Bertola (Confindustria): Cerem Guvernului român să nu subevalueze fenomenul depopulării, care pare de neoprit
31 Ianuarie 2020 AGERPRES
Noul preşedinte al Confindustria România a apreciat că problema forţei de muncă deficitare din România trebuie tratată prin încurajarea întoarcerii românilor din străinătate.
Românii care au emigrat în Italia nu vor să renunţe la calitatea serviciilor medicale din Italia şi acesta rămâne unul dintre motivele principale de renunţare la a reveni în ţară, a declarat joi seară noul preşedinte al Confindustria România - asociaţia patronală a antreprenorilor italieni din România, Giulio Bertola.
Noul preşedinte al Confindustria România a prezentat membrilor organizaţiei planurile pentru viitor, dedicând un capitol separat situaţiei deficitului forţei de muncă din ţara noastră ca şi problemă majoră a dezvoltării companiilor italiene din România.
Acesta a solicitat Guvernului român să nu subevalueze fenomenul plecării românilor în afara ţării, remarcând că acest proces pare de neoprit.
Noul preşedinte al Confindustria România a prezentat membrilor organizaţiei planurile pentru viitor, dedicând un capitol separat situaţiei deficitului forţei de muncă din ţara noastră ca şi problemă majoră a dezvoltării companiilor italiene din România.
Acesta a solicitat Guvernului român să nu subevalueze fenomenul plecării românilor în afara ţării, remarcând că acest proces pare de neoprit.
"Lipsa de forţă de muncă este o temă dramatică, nu doar în România, ci în mare parte din Europa de Est. Naţiunile Unite, Banca Mondială şi agenţiile de statistică au efectuat un studiu în ceea ce priveşte depopularea din ţările din est, luând un amplu spectru de timp în analiză, din 1989 în 2050. Putem observa că România ar putea risca să ocupe o poziţie tristă, poziţia a doua dintre ţările din Europa de Est din acest punct de vedere, cu o prognoză în ceea ce priveşte scăderea populaţiei care ar putea ajunge la minus 30%, respectiv 6,5 milioane de cetăţeni români care pleacă din România. Cerem Guvernului român să nu subevalueze acest fenomen, care pare de neoprit", a afirmat Giulio Bertola.
Noul preşedinte al Confindustria România a apreciat că problema forţei de muncă deficitare din România trebuie tratată prin încurajarea întoarcerii românilor din străinătate.
"În ceea ce priveşte lipsa de forţă de muncă, consider că este indispensabil să deschidem o masă de discuţie cu Guvernul, dar şi cu patronatele şi cu celelalte asociaţii româneşti, dar şi cu principalele sindicate din ţară, pentru că este vorba de un argument de interes naţional şi transversal pentru întreaga piaţă a muncii. Când abordăm tema lipsei de forţă de muncă este inevitabil să nu ne gândim la posibila revenire a cetăţenilor români din străinătate. Trebuie deci să încercăm să luăm în considerare cu toţii, Guvernul, patronate, sindicate, exigenţele reale ale familiilor românilor din străinătate, printr-un dialog direct cu Diaspora. Fără un angajament comun al tuturor acestor entităţi, care să se concretizeze într-un proiect unic, o să ducem lipsă de capacităţi de a atrage românii din străinătate", a subliniat Giulio Bertola.
Acesta a apreciat că strategia guvernamentală pentru revenirea românilor în ţară trebuie să ofere facilităţi financiare pentru aceştia.
"Sunt convins că trebuie să poziţionăm familia în centrul oricărui proiect viitor, căreia trebuie să i se garanteze o revenire în patrie cu facilităţi, cu minimul de formalităţi birocratice. O să îi solicităm Guvernului facilităţi în ceea ce priveşte contribuţiile fiscale. O să fie greu, dar nu contează, o s-o facem şi o să o solicităm în numeroase rânduri, pentru acele societăţi care îşi vor asuma politici de muncă pe termen mediu şi lung", a declarat Giulio Bertola.
Preşedintele Confindustria România a amintit că situaţia domeniului sanitar românesc este un punct crucial în decizia românilor din Italia de a nu reveni în patrie.
"Tema sănătăţii este un alt punct crucial în ceea ce priveşte decizia românilor de a nu se întoarce în patrie. Românii care au emigrat în Italia nu vor să renunţe la calitatea sănătăţii din Italia şi acesta rămâne unul dintre motivele principale de renunţare la a reveni în patrie. În noul nostru proiect am prevăzut o formă de sănătate complementară de bune practici italiene, conform principiilor de cultură mutuală pe care eu însumi, cu convingere fermă, am reuşit să le aduc în România de doi ani. Menţinerea asistenţei sanitare italiene va deveni un punct strategic pentru a încuraja revenirea lucrătorilor români din Italia fără să aibă un impact negativ asupra bilanţurilor publice ale României. Din acest motiv vom dezvolta şi mai mult această formă de asistenţă sanitară italiană non-profit, sprijinind de asemenea întregul sistem de sănătate public românesc", a precizat Giulio Bertola.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 10051 / 10350 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
2025, anul proiectelor „extrem de complexe” pentru Bohâlțeanu & Asociații, cu finanțări suverane și LMA de circa 2 miliarde euro, M&A de peste 1 miliard euro și restructurări complexe în Employment | De vorbă cu Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner) despre parcursul anului trecut și obiectivele din 2026
Câți avocați au firmele de top în evidențele Baroului București la începutul anului 2026 | Liderii nu se schimbă, dar își ajustează echipele. Top 20 rămâne stabil ca nume, dar se schimbă ca dinamică. Ce firme au înregistrat creșteri semnificative de ”headcount”, câte și-au micșorat efectivele și ce înseamnă asta
Client Choice by Lexology: Ioana Racoți (ZRVP), Adina Chilim Dumitriu (NNDKP), Octavian Adam (GNP), printre cei șapte profesioniști care se diferențiază prin calitatea relației cu clientul și capacitatea de a adăuga valoare reală afacerii acestuia | Cine sunt avocații români pentru care nominalizările au venit exclusiv de la corporate counsels, într-o procedură ce nu poate fi influențată și care sunt ariile de practică în care excelează
Mușat & Asociații intră și în arbitrajul ICSID inițiat de Starcom Holding, acționarul principal al grupului Eurohold Bulgaria și va lupta, de partea statului român, cu Pinsent Masons (Londra), DGKV (Sofia) și CMS (București)
Peligrad Law a obținut anularea unor obligații fiscale de peste 6 mil. € pentru un șantier naval din România, o decizie de referință pentru practica fiscală
CMS asistă CCE cu privire la vânzarea proiectului fotovoltaic Horia 2 către Renalfa Solarpro Group. Echipa multidisciplinară a fost coordonată de Rodica Manea (Corporate M&A), cu sprijinul Variniei Radu (Head of Energy)
Țuca Zbârcea & Asociații a asistat Banca Transilvania în finanțarea celei mai mari instalații de stocare a energiei în baterii din România, dezvoltată de Nova Power & Gas
Kinstellar a stat alături de BIG Mega Renewable Energy în cadrul unei finanțări de peste 100 milioane EUR pentru Parcul Eolian Văcăreni. Echipa, condusă de Magdalena Răducanu (Partener) și Răzvan Constantinescu (Managing Associate)
Muşat & Asociaţii a obținut un succes de referință în materia taxelor impuse de Oficiul Național al Jocurilor de Noroc. Angela Porumb (Partner) a coordonat dosarul, implicate fiind departamentele de Litigii, Fiscal și Gaming & Gambling ale firmei
Filip & Company a asistat Global Vision Investment Fund în obținerea unei finanțări de 12,7 milioane de euro. Camelia Ianțuc (senior associate) în prim plan
Încă un spin-off în piața avocaturii | Partenerul Cristian Popescu și echipa sa de zece avocați au părăsit Dentons pentru a lansa o nouă fimă: “A fost o plecare voluntară, iar seniorii cu care lucram au devenit parteneri în noua entitate”. Popescu Roman Radu Florea își va crește echipa și activitatea în mai multe arii de practică până la sfârșitul anului
Victorie Mușat & Asociații pentru o companie membră a Grupului TIU: fapte de concurență neloială săvârșite ocult, sancționate de instanță | Hotărârea setează un reper jurisprudențial în materia concurenței neloiale
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





