ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Proiect privind suplimentarea schemei de personal din justiţie cu 24 de posturi de psiholog - pus în dezbatere de Ministerul Justiţiei

19 Iulie 2019   |   AGERPRES

Potrivit proiectului postat pe site-ul Ministerului Justiţiei, cele mai multe posturi ar urma să fie alocate Ministerului Public şi structurilor din subordine.

 
 
Un proiect de hotărâre privind suplimentarea numărului schemei de personal pentru instituţii din sistemul justiţiei, prin înfiinţarea a 24 de posturi de psiholog, a fost pus în dezbatere publică.

Potrivit proiectului postat pe site-ul Ministerului Justiţiei, cele mai multe posturi ar urma să fie alocate Ministerului Public şi structurilor din subordine.

"Numărul maxim de posturi prevăzut pentru Ministerul Public (...) se suplimentează cu 18 posturi de personal contractual - psiholog, de la 6.946 la 6.964 de posturi, din care un post revine Direcţiei Naţionale Anticorupţie şi un post revine Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism", se prevede în proiect.

Conform aceleiaşi surse, câte două posturi de psiholog ar urma să fie înfiinţate în cadrul Ministerului Justiţiei şi Institutului Naţional al Magistraturii, iar câte unul în cadrul Inspecţiei Judiciare şi instanţelor militare.

În nota de fundamentare se menţionează că, printr-o adresă transmisă în acest an, Consiliul Superior al Magistraturii a solicitat Guvernului României şi Ministerului Justiţiei asigurarea unor posturi de psiholog - personal contractual pentru mai multe instituţii din sistemul judiciar: Curtea de Apel Braşov, Curtea de Apel Bucureşti, Curtea Militară de Apel, Inspecţia Judiciară, Institutul Naţional al Magistraturii, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, parchetele de pe lângă curţile de apel, Direcţia Naţională Anticorupţie, Direcţia de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism.

Solicitarea a fost justificată prin faptul că, potrivit noilor dispoziţii, judecătorii, procurorii, magistraţii-asistenţi şi personalul de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor sunt supuşi la fiecare cinci ani unei evaluări psihologice.

"În vederea implementării noilor dispoziţii în materie de evaluare psihologică a magistraţilor, prin Hotărârea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 318/20.03.2018 a fost aprobat Proiectul privind 'Creşterea performanţei şi calităţii instituţionale prin îmbunătăţirea sistemului de testare, evaluare şi asistenţă psihologică la nivelul sistemului judiciar', aprobat spre finanţare prin Programul Operaţional Capacitate Administrativă - POCA - 2014-2020. (...) În vederea implementării şi bunei desfăşurări a proiectului menţionat mai sus, dar şi pentru respectarea obligaţiilor legale în materia evaluării şi testării psihologice a magistraţilor, a rezultat necesitatea suplimentării schemelor de personal cu psihologi - personal contractual", se arată în nota de fundamentare.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 74 / 19254
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Romgaz are nevoie de avocați pentru o achiziție în Grecia. Producătorul de gaze naturale vrea să preia 20% din Gastrade, promotorul proiectului pentru operarea terminalului de LNG de lângă Alexandoupolis
Refinitiv | Cinci societăți de avocați cu prezență la București, în topul consultaților juridici din tranzacțiile derulate în Europa Estică, în primele șapte luni. CMS își păstrează primul loc în regiunea EMEA
Echipa de M&A a D&B David și Baias este implicată în 15 tranzacții aflate în diferite faze | Sorin David, Managing Partner: Activitatea societății noastre poate fi văzută ca un barometru al pieței. Pe baza proiectelor aflate în derulare, suntem optimiști și pentru perioada următoare
De vorbă cu Manuela Guia, despre proiectul GNP Guia Naghi and Partners | Nu am mutat portofolii de clienți, dar experiența avocaților implicați în acest proiect și recunoașterea de care ei se bucură au făcut ca, încă din prima zi, să avem atât de multe proiecte, încât să ne prindă cam des noaptea sau week-endul la birou
INTERVIU | Ligia Cecilia Popescu, Partener Wolf Theiss, Coordonator al Departamentului Litigii și Arbitraj: Profilul standard al clienților constanți include, cu preponderență, societăți multinaționale, instituții de credit și fonduri de investiții. Gestionăm un număr în creștere de dosare de criminalitate economică astfel încât dezvoltarea acestui domeniu se află printre prioritățile noastre
Filip & Company apără România în ultimul arbitraj ICSID, cerut de un grup controlat de magnatul rus Iakov Goldovski. Cine sunt coordonatorii echipelor de avocați
Cum poți ajunge să lucrezi printre ”zeii” arbitrajului internațional și să interacționezi cu unii dintre cei mai cunoscuți arbitri din lume. Traseul remarcabil parcurs de Ștefan Dudaș, avocatul român din echipa pariziană a firmei Derains & Gharavi International
Cum poți intra în echipa Reff & Asociații și ce te așteaptă după | ”Oferim tinerilor tot sprijinul de care au nevoie pentru a-și atinge potențialul. Nu sunt singuri în această călătorie”, spun reprezentanții firmei
Deloitte România și Reff & Asociații au asistat grupul austriac Rondo Ganahl în achiziția Transilvania Pack & Print
Fundația Baylor Marea Neagră poate continua programul național de donații de medicamente. O victorie obținută de avocații NNDKP
Cum se pot deschide porțile unui traseu profesional aproape perfect | Cine i-a „arătat drumul” Georgianei Evi, Senior Associate în cadrul Clifford Chance Badea. Despre chimia dintre mentor și mentee și dorința amândurora de a învăța și a crește împreună, profesional și personal
Cum poți dezvolta o carieră internațională în avocatură | Studii în Timișoara, concursuri tip „moot court”, masterat la Londra și un loc în echipa Debevoise & Plimpton LLP. Rețeta succesului, în varianta Dianei Moise
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...