ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Romania: Legislation enacted to restrict the use of day-labour

11 Ianuarie 2019   |   Cristina Popescu, Senior Associate, CMS Romania

For further information on the above, please contact Cristina Popescu - Senior Associate, Bucharest, Head of CEE Insurance Practice Group, CMS Cameron McKenna Nabarro Olswang LLP.

 
 
In a recent amendment to Law no. 52/2011 on the performance of occasional activities by day-workers (“Law 52/2011”), the Romanian Government severely restricted the use of day-labour and imposed additional obligations on both day-workers and beneficiaries (i.e. those who use day-labour).

Emergency Government Ordinance no. 114/2018 (“EGO 114/2018”) amending Law 52/2011 entered into force on 29 December 2018. With respect to day-labour, EGO 114/2018 introduces the following restrictions:

►    Individuals cannot perform day-labour in excess of 120 days in any one calendar year, irrespective of the number of beneficiaries – there was previously no limitation in this regard. There are some exceptions to this limit e.g. livestock farming, vineyard activities etc. where the threshold has been set to 180 days in a calendar year.


►    Beneficiaries cannot use the same day-worker for more than 25 successive calendar days – after this period, if the beneficiary wants to retain the services of a particular individual, an individual labour agreement should be put in place.

►    The scope of industries in which day-labour was permitted has now been significantly restricted to three sectors: (a) agriculture, hunting and ancillary services; (b) forestry; and (c) fishing and aqua-cultures.

Prior to this change, the list of permitted industries included a broad range of other activities, such as restaurants & catering; hotels & leisure; waste collection/treatment; publicity; artistic and support activities; landscaping; wholesale trading in agricultural products and livestock; research and development in biotechnology, etc.

Beneficiaries will now need to evaluate the extent to which they are still permitted to use day-labour, given the new restrictions both in terms of scope of activity and the overall duration of services. The use of day-workers in Romania was previously attractive due to the relaxed tax regime for both the individual and the beneficiary i.e. remuneration obtained from day-labour was subject only to income tax, but exempt from social contributions (e.g. pensions and health insurance).

Using day labour in areas of activity other than the (now restricted) list of industries is subject to a fine of up to RON 20,000 (approx. 4,450 EUR). Additionally, exceeding the 25 calendar day threshold on the cumulative use of the same individual day-worker raises the risk of the individual acquiring employment status, with all that entails. Furthermore, individuals who violate the 120 day/year restriction face a fine of up to RON 2,000 (approx. 445 EUR).

The measures have been introduced by the Government in an attempt to curb the use of day-labour, which leaves the State budget deprived of pensions and health insurance contributions, and little social protection for the individuals.

For further information on the above, please contact Cristina Popescu - Senior Associate, Bucharest, Head of CEE Insurance Practice Group, CMS Cameron McKenna Nabarro Olswang LLP.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 130 / 2263
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Finanțele caută avocați pentru următoarele arbitraje ICSID | Acord cadru pe 4 ani, cu 6 firme. Media tarifelor și numărul de ore|om|litigiu după care se ghidează statul în această procedură
DLA Piper a asistat Green Group într-o finanțare de 66 milioane EUR obținută de la un sindicat bancar. Ce avocați au lucrat în proiect
LegiTeam: MPR Partners | Maravela, Popescu & Roman is looking for a Litigation Senior Associate
PNSA a încheiat mai multe proiecte M&A de preluare a participațiilor în companii din agri-business, în S1. Printre mandatele în derulare este și spin-off-ul diviziei zootehnice a unei mari companii | Cristian Popescu, Partener: Agricultura operațională și business-urile integrate beneficiază de un focus relativ ridicat. În agri-business sunt preferate achizițiile de active
Experții CMS, prudenți în privința perspectivelor de tranzacționare pe piața de M&A din regiune | În ciuda faptului că, la nivel european, investitorii au o abordare mai prudentă, în România observăm că apetitul acestora pentru investiții se păstrează la un nivel ridicat, spun avocații echipei din București
Dentons a găzduit cu succes cea de a doua ediție a seminarului privind implementarea Regulamentului General de Protecție a Datelor cu Caracter Personal (GDPR)
A doua fază a arbitrajului ICSID Alpiq vs Romania: Comitetul ad-hoc a fost constituit, reclamanta i-a angajat și pe avocații care îi asistă pe frații Micula în conflictul cu statul român
Nouă avocați români intră în liga celor mai apreciați specialiști, la nivel global, în domeniul mărcilor. Cine apare în WTR Global Leaders
Instituțiile statului sunt implicate în mii de litigii în instanțele naționale și în zeci de dosare arbitrale. Sumele bugetate și onorariile plătite pentru consultanță și reprezentare juridică
Biriș Goran promovează un nou Partener, un nou Senior Tax Manager și devine primul colaborator din România al Lawyers Associated Worldwide
LegiTeam: VASS Lawyers is looking for a Junior Attorney
GDPR, după primul an | Mai mult de 60% din proiectele în care avocații Mușat & Asociații au activat pe partea de protecție a datelor au vizat multiple jurisdicții. Iulian Popescu, Deputy Managing Partner: Ne propunem să investim în continuare în domenii de drept emergente ce vizează tehnologii precum IoT, MssA, Blockchain, agregând cunoștințele juridice cu cele tehnice
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...