CCR începe selecţia pentru numirea secretarului general al Curţii

Curtea Constituţională a României anunţă că a început selecţia pentru numirea, de către plenul CCR, a secretarului general.

Potrivit anunţului publicat de CCR, pentru a putea fi numit în această funcţie, persoana interesată trebuie să aibă pregătirea profesională şi experienţă practică pentru exercitarea, în principal, a atribuţiilor de ordonator de credite, precum şi experienţă managerială relevantă.

În anunţ se precizează faptul că persoanele interesate trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele condiţii: are cetăţenie română, domiciliul în România şi capacitate deplină de exerciţiu; este licenţiat în Drept; nu are antecedente penale sau cazier fiscal şi se bucură de o bună reputaţie; cunoaşte limba română; cunoaşte limba engleză şi/ sau limba franceză; este apt, din punct de vedere medical şi psihologic, pentru exercitarea funcţiei; vechime totală în muncă de cel puţin 12 ani, dintre care cel puţin 6 ani în profesii din domeniul juridic şi 5 ani într-o funcţie de conducere (vechimile solicitate trebuie împlinite până cel târziu la data depunerii dosarului de participare); nu a fost destituit dintr-o funcţie sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani; nu a fost lucrător sau colaborator al Securităţii, în sensul OUG 24/2008 privind accesul la propriul dosar şi deconspirarea Securităţii, nu face parte din niciun partid politic, formaţiune sau alianţă politică şi nici nu a fost şi nu este lucrător operativ, inclusiv acoperit, informator sau colaborator al serviciilor de informaţii.

Dosarul de participare se depune personal sau prin mandatar, cu procură autentificată, la sediul Curţii Constituţionale - Compartimentul Resurse umane şi salarizare până în data de 27 septembrie şi va cuprinde: o cerere de înscriere, motivată, adresată preşedintelui CCR; copia actului de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; copie de pe certificatul de naştere şi certificatul de căsătorie, după caz; copie de pe diploma de licenţă; copia carnetului de muncă şi/sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea cerută în muncă, în activitatea juridică, precum şi într-o funcţie de conducere; adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, din punct de vedere medical, eliberată de către medicul de familie al persoanei interesate sau de către unităţile sanitare abilitate, cu cel mult trei luni anterior momentului depunerii dosarului de concurs, se menţionează în anunţ.

Pe lângă respectivele documente, precizează CCR, la dosar vor fi ataşate şi avizul psihologic, eliberat de un medic psiholog, cu cel mult trei luni anterior momentului depunerii dosarului de concurs; cazierul judiciar; curriculum vitae; declaraţia pe propria răspundere, autentificată de un notar public, potrivit căreia persoana interesată nu face parte din niciun partid politic, formaţiune sau alianţă politică şi nici nu a fost agent sau colaborator al serviciilor de informaţii înainte de anul 1990, nu a fost şi nu este lucrător operativ, inclusiv acoperit, informator sau colaborator al serviciilor de informaţii, dar şi un plan managerial adaptat specificului organizării şi funcţionării Curţii Constituţionale.

Conform calendarului de desfăşurare a evaluării, prezentat de Curte, data limită pentru depunerea dosarelor va fi 27 septembrie, ora 15,00; afişarea rezultatelor selecţiei de dosare este programată pentru 2 octombrie, la ora 16,00; verificarea privind cunoaşterea unei limbi străine şi a cunoştinţelor practice de operare pe calculator va avea loc pe 4 octombrie, ora 10,00; interviul va fi susţinut pe 8 octombrie (ora va fi comunicată ulterior participanţilor admişi), iar afişarea rezultatelor finale ale selecţiei este prevăzută pentru 11 octombrie, ora 14,00.