
Cum lucrează firmele de avocați în vremea coronavirusului | CEE Attorneys ̸ Boanță, Gîdei și Asociații nu va suspenda activitatea de reprezentare a clienților in instanțe. Avocații interacționează online cu autoritățile și clienții si sunt pregătiți pentru ‘scenariul pesimist’
20 Martie 2020
A.D.Avocații spun că au un plan de măsuri pentru continuarea activității într-un scenariu pesimist, în care numărul cazurilor de infectare cu COVID 19 va crește.
![]() |
Radu Boantă, Partner CEE Attorneys / Boantă, Gîdei si Asociatii |
CEE Attorneys ̸ Boanță, Gîdei și Asociații a anulat toate deplasările în străinătate în perioada martie – aprilie 2020 și a luat mai multe măsuri de protecția a avocaților și clienților în contextul înmulțirii cazurilor de infectare cu Covid-19 și măsurilor guvernamentale de protecţie a populaţiei faţă de noul virus gripal. Reprezentanții firmei spun că au analizat și scenariul pesimist și sunt pe deplin echipați și pregătiți să adopte și alte măsuri, dacă va fi cazul, ulterior datei de 22 martie. În acest moment, scenariul cel mai pesimist ia în calcul ridicarea măsurilor după vacanța de Paște.
Potrivit reprezentanților firmei, chestionați de BizLawyer, CEE Attorneys / Boanță, Gîdei și Asociații a instituit din data de 12 martie sistemul de ”work from home” care va fi aplicabil până pe 22 martie 2020, iar ulterior vor decide asupra prelungirii acestui sistem de muncă în funcție de deciziile autorităților publice competente. În aceste momente, interacțiunea cu toți clienții si toți colegii avocați din alte țări, nu doar din ”zonele roșii”, se face exclusiv prin mijloace de comunicare la distanță. Casa de avocați nu a avut până acum cazuri în care membrii echipei să fie nevoți să apeleze la măsuri precum izolare sau carantină.
Potrivit reprezentanților firmei, chestionați de BizLawyer, CEE Attorneys / Boanță, Gîdei și Asociații a instituit din data de 12 martie sistemul de ”work from home” care va fi aplicabil până pe 22 martie 2020, iar ulterior vor decide asupra prelungirii acestui sistem de muncă în funcție de deciziile autorităților publice competente. În aceste momente, interacțiunea cu toți clienții si toți colegii avocați din alte țări, nu doar din ”zonele roșii”, se face exclusiv prin mijloace de comunicare la distanță. Casa de avocați nu a avut până acum cazuri în care membrii echipei să fie nevoți să apeleze la măsuri precum izolare sau carantină.
”Am încercat să luăm toate măsurile rezonabile pentru a reduce la maxim interacțiunea avocaților noștri cu alte persoane – de ex. toată comunicarea cu autoritățile publice se face exclusiv online, orice discuție cu clienții se face doar prin mijloace de comunicare la distanță, toate călătoriile in scop de business pentru perioada martie – aprilie 2020 au fost anulate, etc.
Firma a implementat de mai mult timp politica interacțiunii online cu autoritățile publice, astfel încât la acest moment relația cu aceste autorități se desfășoară in parametri normali, comparabili cu o perioadă firească din activitatea obișnuită. ”Un caz aparte îl reprezintă dosarele de instanță, unde observăm un trend general de amânare a cauzelor pentru luna mai 2020”, au explicat reprezentanții societății de avocați.
”Societatea noastră nu va suspenda activitatea de reprezentarea a clienților in instanțe. Solicitarea de amânare a termenului de judecată va fi analizată de la caz la caz, dar ca principiu vom asigura o reprezentare adecvată a clienților în instanțe”, au explicat aceștia.
Avocații spun că au un plan de măsuri pentru continuarea activității într-un scenariu pesimist, în care numărul cazurilor de infectare cu COVID 19 va crește.
”Ne dorim să fim parte din soluție și să ajutăm comunitatea să treacă cât mai rapid și mai eficient peste acest moment dificil pentru tot globul. Am analizat și scenariul pesimist și suntem pe deplin echipați și pregătiți să continuăm cu măsurile descrise mai sus (sau să luăm alte măsuri, dacă va fi cazul) și ulterior datei de 22 martie (la acest moment scenariul cel mai pesimist ia în calcul ridicarea măsurilor după vacanța de Paște)”, au afirmat reprezentanții casei de avocați.
CEE Attorneys/Boanță, Gîdei și Asociații este o societate de avocați cu expertiză și practică diversificată care oferă asistență juridică în toate domeniile dreptului afacerilor, cu precădere în litigii comerciale, tranzacții imobiliare, drept corporatist/M&A, drept bancar și finanțări, IT/tehnologie. Echipa de avocați este apreciată de clienți pentru calitatea și flexibilitatea serviciilor oferite, soluțiile pragmatice și practica semnificativă atât în marile societăți de avocatură, cât și in firme de consultanță din categoria „Big4”. Din 2016, Boanță, Gîdei și Asociații este parte integrantă a CEE Attorneys, firmă internațională de avocatură cu peste 100 avocați în opt jurisdicții din Europa Centrală și birouri asociate în Germania, și în trei jurisdicții din Asia (Japonia, China, India).
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 1674 / 2074 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Clifford Chance Badea își consolidează practica de Corporate M&A și Real Estate prin recrutarea Flaviei Petcu-Ciurel ca Senior Associate
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
BOHÂLȚEANU ȘI ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari cu 0-3 ani experienta in profesie
NNDKP, firmă considerată de ghidurile internaționale drept „unul dintre numele grele de pe piață” pe segmentul fuziunilor și achizițiilor locale, explică motivele pentru care investitorii strategici domină scena, cum se rescrie definiția succesului într-un deal, ce sectoare devin surprizele anului și de ce formarea noilor avocați este tot mai dificilă în fața complexității tranzacțiilor | De vorbă cu partenerele Gabriela Cacerea și Adriana Gaspar despre arhitectura pieței de M&A și provocările perioadei
„The Lawyer European Awards 2025” | Trei firme cu activitate în România concurează pentru titlu la secțiunea ”Law Firm of the Year: South Eastern Europe”: NNDKP, Popescu & Asociații și TZA, pe lista scurtă a premianților. Firma fondată de Octavian Popescu, printre finaliști și în secțiunea ”European litigation team of the year”
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 2 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
Oportunități, provocări și diferențe de abordare - CMS European M&A Outlook 2026 | Horea Popescu, Managing Partner CMS România: “Europa Centrală și de Est se conturează ca o surpriză pozitivă pe harta investițiilor”. Rodica Manea, Corporate Partner: “Vedem o activitate susținută pe piața locală, iar companiile românești continuă să se adapteze rapid și să valorifice oportunitățile emergente”
bpv Grigorescu Ștefănică: tranzacțiile strategice și consolidările sectoriale definesc piața de fuziuni și achiziții | 2025 aduce structuri inovatoare, distressed M&A și o redefinire a noțiunii de succes, într-o piață în care avocații devin arhitecții echilibrului între reglementări stricte și interesele investitorilor. Cătălin Grigorescu (managing partner): „Succesul în tranzacții nu se mai măsoară doar în valoare, ci în capacitatea de a le finaliza într-un mediu juridic tot mai complex”
Banking & Finance | Echipa Popovici Nițu Stoica & Asociații, coordonată de partenerul Bogdan C. Stoica, a acordat consultanță Grupului La Fântâna pentru accesarea unei finanțări sindicalizate de 70 milioane euro, menită să susțină activitatea curentă și dezvoltarea businessului
BSMP - Bohâlțeanu și Asociații a asistat UNIGEA România în contractarea unei finanțări de 30,25 milioane EUR pentru dezvoltarea unui proiect solar de referință de 85 MW în Arad. Echipă pluridisciplinară, coordonată de partenerii Daniela Milculescu și Ionuț Bohâlțeanu, într-un efort multijurisdicțional ce a reunit investitori și consultanți cheie din patru țări
Principalele aspecte pe care angajatorii trebuie să le aibă în vedere pentru a se conforma legislației privind combaterea discriminării și hărțuirii la locul de muncă | De vorbă cu Dan Dascălu (Partener) și Sonia Bălănescu (Managing Associate) - D&B David și Baias, despre prevederile legale în vigoare, combaterea acestui fenomen și modul în care poate fi diminuat riscul apariției unor litigii inițiate de salariați
Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...