CMS | Romania increases duties for directors when insolvency is likely
11 August 2022 CMS România
For more information on this law, contact your regular CMS advisor or local CMS experts: Rodica Manea and Elena Andrei.
| |
On 17 July 2022, Law 216/2022 came into force amending and supplementing Law No. 85/2014 on insolvency prevention and insolvency proceedings and other normative acts.
Law 216/2022 also amended Romanian Companies Law No. 31/1990 (Romanian Companies Law) on the duties of directors if a company is likely to become insolvent. Also, the law brings derogations from the provisions of the Romanian Companies Law on calling deadlines for shareholders’ meetings in those specific cases when a restructuring agreement or approval of the restructuring plan has been confirmed.
The above amendments transpose Directive (EU) 2019/1023 of the European Parliament and of the Council of 20 June 2019 on preventive restructuring frameworks, discharge of debt and disqualifications, and measures to increase the efficiency of procedures for restructuring, insolvency and discharge of debt, and amending Directive (EU) 2017/1132 (Directive on restructuring and insolvency).
Law 216/2022 also amended Romanian Companies Law No. 31/1990 (Romanian Companies Law) on the duties of directors if a company is likely to become insolvent. Also, the law brings derogations from the provisions of the Romanian Companies Law on calling deadlines for shareholders’ meetings in those specific cases when a restructuring agreement or approval of the restructuring plan has been confirmed.
The above amendments transpose Directive (EU) 2019/1023 of the European Parliament and of the Council of 20 June 2019 on preventive restructuring frameworks, discharge of debt and disqualifications, and measures to increase the efficiency of procedures for restructuring, insolvency and discharge of debt, and amending Directive (EU) 2017/1132 (Directive on restructuring and insolvency).
Increased duties for the directors
Pursuant to the changes brought by Law 216/2022 to the Romanian Companies Law, the directors/managers of a company in difficulty are under a specific obligation to consider the following:
→ the interests of creditors, equity holders and other interested parties;
→ the need to take reasonable and appropriate measures to avoid insolvency and to minimise losses to creditors, employees, equity holders and other interested parties; and
→ the need to avoid conduct, whether intentional or grossly negligent, that threatens the viability of the business.
The above duties of directors and managers are applicable to all types of companies regulated by the Romanian Companies Law, including the most frequently encountered companies: limited liability companies and joint stock companies.
The rationale for increasing the duties of directors and managers– in the event a company is near insolvency – is to protect the legitimate interests of creditors, employees, equity holders and other interested parties from management decisions that may have an impact on the constitution of the debtor's estate.
More specifically, debtors will be protected from those decisions of directors and managers, which could have the effect of further diminishing the value of the estate available for restructuring or for distribution to creditors. In such circumstances, directors and managers must avoid any deliberate or grossly negligent actions that could result in their personal gain at the expense of any interested party, and not to agree to transactions at below market value, or to take actions that would give unfair preference to one or more interested parties.
When assessing whether a director or manager is to be held liable for breaches of duty of care for the management of the company, the new rules on duties of directors mentioned above also need to be considered.
Derogation with respect to convening formalities
To increase the celerity of the adoption and implementation of the restructuring plan, Law 216/2022 reduces certain deadlines and terms provided by the Romanian Companies Law for calling the general meeting of shareholders, after confirmation of the restructuring agreement or approval of the restructuring plan.
More specifically,
- The deadline for calling the general meeting of shareholders for approving:
► the increase or the reduction of the share capital,
► the lifting of the shareholders' preferential right, and
► the acquisition of own shares for the purpose of reducing the share capital,
- The deadline for introducing new items on the agenda of the shareholders’ meeting was reduced from 15 days to ten days at the latest after publication of the calling notice.
In addition, the deadline for the publication of the agenda supplemented with new items proposed by the shareholders, was reduced from at least ten days to no less than five days before the general meeting.
For more information on this law, contact your regular CMS advisor or local CMS experts: Rodica Manea and Elena Andrei.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 1134 / 4665 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Interviuri Esențiale | Horea Popescu, Managing Partner CMS România, după preluarea funcției de Managing Director pentru Europa Centrală și de Est: ”Ascensiunea liderilor locali către coordonarea regională este un pas normal în dezvoltarea firmei. Modelul nostru de management se sprijină pe pilonii transparenței și predictibilității. Vizăm o evoluție care să protejeze capitalul uman, pilonul central al oricărei firme de avocatură, asigurând totodată o prezență regională consolidată pentru a răspunde cu excelență nevoilor clienților noștri”
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
CMS îi numește pe Horea Popescu și Andrzej Pośniak în rolurile de Managing Directors în Europa Centrală și de Est | Stephen Millar, Managing Partner CMS UK: ”CMS este cea mai mare firmă de avocatură din regiune și suntem convinși că Andrzej și Horea vor valorifica acest fundament solid pentru a consolida și mai mult reputația noastră de firmă de avocatură de top în ECE”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
BACIU PARTNERS, singura firmă din România clasată în Band 1 pentru Proprietate Intelectuală și Tehnologie, Media și Telecomunicații în Chambers Europe
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





