ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

O modificare la Legea privind activitatea agenţiilor de plasare a forţei de muncă, în consultare publică

20 Mai 2020   |   AGERPRES

Ministrul german al Muncii a susţinut miercuri în discuţiile pe care le-a avut întărirea drepturilor în contractele de muncă, respectiv eliminarea "acestor verigi" care sunt subcontractorii şi păstrarea unei relaţii contractuale cu cel care a solicitat forţa de muncă în alte ţări, cum este cazul românilor.

 
 
Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale urmează să urce în consultare publică o modificare la Legea privind agenţiile de plasare a forţei de muncă, deoarece, în prezent, acestea nu pot fi trase la răspundere, a declarat, miercuri, ministrul de resort, Violeta Alexandru.

"Mă întorc în România şi urmează să urcăm în consultare publică o modificare la Legea care priveşte activitatea acestor agenţii de plasare a forţei de muncă. Am găsit o lege făcută de PSD fără niciun fel de posibilitate de tragere la răspundere a acestor agenţii. Voi modifica această lege, astfel încât să fie avizate de minister, pentru că în acest moment obligaţia lor este de a notifica cu mult după ce facilitează contractul între angajatorul dintr-o altă ţară şi angajatul român, ceea ce face dificilă intervenţia, o face să fie posibilă doar ulterior apariţiei unei probleme. Pe de altă parte, vreau să vă spun că cea mai mare parte dintre românii care lucrează în activităţi sezoniere nu apelează la aceste agenţii", a spus Alexandru, la Realitatea Plus.


Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a efectuat o vizită de lucru în Germania pentru a vedea la faţa locului care sunt problemele cu care se confruntă lucrătorii români, în contextul pandemiei de COVID-19.

"Cea mai bună realitate o vezi în teren. De aceea, am insistat în cele câteva zile pe care le am aici, în Germania, să mă întâlnesc cu românii din ferme. Sigur că primisem foarte multe semnale, dar am simţit nevoia să am un dialog direct cu ei şi am cerut să vorbesc separat, fără niciun angajator, fără niciun oficial şi să le creez cadrul în care să-mi spună direct care e problema şi unde anume pot interveni. O bună parte dintre ei mi-au spus că sunt mulţumiţi de modul în care sunt trataţi de angajatorii germani. Nu aş vrea să se înţeleagă că toţi angajatorii germani, după cum eu, personal, nu pot să pun o etichetă negativă asupra tuturor angajatorilor români doar pentru că se întâmplă anumite situaţii care sunt gestionate prost. Asta nu înseamnă că nu trebuie să ne implicăm, asta nu înseamnă că nu trebuie să le tratăm pe acestea şi să le tratăm cu promptitudine", a spus ministrul.

Violeta Alexandru a precizat că omologul său german, Hubertus Heil, a stat lângă ea cu "foaia în faţă, cu pixul în mână" şi au trecut prin toate problemele în mod practic.

"Nu am avut o vizită de protocol în care să-mi fac doar o poză, ci am trecut prin toate problemele, primele rezultate văzându-se chiar azi, în discuţia pe care a avut-o în Cabinetul german şi în care a susţinut punctele asupra cărora am agreat că se pot implementa imediat. Este vorba în primul rând despre cei care lucrează cu contract pe durata nedeterminată în industria cărnii şi care au ca angajatori diferiţi subcontractanţi, cărora nu li se aplică aceleaşi reguli de protecţie socială şi măsuri de siguranţă medicală, aşa cum se aplică ele angajatorului principal", a explicat Alexandru.

Potrivit acesteia, ministrul german al Muncii a susţinut miercuri în discuţiile pe care le-a avut întărirea drepturilor în contractele de muncă, respectiv eliminarea "acestor verigi" care sunt subcontractorii şi păstrarea unei relaţii contractuale cu cel care a solicitat forţa de muncă în alte ţări, cum este cazul românilor.

"Deja aceste schimbări au fost produse. Lucrăm acum la anumite schimbări care să se regăsească în lege, dar mai ales în relaţiile efective, în contractele pe care românii angajaţi în activităţi sezoniere în agricultură le desfăşoară, în sensul în care să se vadă explicit ce anume se acoperă din suma de bani discutată înainte de plecare, în ce măsură această sumă reprezintă exclusiv salariul sau trebuie reţinute anumite sume pentru masă, respectiv pentru cazare. Am solicitat prevederi mai clare în acest sens, am cerut (...) prevederi explicite legate de acoperirea costurilor de transport de către angajator la momentul repatrierii în România la finalul contractului, respectiv am cerut să se facă verificări (...) ca angajatorii să fie verificaţi cu privire la încheierea unor contracte de securitate şi siguranţă medicală pentru români. Am primit asigurări că acolo unde se întâmplă situaţii de infectare, pentru că se poate să se întâmple şi aşa ceva, beneficiază angajaţii români de sprijin prompt din partea serviciilor medicale germane, care sunt foarte bine puse la punct", a mai afirmat şeful de la Muncă.

Violeta Alexandru a adăugat că angajamentul pe care şi l-a luat ministrul german este concretizat şi prin faptul că doreşte să vină în România la începutul toamnei pentru a face un bilanţ al rezultatelor "care urmează să fie atinse în prima instanţă printr-un grup de experţi din ambele ministere care vor lucra la propuneri privind măsurile de protecţie socială", care ar trebui regăsit mai clar în contract.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 3902 / 5798
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
League Tables of Legal Advisors → Cum au văzut analiștii Mergermarket piața de M&A și activitatea firmelor de avocați în primul trimestru din 2026 | Numărul tranzacțiilor a scăzut, dar valoarea cumulată are un avans de 20%. Clifford Chance, DLA Piper și CMS se remarcă la nivel global și în Europa. O activitate mai puțin intensă în CEE, cu România printre cele mai active piețe din regiune
Andronic and Partners, alături de OxidOS Automotive într-o nouă rundă de finanțare condusă de gigantul global 42dot din grupul Hyundai
Meet the Professionals | Cum se construiește drumul spre parteneriat într-o firmă de top și ce presupune noul statut → De vorbă cu Rebecca Marina, Filip & Company, despre ”rolul cameleonic” al unui partener și responsabilitatea discretă din spatele fiecărui mandat complex: ”Succesul nu este definit doar de finalizarea formală a tranzacției, ci de calitatea relațiilor pe care le lași în urma ta”
Schoenherr, alături de VIG în investiția IFC într-o societate românească de administrare a fondurilor de pensii private. Markus Piuk (Partener) a coordonat echipa
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a Junior Associate | Dispute Resolution
Țuca Zbârcea & Asociații, desemnată ”Firma anului în România” la Chambers Europe Awards 2026 | Schoenherr câștigă în Europa de Sud-Est, Kinstellar în CEE, iar Mannheimer Swartling primește distincția la nivel european. Deloitte Legal, premiată ca ”Outstanding Law Firm”
Practica de Energie a firmei Bohâlțeanu și Asociații marchează unul dintre cei mai intenși ani din evoluția sa, cu mandate complexe în proiecte solare, finanțări transfrontaliere, tranzacții M&A multijurisdicționale și proiecte inovative care pot influența dezvoltarea energiei verzi în România | Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner): ”Planurile pentru următorul an sunt de extindere și diversificare a mandatelor în acest domeniu, urmărind implicarea în proiecte care să scoată în evidență potențialul firmei noastre”
Bucharest Arbitration Days 2026: Probele în arbitrajul internațional: principii și practici în evoluție
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Lidia Zărnescu, recent promovată Counsel la Kinstellar despre un parcurs în Dreptul muncii construit cu răbdare și cu oameni valoroși, întâlniți la momentele potrivite: ”Văd cariera ca pe un maraton, nu ca pe un sprint; dacă se „ard” etape, se pierd lecții și valori esențiale. Cred că adevărata valoare a unui avocat stă în modul în care își folosește expertiza pentru a crea valoare pentru cei din jur”
ZRVP, distinsă cu titlul de “Romania Patent Firm of the Year” la gala Managing IP Awards 2026 | De vorbă cu Alina Tugearu (Partener) despre proprietatea intelectuală ca teren de strategie, prevenție și confruntare juridică în dosare cu miză ridicată: ”Am convingerea că implicarea în unele dintre cele mai sofisticate și relevante dosare din piață a contribuit la recunoașterea de care ne bucurăm azi”
CMS a fost alături de Oresa în vânzarea participației deținute la RBC, cu o echipă condusă de partenerii Horea Popescu și Eva Talmacsi (UK). O echipă coordonată de Ana Radnev (Partner) a asistat și creditorii în finanțarea sindicalizată asociată tranzacției
Codezilla și Țuca Zbârcea & Asociații lansează Benvolio, o platformă AI pentru domeniile juridic și fiscal | Gabriel Zbârcea (Managing Partner - TZA): Platforma este deja utilizată zilnic în cadrul echipei noastre
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...