EY raportează venituri globale de 36,4 miliarde de dolari în 2019
16 Septembrie 2019 MEDIAFAX
În ultimii șase ani, EY a înregistrat o creștere anuală agregată de 8,3%, reprezentând 15 miliarde de dolari. În aceeași perioadă, numărul angajaților EY a crescut cu peste 100.000 la nivel global.
EY anunță venituri globale consolidate, în valoare de 36,4 miliarde de dolari, pentru exercițiul financiar încheiat în iunie 2019. Veniturile din exercițiul financiar 2019 au crescut cu 8%, față de o creștere de 7,4% în anul fiscal 2018, potrivit unui comunicat remis luni, MEDIAFAX.
În ultimii șase ani, EY a înregistrat o creștere anuală agregată de 8,3%, reprezentând 15 miliarde de dolari. În aceeași perioadă, numărul angajaților EY a crescut cu peste 100.000 la nivel global.
Toate liniile de servicii EY au înregistrat creșteri în anul fiscal 2019: în monedă locală, serviciile de audit au crescut cu 4,4%, serviciile de asistență în afaceri cu 9,2%, serviciile de asistență fiscală cu 8,6% și serviciile de asistență în tranzacții (TAS) cu 15,5%. Veniturile au crescut, de asemenea, în toate cele patru zone geografice ale EY: în America de Nord și de Sud - cu 8,5%, în Europa, Orientul Mijlociu, India și Africa (EMEIA) - cu 7,1%, în Asia-Pacific - cu 9,1%, iar în Japonia rata de creștere s-a dublat, ajungând la 7,5%.
În ultimii șase ani, EY a înregistrat o creștere anuală agregată de 8,3%, reprezentând 15 miliarde de dolari. În aceeași perioadă, numărul angajaților EY a crescut cu peste 100.000 la nivel global.
Toate liniile de servicii EY au înregistrat creșteri în anul fiscal 2019: în monedă locală, serviciile de audit au crescut cu 4,4%, serviciile de asistență în afaceri cu 9,2%, serviciile de asistență fiscală cu 8,6% și serviciile de asistență în tranzacții (TAS) cu 15,5%. Veniturile au crescut, de asemenea, în toate cele patru zone geografice ale EY: în America de Nord și de Sud - cu 8,5%, în Europa, Orientul Mijlociu, India și Africa (EMEIA) - cu 7,1%, în Asia-Pacific - cu 9,1%, iar în Japonia rata de creștere s-a dublat, ajungând la 7,5%.
Piețele emergente își mențin tendința de avans puternic, asigurând o creștere a veniturilor de 10,7% (față de 10%, în exercițiul financiar 2018).
EY a înregistrat creșteri de venituri de peste 10% în sectoarele: produse de larg consum, guvernamental și public, asigurări și mobilitate. Creșterea din sectorul produselor de larg consum s-a bazat pe o cerere la scară largă pentru transformare digitală și tehnologii emergente, care să permită organizațiilor să reacționeze rapid la exigențele tot mai mari ale clienților.
Cererea pentru servicii guvernamentale digitale, servicii de management financiar public și contractele din domeniul apărării de pe piețele dezvoltate și emergente au stat la baza avansului înregistrat de sectorul guvernamental și public.
În domeniul asigurărilor, creșterea a fost generată de cererea ridicată pentru transformarea afacerilor, inovație, tehnologie și de modificările legislației contabilității la nivelul tuturor liniilor de servicii și zonelor geografice. În sectorul mobilității, creșterea s-a bazat pe transformarea globală a afacerilor, inovație și un mediu tranzacțional solid.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 8086 / 9172 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





