Wages in Romania, much lower than productivity (research)
17 Iulie 2020 AGERPRES
The document presents a detailed analysis of the issue of productivity, ranging from theoretical aspects to the relationship between productivity and wages as it looks in Romania today.
Wages in Romania are much lower than productivity and, contrary to what is said in the public space, wage increases over the last decade have been accompanied by equivalent increases in labour productivity, so public debate must be reoriented towards increasing productivity, not limiting wage increases, shows a research by FES Romania and Syndex.
The document presents a detailed analysis of the issue of productivity, ranging from theoretical aspects to the relationship between productivity and wages as it looks in Romania today.
"A low level of productivity can't really ensure high wages. This is not the problem of Romania, where wages are comparatively much lower than productivity. Moreover, contrary to what is being said in the public space, wage increases over the past decade have been accompanied by equivalent increases in labour productivity. The dominant discourse in the public space is however very important from the outset, since we are talking about a strict reasoning in terms of growth rates, whose main assumption is the existence of a point of original equilibrium between the level of productivity and the level of remuneration of work. Failure to take into account the distribution of added value between work and capital makes public discourse about productivity highly biased, the aim being in fact to limit wage increases and to maintain the largest possible ratio between productivity and cost, without employers making investment and organizational efforts to increase productivity. So it's not at all incidental that the theme of productivity only appears in the public space when the situation in the labour market tends to push wages up. We are talking about a moralizing critique of wage increases coupled with the denunciation of their supposed economic irrationality," the study titled "The issue of productivity - controversy and clarification", presented by Stefan Guga, consultant at Syndex Romania, reads.
The document presents a detailed analysis of the issue of productivity, ranging from theoretical aspects to the relationship between productivity and wages as it looks in Romania today.
"A low level of productivity can't really ensure high wages. This is not the problem of Romania, where wages are comparatively much lower than productivity. Moreover, contrary to what is being said in the public space, wage increases over the past decade have been accompanied by equivalent increases in labour productivity. The dominant discourse in the public space is however very important from the outset, since we are talking about a strict reasoning in terms of growth rates, whose main assumption is the existence of a point of original equilibrium between the level of productivity and the level of remuneration of work. Failure to take into account the distribution of added value between work and capital makes public discourse about productivity highly biased, the aim being in fact to limit wage increases and to maintain the largest possible ratio between productivity and cost, without employers making investment and organizational efforts to increase productivity. So it's not at all incidental that the theme of productivity only appears in the public space when the situation in the labour market tends to push wages up. We are talking about a moralizing critique of wage increases coupled with the denunciation of their supposed economic irrationality," the study titled "The issue of productivity - controversy and clarification", presented by Stefan Guga, consultant at Syndex Romania, reads.
According to the study, if we look at the ratio between labour productivity and labour costs, labour costs are so low in Romania that there is no question that wage increases "really threaten economic activity at macro level". Thus, in the medium term and especially in the long term, the situation can change, so the public debate must be reoriented towards "the really important problem: increasing productivity, not limiting wage increases".
"Romania's peripheral position in the European economy involves the development of low complexity activities, which are based on low costs and capitalization. In such a context, a low level of added value is an objective limit, and the fact that labour is the main production factor further drags labour productivity down," the study asserts.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 4206 / 4589 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Bohâlțeanu și Asociații a asistat Microfruits SA în achiziționarea pachetului majoritar de acțiuni emise de Armătura SA, cu o echipă coordonată de Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner) | Proiectul a presupus o analiză juridică amplă și o coordonare atentă între toate părțile implicate
ITR World Tax 2026 | Brandurile din avocatura locală cu o activitate notabilă în domeniul taxelor urcă în top. NNDKP, CMS, PNSA, TZA, Schoenherr, Băncilă, Diaconu și Asociații, Mușat & Asociații sau Popescu & Asociații, printre cele mai bune firme locale evidențiate pe palierele de General corporate tax, Transfer pricing și Tax controversy
Baciu Partners și coordonatoarea sa au urcat pe primul loc pe podium la gala inaugurală Legal 500 - CEE Awards | Ana-Maria Baciu, după ce a primit distincția „Romania Lawyer of the Year”, iar BACIU PARTNERS a fost desemnată „CEE IP Firm of the Year”: ”Încrederea nu se câștigă printr-o conjunctură, ci prin consistență, prezență și prin convingerea că lucrurile pot fi mereu făcute altfel, în beneficiul direct al echipei și clienților. Standardul pe care îl impune este clar: să livrezi claritate și rigoare în permanență și să ai curajul să gândești diferit, înțelegând miza reală”
Practica de Banking & Finance de la Bondoc & Asociații rămâne calibrată pe proiecte de mare anvergură, execuție la standarde internaționale și expunere transfrontalieră constantă | De vorbă cu partenerele Simona Petrișor și Diana Ispas despre tendințe, tipuri de finanțări, structuri inovatoare și provocările anului din acest sector. Portofoliul de proiecte îmbină ”verdele”, infrastructura și consolidarea bancară, repere clare ale unui an încărcat
Legal500 a desemnat Clifford Chance Badea drept Casa de Avocatură a Anului în România în 2025 | Daniel Badea, Managing Partner: Premiile primite încununează aproape 20 de ani de excelență profesională, de-a lungul cărora ne-am consolidat poziția de lider pe piața de avocatură din România și din regiune, câștigând în paralel aprecierea întregii rețele globale Clifford Chance
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Achiziții & Corporate| Consultanță
D&B David și Baias confirmă reziliența M&A: achiziții strategice dominante, mecanisme flexibile, grafic de lucru modelat de conformare și componenta tehnică. Echipa livrează soluții prompte în proiecte cu arhitectură complexă, aliniind interesele vânzătorilor cu obiectivele investitorilor și orchestrând integrarea post-closing | Anda Rojanschi (Partener): „Tranzacția de succes este aceea în care cele două afaceri se integrează după finalizarea deal-ului”. O regulă care devine rutină operațională prin rigoare, colaborare și coordonare interdisciplinară
Schoenherr lansează a cincea ediție a concursului de eseuri „law, sweet law‟, cu premii totale de 21.000 lei
Filip & Company a asistat ACP Credit în acordarea unei investiții de capital grupului Dental Elite Clinics. Alexandra Manciulea (partener) și Rebecca Marina (counsel) au coordonat echipa
ZRVP aniversează în 2025 trei decenii de avocatură | Cosmin Vasile, Managing Partner: “Am crescut organic, am construit fără grabă și fără artificii, și am ajuns aici pentru că am rămas fideli profesiei și valorilor ei. Rămânem, după 30 de ani, cu aceleași ținte primordiale: perfecțiunea juridică și formarea de avocați care să ne împărtășească pasiunea, valorile și viziunea”
Mitel & Asociații se remarcă în practica de Concurență prin rigoare și sincronizare, oferind clienților remedii țintite, viteză procedurală și certitudine în calendarul de closing | Sub coordonarea partenerului Șerban Suchea, firma asigură trasee clare de conformare, maximizează predictibilitatea autorizărilor și păstrează direcția tranzacțiilor într-un peisaj normativ exigent și bine articulat
CMS, implicată în proiectul câștigător al premiului „Investiția Anului” în cadrul SEE Property Forum Awards 2025 pentru al doilea an consecutiv
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





