on the table a plan so that this practice ceases," the minister said.
He added: "I wish that in a few months these things be accomplished."
The minister said there was a major shortage of staff in the structures of the Ministry of Interior, showing that 30,000 people have left the system in the last five years.
"In these conditions, obviously the staff shortage is a major one on each branch," Bode stressed.
In his opinion, the equal sign should not be placed between the activity of an institution and the slippages of individuals.
"It is absolutely imperative to rebuild trust in the public systems in Romania. In order to be credible, the public order and public security ecosystem needs efficient management, it needs properly sized human resources and financial resources. I set out among the most important objectives to bring to the fore and to present to the public those who in a very large proportion do their duty to citizens, to the country. I have seen many times, in an absolutely incorrect way, there was an equal sign between a fundamental institution in terms of the functioning of the state, whether we are talking about the Police, the Gendarmerie or the fire brigade, and a slippage of one or the other," Bode said.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 3470 / 4599 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Schoenherr asistă Allianz-Țiriac Asigurări în vânzarea unei clădiri de birouri către Primavera Development. Echipa, coordonată de Mădălina Mitan (partner)
Clifford Chance Badea a asistat Aukera Energy în obținerea unei finanțări de 60 mil. € pentru primul său proiect de stocare a energiei pe bază de baterii din România
Avocații din practica de Real Estate de la Bondoc și Asociații rămân arhitecții juridici ai proiectelor imobiliare complexe. Atuurile unei echipe valoroase: expertiză transversală, gândire strategică, cultură a responsabilității, rigoare și creativitate juridică | De vorbă cu Cosmin Stăvaru (Partener) despre modul în care lucrează nucleul interdisciplinar capabil să gestioneze simultan riscuri, calendar și cerințe, să anticipeze blocaje și să ofere siguranță clienților, într-o piață volatilă, dar încă plină de oportunități
LegiTeam: GNP Guia Naghi and Partners — Corporate | M&A Associate (2–4 years)
Filip & Company a oferit asistență juridică la înființarea Bursei Internaționale a Moldovei
Primul pas real spre avocatura de business | În culisele programului de practică juridică organizat de Țuca Zbârcea & Asociații, o adevărată școală de formare și începutul unui dialog profesional. Cursanții implicați în program au apreciat comunicarea continuă și proiectele în care au fost implicați și ar recomanda această experiență altor studenți. Avocații-mentori spun că experiența de practică autentică oferă prilejul de a înțelege care sunt valorile ce definesc profesia
Clifford Chance Badea a asistat consorțiul de bănci de investiții în legătură cu emisiunea de obligațiuni de 600 milioane Euro lansată de DIGI România
PNSA, consultanții Five Elms Capital în runda de finanţare serie B a companiei Digitail Inc. | Echipă pluridisciplinară extinsă, coordonată de Florian Nițu (Partener M&A) și Diana Dobra (Managing Associate)
VIDEO-INTERVIURI ESENȚIALE | Horea Popescu, Managing Partner CMS Romania și Head of CEE Corporate M&A: De când coordonez practica de fuziuni și achiziții în CEE, este pentru prima dată când numărul tranzacțiilor din România este cel mai mare din regiune după primele nouă luni. A fost un an interesant din perspectiva private equity, însă investitorii strategici rămân în continuare cei de bază. Toate ariile de practică au fost foarte ocupate, dar finanțările și departamentul de Banking, cu mandate ce însumează 3 miliarde euro, ”poartă coroana” anul acesta
Cum arată, din interior, practica de Concurență de la 360Competition într-un an cu FDI intens, investigații tot mai tehnice și o presiune procedurală care schimbă regulile jocului | De vorba cu Adrian Șter (Managing Partner) despre axele de lucru care definesc practica, evaluarea corectă a riscului şi „linia de apărare” oferită clienţilor. Modelul senior-led bazat pe echipe compacte, rapiditate în decizii şi claritate în recomandări, arată de ce un boutique specializat e chemat frecvent acolo unde mandatele devin prea complicate pentru abordări standard
Într-un an cu investigații mai tehnice și presiune pe termene, DLA Piper România așază practica de Concurență pe trei piloni - oameni, metodă, ritm, astfel încât proiectarea strategiilor, controlul probelor și continuitatea între faze să producă cele mai bune rezultate | De vorbă cu membrii unei echipe sudate, condusă de lideri cu experiență și antrenată pe industrii sensibile, despre prudență juridică și curaj tactic, cooperare internă și rigoare probatorie, bazate pe înțelegerea fină a mediului de business și utilizarea tehnologiei ca multiplicator de acuratețe
CMS, alături de Buildcom EOOD la achiziția Argus în România. Echipă pluridisciplinară, cu Rodica Manea (Corporate M&A) și Cristina Reichmann în prim plan
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





