Romanian reforms impact social contributions and income tax
16 Februarie 2020 Roxana Popel, Partner, Bucharest Head of Tax and Andrei Tercu, Senior Tax Manager - CMS Romania
For more information on these amendments, contact the CMS experts Roxana Popel and Andrei Tercu.
(I) On 1 January 2020, Romania implemented changes that impact social contribution charges from certain categories of employees and individuals with non-salary income.
Part-time employment agreements
Based on the provisions of Law 263/2019 that amends the Tax Code (published in the Official Gazette no. 1054 on 30 December 2019), the tax base for social security and health insurance contributions due for salaries from part-time employment agreements was changed. Starting in 2020, these contributions will be based on the actual salary income and not in reference to the minimum gross wage.
This amendment brings back the calculation method for determining social contributions that was previously in force before January 2018.
Part-time employment agreements
Based on the provisions of Law 263/2019 that amends the Tax Code (published in the Official Gazette no. 1054 on 30 December 2019), the tax base for social security and health insurance contributions due for salaries from part-time employment agreements was changed. Starting in 2020, these contributions will be based on the actual salary income and not in reference to the minimum gross wage.
This amendment brings back the calculation method for determining social contributions that was previously in force before January 2018.
Increase of the minimum gross wage
Through Government Decision 935/2019 (published in the Official Gazette no. 1010 on 16 December 2019), the minimum gross wage has been increased to RON 2,230 (EUR 467). The minimum gross wage for employees with more than one year of experience who perform activities requiring higher education remains RON 2,350. Also, the wage of RON 3,000 for employees working in the construction sector did not change.
Employers must increase the gross salary of affected workers to reflect this increase. The tax base for other categories of individuals, however, will also be affected. Specifically, the minimum wage is set as a threshold against social security and health insurance contributions or income tax due for the following types of workers:
→ Individuals obtaining income from freelance activities, intellectual property rights or investments who will have to calculate social security (25%) and / or health insurance (10%) contributions in relation to RON 26,760 (instead of RON 24,960 in 2019).
→ Freelancers who calculate their income tax based on income norms will have a higher minimum threshold of RON 26,760 (instead of RON 24,960 in 2019).
(II) Single tax return
Through Government Ordinance 6/2020 (published in the Official Gazette no. 72 on 31 January 2020) the term set for individuals to file the single tax return for 2019 has been changed. The new term is 25 May 2020 instead of 15 March 2020. This new term applies also for the payments related to the submission of the single tax return.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 4356 / 4601 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Patru firme de avocați, în proiectul prin care Banca Transilvania a finalizat cu succes cea mai mare emisiune de obligaţiuni AT 1 din Europa Centrală şi de Est
Kinstellar a asistat Lidl în achiziția unui teren situat în incinta fostei platforme industriale Aversa din București. Victor Constantinescu (Partner) și Sandra Gheorghe (Senior Associate), în prim plan
GNP obține o nouă soluție favorabilă definitivă la Înalta Curte de Casație și Justiție prin care a fost anulată o decizie de sancționare emisă de Consiliul Concurenței | Reper jurisprudențial care impune un standard de analiză mai riguros în litigiile de concurență
PNSA asistă Rex Concepts în obținerea unor linii de finanțare de la Bank Pekao pentru dezvoltarea rețelelor Burger King și Popeyes | Echipa de proiect a fost coordonată de partenerul Silviu Stoica, alături de Ioana Lazăr (Senior Associate) și Crina Stan (Associate)
Băncilă, Diaconu și Asociații a asistat asociații Mamaia Resort Hotels în vânzarea părților lor sociale către Steaua de Mare Hotels & Resorts
Fiscalitate ̸ Litigii Fiscale - Practica de Taxe a Kinstellar funcționează ca un „hub” integrat între drept, fiscalitate și finanțe, ce conturează un parcurs procedural previzibil, din faza de control al documentelor până la soluțiile finale ale instanței. Clienții beneficiază de pregătire proactivă, probatoriu robust și o echipă calibrată pentru litigii sofisticate | De vorbă cu Theodor Artenie (Counsel) și Raluca Botea (Counsel) despre tendințele ultimului an, prevenție, timing și modul de lucru al unei echipe recunoscute de directoarele internaționale
Schoenherr asistă Allianz-Țiriac Asigurări în vânzarea unei clădiri de birouri către Primavera Development. Echipa, coordonată de Mădălina Mitan (partner)
Clifford Chance Badea a asistat Aukera Energy în obținerea unei finanțări de 60 mil. € pentru primul său proiect de stocare a energiei pe bază de baterii din România
LegiTeam: GNP Guia Naghi and Partners — Corporate | M&A Associate (2–4 years)
Primul pas real spre avocatura de business | În culisele programului de practică juridică organizat de Țuca Zbârcea & Asociații, o adevărată școală de formare și începutul unui dialog profesional. Cursanții implicați în program au apreciat comunicarea continuă și proiectele în care au fost implicați și ar recomanda această experiență altor studenți. Avocații-mentori spun că experiența de practică autentică oferă prilejul de a înțelege care sunt valorile ce definesc profesia
Clifford Chance Badea a asistat consorțiul de bănci de investiții în legătură cu emisiunea de obligațiuni de 600 milioane Euro lansată de DIGI România
Cum arată, din interior, practica de Concurență de la 360Competition într-un an cu FDI intens, investigații tot mai tehnice și o presiune procedurală care schimbă regulile jocului | De vorba cu Adrian Șter (Managing Partner) despre axele de lucru care definesc practica, evaluarea corectă a riscului şi „linia de apărare” oferită clienţilor. Modelul senior-led bazat pe echipe compacte, rapiditate în decizii şi claritate în recomandări, arată de ce un boutique specializat e chemat frecvent acolo unde mandatele devin prea complicate pentru abordări standard
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





