Filip & Company continuă activitatea PeliFilip. ”Într-o industrie obsedată de importanța ‘partenerilor’, sistemul nostru dă importanță reală fiecărui om din companie”, nuanțează avocații care au rămas alături de Cristina Filip
22 Aprilie 2019 Andrei Delcet
Oamenii buni trebuie recunoscuți și rasplătiți, la orice nivel activează în companie, spun reprezentanții Filip & Company.
| |
|
Cristina Filip, Managing Partner Filip & Company |
Filip & Company este noul nume sub care firma de avocatură PeliFilip va continua activitatea după ce partenerii Peli s-au retras din asociere. ”Numele se schimbă, valoarea rămâne”, au arătat reprezentanții Filip & Company.
Reamintim că Francisc Peli și Carmen Peli au anunțat ieri că se separă de Filip și continuă activitatea sub brandul PELI. Odată cu cei doi foști name partners de la PeliFilip a plecat și Oana Bădărau, fost Partener și Head of Real Estate, însă ceilalți parteneri și coordonatori din firma au decis să rămână alături de Cristina Filip, care și-a asumat rolul de Managing Partner Filip & Company.
Reamintim că Francisc Peli și Carmen Peli au anunțat ieri că se separă de Filip și continuă activitatea sub brandul PELI. Odată cu cei doi foști name partners de la PeliFilip a plecat și Oana Bădărau, fost Partener și Head of Real Estate, însă ceilalți parteneri și coordonatori din firma au decis să rămână alături de Cristina Filip, care și-a asumat rolul de Managing Partner Filip & Company.
”Știm prea bine: clienții își doresc stabilitate. Și exact asta vrem să le oferim în secolul care urmează. Pentru că noul nume decurge natural dintr-o viziune de business pe care putem, în sfârșit, să o punem în practică: “Destination One Century”. Da, vrem să devenim prima companie locală din domeniul nostru care va împlini 100 de ani. Vrem să fim “constructori de viitor”, cu grijă pentru generațiile viitoare din Filip & Company. Și asta e o ambiție care se poate împlini doar ducând la nivelul următor modul în care operăm astăzi”, au arătat reprezenații Filip & Company.
În noul sistem promovat de echipa de management, toată lumea din Filip & Company este recunoscută, apreciată și recompensată conform principiului egalității de șanse. ”Într-o industrie obsedată de importanța “partenerilor”, sistemul nostru dă importanță reală fiecărui om din companie”, au explicat avocații Filip & Company.
Ei spun că oamenii buni trebuie recunoscuți și rasplătiți, la orice nivel activează în companie. ”Valoarea noastră este dată de valoarea oamenilor care formează Filip & Company și care, astfel, vor putea canaliza întreaga energie în beneficiul clienților. De aici noul nostru nume, și de aici vine accentul pus pe “…& Company”. Oamenii, toți oamenii noștri sunt și vor fi importanți – asta fiindcă vrem să fim primii centenari din avocatura românească”, au subliniat reprezentanții firmei.
“Ne-am propus să creăm o companie al cărei brand să poată supraviețui partenerilor. Ei vin și pleacă; sau dispar la un moment dat. Iar compania noastră înseamnă cu siguranță mult mai mult decât viziunea Cristinei Filip sau totalul competenței partenerilor din ea. Puține lucruri sunt cu adevarat reziliente și perene în România. Sper ca Filip & Company să fie unul dintre ele”, a nuanțat Cristina Filip, Managing Partner Filip & Company.
Echipa și-a asumat deplin consecințele aplicării acestei noi viziuni, care nu au întârziat să apară, prin plecarea unor colegi. ”Am fi preferat să rămână alături de noi, însă știm că oameni diferiți pot vedea viitorul prin prisme diferite. “Destination One Century” ne obligă să ne concepem business-ul pe termen lung. Vom trece dincolo de paradigma “totul pentru creștere imediată, cu orice preț” și vom spori implicarea noastră în programe educaționale și în practici care să ducă la schimbarea în bine a mediului de afaceri din România. Știm că putem să o facem. Pentru că suntem într-o bună companie. Suntem în Filip & Company”, au conchis reprezentanții firmei de avocați.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 306 / 319 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Filip & Company a asistat Raiffeisen Bank România în acordarea unei finanțări către Booster Capital în vederea achiziției Servicii Publice S.A. | Echipa, coordonată de Alexandra Manciulea (partener)
KPMG Legal câștigă definitiv un litigiu de muncă în favoarea unui important jucător din industria IT. Ce avocați au fost în echipa de proiect
Cumpănașu și Asociații a asistat vânzătorii în tranzacția prin care Nordexim MV International SRL a fost preluată de către Vidya Herbs Private Limited (India) | Mirela Metea (Partener) a coordonat proiectul
Ghid pentru clienții sofisticați | Cine domină arbitrajul comercial din România: avocații și firmele recunoscute de Chambers, Legal 500, GAR 100 și Lexology. Dr. Cosmin Vasile se detașează ca „the leading star” pe piața locală, fiind descris de ghidurile internaționale drept cel mai complet avocat de Dispute Resolution din România. ZRVP, TZA, NNDKP, Filip & Company și PNSA au cele mai solide practici locale de arbitraj și ar trebui să fie primele alegeri ale firmelor care caută sprijin în dispute guvernamentale și corporative
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 3 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
Ghid pentru clienții sofisticați | Cum arată, în 2026, ierarhia firmelor internaționale de avocatură din România, creionată de Chambers Europe și Legal 500: CMS se detașează ca lider prin amploarea și diversitatea platformei sale, iar Clifford Chance își conservă profilul de firmă de referință în domeniul finanțărilor. Mai jos în clasament, dar pe podium, DLA Piper Dinu și Dentons își confirmă forța în câteva arii de practică, iar Eversheds are o prezență modestă
Legiteam | GNP Guia Naghi and Partners is looking for a talented lawyer (Corporate & M&A)
INTERVIU - De vorbă cu Ana-Maria Andronic, fondatoarea Andronic and Partners, despre parcursul echipei care a ales să facă lucrurile diferit față de modelul tradițional de „Big Law”, mizând pe agilitate și profunzime profesională: ”Țelul meu, ca profesionist și manager, este să creez echipe cât mai independente și autonome; încurajez idei contrare și noi, sunt alături de colegi ori de câte ori au nevoie de mine sau simt că pot fi o valoare adaugată într-un proiect” | Mandatele cross-border și tranzactiile complexe au adus firma pe radarul ghidurilor juridice internaționale
Clifford Chance Badea a asistat Vista Bank la debutul ca emitent de obligațiuni pe Bursa de Valori București. Partener Mădălina Postolache (Rachieru), Nicolae Grasu (Senior Associate) și Cosmin Mitrică (Associate) au asistat instituția financiară pe tot parcursul procesului
BACIU PARTNERS aduce încă o dată în prim plan proprietatea intelectuală prin cea de-a 4-a ediție a concursului de procese simulate în domeniul proprietății intelectuale | Ileana Nicolescu-Decsei, Master of Ceremonies: ”Competiția continuă să atragă studenți motivați de provocări, care valorifică îndrumarea oferită pentru a construi lucrări pe teme pe care nu au avut încă ocazia să le studieze în profunzime la facultate”
Un nou front juridic la Washington | Forty Management AG acționează România în judecată la ICSID. Schoenherr (Viena) și Daniel F. Visoiu sunt alături de reclamanți în acest arbitraj în care România este reprezentată printr-o structură instituțională complexă, care include și Banca Națională a României, într-o notă ce sugerează implicații financiare sau monetare deosebite
CMS alături de Scatec în finanțarea unui portofoliu de proiecte solare de 190 MW în România | Echipa multidisciplinară, cu Ramona Dulamea (Senior Counsel) și Varinia Radu (Partener), în prim plan
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





