ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Proiect privind suplimentarea schemei de personal din justiţie cu 24 de posturi de psiholog - pus în dezbatere de Ministerul Justiţiei

19 Iulie 2019   |   AGERPRES

Potrivit proiectului postat pe site-ul Ministerului Justiţiei, cele mai multe posturi ar urma să fie alocate Ministerului Public şi structurilor din subordine.

 
 
Un proiect de hotărâre privind suplimentarea numărului schemei de personal pentru instituţii din sistemul justiţiei, prin înfiinţarea a 24 de posturi de psiholog, a fost pus în dezbatere publică.

Potrivit proiectului postat pe site-ul Ministerului Justiţiei, cele mai multe posturi ar urma să fie alocate Ministerului Public şi structurilor din subordine.

"Numărul maxim de posturi prevăzut pentru Ministerul Public (...) se suplimentează cu 18 posturi de personal contractual - psiholog, de la 6.946 la 6.964 de posturi, din care un post revine Direcţiei Naţionale Anticorupţie şi un post revine Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism", se prevede în proiect.

Conform aceleiaşi surse, câte două posturi de psiholog ar urma să fie înfiinţate în cadrul Ministerului Justiţiei şi Institutului Naţional al Magistraturii, iar câte unul în cadrul Inspecţiei Judiciare şi instanţelor militare.

În nota de fundamentare se menţionează că, printr-o adresă transmisă în acest an, Consiliul Superior al Magistraturii a solicitat Guvernului României şi Ministerului Justiţiei asigurarea unor posturi de psiholog - personal contractual pentru mai multe instituţii din sistemul judiciar: Curtea de Apel Braşov, Curtea de Apel Bucureşti, Curtea Militară de Apel, Inspecţia Judiciară, Institutul Naţional al Magistraturii, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, parchetele de pe lângă curţile de apel, Direcţia Naţională Anticorupţie, Direcţia de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism.

Solicitarea a fost justificată prin faptul că, potrivit noilor dispoziţii, judecătorii, procurorii, magistraţii-asistenţi şi personalul de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor sunt supuşi la fiecare cinci ani unei evaluări psihologice.

"În vederea implementării noilor dispoziţii în materie de evaluare psihologică a magistraţilor, prin Hotărârea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 318/20.03.2018 a fost aprobat Proiectul privind 'Creşterea performanţei şi calităţii instituţionale prin îmbunătăţirea sistemului de testare, evaluare şi asistenţă psihologică la nivelul sistemului judiciar', aprobat spre finanţare prin Programul Operaţional Capacitate Administrativă - POCA - 2014-2020. (...) În vederea implementării şi bunei desfăşurări a proiectului menţionat mai sus, dar şi pentru respectarea obligaţiilor legale în materia evaluării şi testării psihologice a magistraţilor, a rezultat necesitatea suplimentării schemelor de personal cu psihologi - personal contractual", se arată în nota de fundamentare.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 3838 / 4866
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Avocații Schoenherr, alături de Allianz-Țiriac Asigurări în tranzacția de preluare a Campion Broker. Echipa, coordonată de Monica Cojocaru (partener) și Georgiana Bădescu (partener)
Mușat & Asociații confirmă, în Real Estate, forța unei echipe obișnuite să lucreze sub presiunea timpului și a reglementărilor, menținând proiectele pe un traseu sigur de la due diligence la implementare | De vorbă cu Monia Dobrescu (Partener) despre combinația de rigoare juridică, luciditate în evaluarea riscurilor și creativitate în soluții, într-o periodă plină de provocări
NNDKP confirmă, prin practica de Litigii, că este prima opțiune pentru companiile care au nevoie de reprezentare în dosare cu miză de sute de milioane de euro, în instanțe și arbitraje la curți internaționale | De vorbă cu Emil Bivolaru (Partener Executiv) și Sorina Olaru (Partner) despre combinația dintre strategie, tehnologie și echipe capabile să ducă la capăt dosare complexe cu soluții favorabile, construite pe argumente solide, într-o piață a disputelor sofisticată
Patru firme de avocați din România, evidențiate pentru activitatea în domeniul Competition ̸ Antitrust | NNDKP, CMS, TZA și D&B David și Baias au intrat în topul global al firmelor cu cea mai bună practică de concurență. Cine sunt avocații evidențiați de GCR 100 – 2026 și care au fost proiectele care au adus recunoaștere echipelor locale
Filip & Company operează în segmentul cel mai sofisticat al pieței de Capital Markets, acolo unde se proiectează emisiuni pentru stat, bănci sistemice, companii listate și emitenți antreprenoriali, toate sub presiunea unui calendar strâns și a unor standarde de conformare ridicate | De vorbă cu Olga Niță (Partener) despre direcția pieței, proiectele-reper ale anului, modul în care funcționează ”laboratorul de soluții” și mecanismele interne care permit echipei să finalizeze, la timp și în siguranță, tranzacții extrem de sofisticate
ZRVP, desemnată din nou „Firma de Avocatură a Anului din România” la Lexology Index Awards 2025 | Dr. Cosmin Vasile (Managing Partner): Un premiu obținut doi ani la rând spune un lucru simplu: că echipa merge în direcția bună. O astfel de recunoaștere confirmă nivelul profesional atins și, în același timp, ne obligă să rămânem la fel de exigenți
Lexology Index: Arbitration - 2026 | Arbitrajul românesc nu mai este doar „prezent” în clasamentele globale, ci începe să-și contureze, în mod coerent, un ecosistem. Patru avocați, printre care Cosmin Vasile (ZRVP), Crenguța Leaua (LDDP) și Luminița Popa (Popa Legal) formează nucleul de influență al practicii. ZRVP Și LDDP au cei mai mulți profesioniști în categoriile Thought Leaders și Future Leaders. România devine un „hub” credibil în arbitrajul regional
Fiscalitate ̸ Litigii Fiscale - Practica de Taxe a Kinstellar funcționează ca un „hub” integrat între drept, fiscalitate și finanțe, ce conturează un parcurs procedural previzibil, din faza de control al documentelor până la soluțiile finale ale instanței. Clienții beneficiază de pregătire proactivă, probatoriu robust și o echipă calibrată pentru litigii sofisticate | De vorbă cu Theodor Artenie (Counsel) și Raluca Botea (Counsel) despre tendințele ultimului an, prevenție, timing și modul de lucru al unei echipe recunoscute de directoarele internaționale
Mușat & Asociații asistă cu succes asocierea DOGUS în adjudecarea și semnarea contractului pentru cel mai mare proiect de infrastructură derulat în ultimii ani de o autoritate publică în București
Filip & Company a asistat Global Vision Investment Fund S.A. în obținerea unei refinanțări pentru prima sa investiție în retail
Filip & Company a asistat Grupul Banca Transilvania în finalizarea achiziției BRD SAFPP SA. Alina Stancu Bîrsan (partener) a coordonat echipa
Albota Law Firm își menține standardele ridicate în Real Estate cu o echipă alcătuită doar din avocați seniori, recunoscută constant în ghidurile internaționale. Practica are anvergură, ritm și disciplină, iar vizibilitatea internațională validează un mod de lucru orientat spre rezultat | De vorbă cu Oana Albota (Managing Partner) despre tendințele pieței, provocările perioadei modul în care lucrează echipa
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...