Bilanţ la Ministerul Muncii: România are aproximativ 7 milioane de angajaţi şi 4,9 milioane pensionari
16 Octombrie 2019 AGERPRES
Potrivit ministrului interimar al Muncii, salariul mediu brut este astăzi de 5.127 de lei şi există un număr record de contracte de muncă înregistrate în Revisal: 6.465.354 contracte de muncă aferente unui număr record de 5.609.060 salariaţi activi.
România are, în prezent, aproximativ 7 milioane de angajaţi şi 4,9 milioane de pensionari iar şomajul este la un nivel minim istoric, a arătat ministrul interimar al Muncii, Marius Budăi, miercuri, în conferinţa de bilanţ.
Potrivit acestuia, salariul mediu brut este astăzi de 5.127 de lei şi există un număr record de contracte de muncă înregistrate în Revisal: 6.465.354 contracte de muncă aferente unui număr record de 5.609.060 salariaţi activi.
Acesta a subliniat că cifra nu include funcţionarii publici şi personalul din sistemul de ordine publică şi apărare, numărul total al angajaţilor din România fiind mult mai mare, de aproximativ 7 milioane, şi depăşind, în prezent, numărul pensionarilor (4,9 milioane).
Potrivit acestuia, salariul mediu brut este astăzi de 5.127 de lei şi există un număr record de contracte de muncă înregistrate în Revisal: 6.465.354 contracte de muncă aferente unui număr record de 5.609.060 salariaţi activi.
Acesta a subliniat că cifra nu include funcţionarii publici şi personalul din sistemul de ordine publică şi apărare, numărul total al angajaţilor din România fiind mult mai mare, de aproximativ 7 milioane, şi depăşind, în prezent, numărul pensionarilor (4,9 milioane).
Demnitarul a atras atenţia că Guvernarea PSD lasă românilor un salariu minim brut pe economie de 2.080 lei, respectiv de 2.350 lei pentru angajaţii cu studii superioare şi un an vechime şi 3.000 de lei pentru angajaţii din construcţii, în condiţiile în care salariul minim era 1.250 de lei, la începutul mandatului.
"Am preluat punctul de pensie la 871,7 lei şi l-am adus la 1.265 de lei. Am preluat pensia medie la 888 lei, iar astăzi este 1.324 lei. Pensia minimă era 400 de lei în decembrie 2016, iar astăzi este 704 lei. Am recalculat pensiile pentru oamenii care au lucrat în grupa I de muncă, iar aceştia au primit creşteri de peste 1.000 de lei. Este vorba despre aproximativ 80.000 de pensionari. Cu toate aceste măriri, deficitul la pensii a scăzut de la 18 miliarde de lei în 2016, la 1,2 miliarde de lei la 9 luni în 2019", a declarat Marius Budăi conform unui comunicat al Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale.
El a amintit şi majorarea, de două ori, a prestaţiilor pentru handicap, în lunile ianuarie, respectiv iulie 2018. De asemenea, în prezent, este demarat un program prin fonduri europene, prin care persoanele cu dizabilităţi care vor să se angajeze primesc câte un voucher în valoare de 5.000 de euro pentru achiziţionarea de tehnologii asistive, a mai spus Budăi.
Marius Budăi a vorbit şi despre alte categorii sociale defavorizate, precum veteranii de război şi văduvele acestora, amintind că indemnizaţiile marilor mutilaţi de război au fost mărite de la 259 de lei la 1.500 de lei, cele ale veteranilor încadraţi în gradul II de invaliditate, de la 231 la 1.000 de lei şi cele ale celor din gradul III de la 196 la 900 de lei, iar indemnizaţiile pentru văduvele acestora au fost mărite de la 161 la 600 lei lunar.
Ministrul interimar al Muncii şi Justiţiei Sociale a mai arătat că în timpul mandatului PSD peste 1,6 milioane de români au ieşit din starea de deprivare materială severă, potrivit Eurostat. Astfel, dacă în 2016 aproape 24% dintre români, mai exact 4,7 milioane, trăiau în stare de deprivare materială severă, astăzi procentul s-a redus la 15%.
În ceea ce priveşte şomajul, acesta a fost redus şi a ajuns la o cotă minimă istorică, de 3,03%, în condiţiile în care a fost preluat de la 4,82%. În cifră nominală, astăzi mai sunt 264.402 şomeri, faţă de 421.236 câţi erau în ianuarie 2017. Dacă în ianuarie 2017 erau 94.141 şomeri indemnizaţi, în august 2019 mai sunt 49.193.
La final de mandat, Marius Budăi a vorbit şi despre accesarea de fonduri europene, precizând că au fost acordate subvenţii în valoare de 650 de milioane de euro, atât pentru angajatori, cât şi pentru şomeri, în vederea stimulării ocupării forţei de muncă, iar proiectele se vor derula până în anul 2022. Este vorba despre cei 2.250 de lei pe care angajatorii îi primesc, lunar, pentru încadrarea fiecărui ucenic, stagiar, persoană cu handicap, persoană peste 45 de ani şi alte categorii.
Demnitarul a subliniat că în urma tuturor măsurilor luate numărul ajutoarelor sociale acordate în România a scăzut la 167.296, de la 248.500, cifră aflată la un minim istoric, iar mediul de afaceri a fost stimulat prin acordarea de subvenţii mai mari decât salariul minim pe economie, lunar, pentru fiecare persoană nou-angajată. Prin trecerea taxelor din sarcina angajatorilor, în cea a angajaţilor, au scăzut şi taxele, de la 39,5% la 37,25%, acesta reprezentând un alt ajutor pentru mediul de afaceri.
Marius Budăi şi-a exprimat speranţa ca viitoarea Guvernare să aplice, în continuare, creşterile prevăzute de Legea Salarizării Unitare şi noua Lege a Pensiilor (impozitarea progresivă), reamintind că Legea 153/2017 prevede majorări anuale până în 2022, ale salariilor bugetarilor, cu 25% din diferenţa dintre salariul în plată şi cel prevăzut în grila din 2022.
El a reamintit viitorilor guvernanţi că salariile profesorilor trebuie mărite, de la 1 septembrie 2020, la nivelul prevăzut în grila din anul 2022, iar punctul de pensie trebuie să crească la 1.775 de lei, tot la 1 septembrie 2020, urmând ca în anul următor acesta să fie majorat la 1.875 de lei, iar din octombrie 2.021 să se aplice noua formulă de calcul bazată pe VPR (Valoarea Punctului de Referinţă), mai ales că aceste măsuri au fost deja votate de Parlament.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 20231 / 21435 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Reff & Asociații | Deloitte Legal, recunoscută ca societate de avocați de top de către Legal 500 2026. Zece arii de practică sunt recomandate în prestigiosul clasament internațional
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
România și Polonia, condamnate în primă instanță să plătească vaccinurile Pfizer comandate și anulate. Lexters ̸ Stănescu Vasile & Asociaţii și Strelia CVBA apără România în acest proces cu miză de 615 mil. €
Patru case locale de avocați se afirmă în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | ZRVP, Filip & Company, TZA și LDDP gestionează 30 de arbitraje în curs, cu o valoare agregată de aproximativ 4,1 miliarde de dolari și rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2026
CMS îi numește pe Horea Popescu și Andrzej Pośniak în rolurile de Managing Directors în Europa Centrală și de Est | Stephen Millar, Managing Partner CMS UK: ”CMS este cea mai mare firmă de avocatură din regiune și suntem convinși că Andrzej și Horea vor valorifica acest fundament solid pentru a consolida și mai mult reputația noastră de firmă de avocatură de top în ECE”
LMG Life Sciences EMEA Awards 2026 | Cinci firme sunt în cursa pentru ”Romania Firm of the Year”, o casă de avocatură locală intră în bătălia paneuropeană din White Collar Crime și un singur avocat român este nominalizat individual. Lista scurtă, pe care sunt și NNDKP și Popescu & Asociații, arată o piață în care casele independente locale continuă să conteze, dar concurează cu rețele regionale la fel de capabile să capteze mandate sofisticate în sectorul Life Sciences
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
Dispute-Resolution.Center: România în Legal 500 EMEA (2026) – White-collar crime | O practică cu mai multe centre de putere: firmele cu activitate intensă, avocații care dau greutate practicii și dosarele care au contat în evaluare
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





