ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Hub-ul de tehnologie şi spaţiul de coworking Silicon Forest din Cluj-Napoca se extinde cu un al doilea sediu

22 August 2019   |   AGERPRES

În cadrul spaţiul de lucru nonconformist, companiile reprezintă 80% din total, în timp ce restul de 20% sunt freelanceri.

 
 
Hub-ul de tehnologie şi spaţiul de coworking Silicon Forest, deschis în 2018 în Cluj-Napoca, a ajuns la un grad de ocupare de 85% în prezent, iar iniţiatorii proiectului pregătesc inaugurarea unui al doilea astfel de loc, în acelaşi oraş, potrivit unui comunicat de presă al dezvoltatorilor, transmis joi AGRPRES.

În cadrul spaţiul de lucru nonconformist, companiile reprezintă 80% din total, în timp ce restul de 20% sunt freelanceri.

"Silicon Forest a pornit la drum ca un spaţiu de coworking şi hub de tehnologie, care să satisfacă cea mai mare nevoie pentru start-up-uri şi freelanceri: un spaţiu modern de lucru, pentru care preţul să fie adaptat la nevoi. În prezent, 20% din spaţiul Silicon Forest e ocupat de freelanceri, restul de 80% revenind firmelor. În primul an de activitate, compania a reuşit să atragă clienţi din IT şi domenii conexe, cum ar fi Digital Marketing, SEO, Design, Proiectare Automotive, AI, Programare, dar şi agenţii de PR şi organizare de evenimente", notează sursa citată.


Chiria pentru un spaţiu în cadrul Silicon Forest variază în funcţie de nevoile solicitanţilor. Astfel, o companie din Marea Britanie, Winnow Solutions, ce dezvoltă un produs inovator, care ajută la reducerea semnificativă a risipei de mâncare în bucătării industriale, precum cele din industria hotelieră, restaurante, cantine şi şcoli, folosind inteligenţa artificială, a demarat afacerea cu trei oameni, iar în decurs de un an a ajuns la 30 de angajaţi. "Pe parcursul unui an, britanicii au plătit pentru câţi oameni au avut, ceea ce a fost un mare ajutor din punct de vedere financiar şi logistic", precizează deţinătorii hub-ului tehnologic.

"Odată cu internetul, a fost o explozie a industriilor de toate felurile. Implicit, trebuia să se schimbe şi modul în care lucrăm şi asta am vrut noi să facem cu Silicon Forest, să întindem o mână de ajutor tuturor celor care nu se mai regăsesc în stilul vechi de muncă la birou, dar şi celor care sunt în freelancing (...) Vedem oameni din companii diferite care leagă prietenii, firme care se consultă cu alte firme, dar şi parteneriate încheiate aici şi proiecte lucrate împreună. Avem, de exemplu, firma Mejix, care dezvoltă produsul Dine Market pentru piaţa de restaurante din Statele Unite ale Americii şi colaborează pe partea de dezvoltare aplicaţii mobile cu altă firmă din comunitate, Tapptitude, iar pe partea de digital marketing există o altă colaborare, tot în comunitate, srd-media. Avem start-up-uri care s-au dezvoltat de la zero la noi în comunitate şi care sunt deja foarte promiţătoare pentru investitori. Un exemplu ar fi colegii de la Bookingham, un startup care reinventează şi simplifică sistemul de rezervări şi lead generation pentru saloane, restaurante, ateliere şi orice alt tip de afacere din domeniul serviciilor (...)", a declarat Gabriel Rusu, co-fondator Silicon Forest.

Ca urmare a succesului Silicon Forest, proiectul urmează să se extindă cu un al doilea sediu, ce va putea să găzduiască evenimente de până la 100 de persoane, dar şi firme care au peste 50 de angajaţi. Planul tarifar de închiriere va fi similar cu cel practicat în cazul primului sediu.

Noul spaţiu va avea aproximativ 1.200 mp şi va fi amplasat lângă Parcul Central din Cluj-Napoca.

Silicon Forest este un hub de tehnologie şi spaţiu de coworking, deschis anul trecut, la finalul lunii iunie. Hub-ul a fost deschis după o investiţie de 200.000 de euro, într-o clădire proiectată pentru spaţii de birouri. Clădirea se înalţă pe şase niveluri şi are o suprafaţă de peste 1.350 mp, şi cuprinde spaţii de birouri, o terasă şi o cafenea.

Silicon Forest se adresează industriei IT&C, precum şi companiilor, respectiv liber-profesioniştilor din alte domenii de business.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 8193 / 9160
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Reff & Asociații | Deloitte Legal, recunoscută ca societate de avocați de top de către Legal 500 2026. Zece arii de practică sunt recomandate în prestigiosul clasament internațional
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
România și Polonia, condamnate în primă instanță să plătească vaccinurile Pfizer comandate și anulate. Lexters ̸ Stănescu Vasile & Asociaţii și Strelia CVBA apără România în acest proces cu miză de 615 mil. €
Patru case locale de avocați se afirmă în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | ZRVP, Filip & Company, TZA și LDDP gestionează 30 de arbitraje în curs, cu o valoare agregată de aproximativ 4,1 miliarde de dolari și rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2026
CMS îi numește pe Horea Popescu și Andrzej Pośniak în rolurile de Managing Directors în Europa Centrală și de Est | Stephen Millar, Managing Partner CMS UK: ”CMS este cea mai mare firmă de avocatură din regiune și suntem convinși că Andrzej și Horea vor valorifica acest fundament solid pentru a consolida și mai mult reputația noastră de firmă de avocatură de top în ECE”
LMG Life Sciences EMEA Awards 2026 | Cinci firme sunt în cursa pentru ”Romania Firm of the Year”, o casă de avocatură locală intră în bătălia paneuropeană din White Collar Crime și un singur avocat român este nominalizat individual. Lista scurtă, pe care sunt și NNDKP și Popescu & Asociații, arată o piață în care casele independente locale continuă să conteze, dar concurează cu rețele regionale la fel de capabile să capteze mandate sofisticate în sectorul Life Sciences
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
Dispute-Resolution.Center: România în Legal 500 EMEA (2026) – White-collar crime | O practică cu mai multe centre de putere: firmele cu activitate intensă, avocații care dau greutate practicii și dosarele care au contat în evaluare
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...